株式会社田宮パーツの正社員・転職・求人-じょぶる広島

株式会社田宮パーツ

女性の方も活躍できる！配送を伴うルート営業職｜広島市・三次市・東広島市・呉市の正社員求人 [株式会社田宮パーツ]

この求人のアピールポイント

創業70年以上、地元で有名な老舗企業で長く働ける！家族のために、安定収入を叶えたいならココ！女性の方もご活躍いただけます！あなたの人の良さが活きるルート営業です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

こんなお悩みありませんか？

▶︎▶︎ 家族のために、将来も安心できる収入を確保したい
▶︎▶︎ 安定した環境で、長くずっと働きたい

先のことは分からない人生、現在の給与だけでなく、将来的な収入も考えると不安になってきますよね。

今回は、そんな不安を安心に変えてくれる、おすすめの求人をご紹介します！

▼▼▼▼

この求人の魅力を3文で解説！

✅ 退職金・確定拠出年金制度あり！将来的な福利厚生も含めて充実
✅ 37年連続で賞与年3回支給＋各種褒賞制度で、安定した給与が◎
✅ 創業70年以上の老舗企業！地元で長く勤めたいならココ

この機会を活かして、安心と充実の環境を手に入れませんか？

将来への悩みが安心に変わる
その理由とは？

退職金・確定拠出年金制度あり！
将来への備えも安心です

将来への不安は誰もが抱えるものです。
特に、退職金制度や確定拠出年金制度といった将来に備えた制度がない、または少ない環境で働いている方は、将来への不安がより大きくなるのではないでしょうか？
そんな方にとっても、田宮パーツは最適な環境なんです。

なんと田宮パーツは、退職金制度だけでなく、確定拠出年金制度も完備しているんです！
「いまの職場には退職金がなくて、将来に不安を感じる…」
「福利厚生が充実した大手企業が安心できるけど、今から転職はハードルが高い…」
日々抱えていたそんな不安や悩みを安心に変えてくれる、充実した福利厚生を完備している会社なんですよ。

コロナ禍でも途切れず！
37年連続で賞与年3回支給中

6月・12月の賞与に加え、業績に応じて8月に決算賞与を支給しています。
37年連続で賞与年3回を支給中。様様々な業界・企業が打撃を受けたコロナ禍の中でも、途切れていません。

●情勢に関係なく必要とされる自動車部品を扱っていること（＝景気が悪いからと言って、車の修理・車検が無くなるわけではないですからね！）
●創業当初からの「社員に還元する」という想い

…などから、安定した賞与支給が実現できているんです。

▶︎▶︎ 褒賞制度でさらにやる気がアップ!

年収モデルをご紹介！

創業70年以上の歴史あり！
田宮パーツのご紹介

こんにちは！じょぶる広島です。
今回ご紹介するのは、株式会社田宮パーツ。
創業は1952年で70年以上の歴史がある、自動車部品の総合商社です。
2022年4月からはテレビCMを放映中！この記事を読んでくれている方で「CMを見たことある！」「社名を知ってる」という方も、多いのではないでしょうか。
今回は、広島県内10ヶ所の営業所にて、お客様のもとへの部品配送・営業活動を行うスタッフを募集。
地元老舗企業だからこその安定性がポイントで、「家族のために収入を安定させたい！」という方にはピッタリですよ！

社員同士の仲の良さも自慢！
企業対抗リレーマラソンに参加しました

配送＆既存顧客のフォロー！
仕事内容をご紹介

大手ディーラー・ガソリンスタンド・整備工場・板金塗装工場・中古車店などのお客様に、車の部品をお届け＆注文をいただくための営業活動を行っていただきます。

●普通のルート営業と比べて、配送のウエイトが大きいこと
●既存のお客様メインで、新規開拓がないこと

というポイントがあり、営業未経験の方でも飛び込みやすい環境です！

朝・昼で2回ずつ配送に出発！
1日のお仕事の流れ

気になるアレコレ、聞いてみました。

リアルな声をお届け！
社員インタビュー

谷口さん（入社3年目）

入社のきっかけを教えてください

入社して良かったところはどこですか？

会社の安定性についてはどうですか？

未経験でも安心の声！
研修について聞いてみました！

瀬戸さん（写真左）、営業部長水本さん（写真右）

未経験の方でも安心して活躍できるよう、
研修内容が充実化しました！

充実した研修のおかげで、
仕事がグッと覚えやすかったです

あえて「答えを言わない」のが
成長への近道です

困ったときは助けてくれる、
そんな優しい先輩ばかりです

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人…

●人に好かれる人
●じっとしているより、体を動かすのが好きな人

向いていない人…

●記憶力に自信がない人
●自分のペースで仕事をしたい人

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①ルート営業職

仕事内容

【仕事内容】
車の部品をお客様にお届け＆注文をいただくための営業活動を行っていただきます。
お客様は大手ディーラー・ガソリンスタンド・整備工場・板金塗装工場・中古車店など。既存のお客様ばかりで、新規開拓はありません。
ルート営業と比べて配送のウエイトが大きいので、営業未経験の方でも飛び込みやすい環境です！
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【入社後の流れ】
入社後は3週間ほどの研修があり、営業所に配属されます。
先輩が付きっ切りになってOJTを行ったのち、2週間から1か月ほどで担当ルートを持つことになります。
注文は、営業所に電話・FAXで届くことが多く、内勤のスタッフさんがそれを受注・倉庫からのピックアップを済ませてくれているので、
自動車部品のことが一切分からなくても「お客様のところに、指定された部品を持っていく」さえできればまずはOK！
現場での受注もありますが、まずはお客様とコミュニケーションを図りましょう。
仕事の流れが分かれば、自動車部品のことは徐々に覚えていけますよ。
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【この求人のポイント】
●37年連続で賞与年3回支給＋各種褒賞制度で、安定した給与が◎
●退職金・確定拠出年金制度あり！将来的な福利厚生も含めて充実
●創業70年以上の老舗企業！地元で長く勤めたいならココ
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

広島県広島市・東広島市・呉市・三次市内の営業所にて募集
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：詳細は企業情報欄をご覧ください

給与

月給 230,000～240,000円（30歳で入社した場合の給与モデル。基本給+各種手当込み。詳細は特記事項を参照）

賞与

年3回　平均4.8ヶ月分(2023年度実績)

年間休日

107日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

〜40歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

高卒以上

免許・資格

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）

就業時間

08:45～17:30

【月平均所定労働時間：170.5時間】

休憩時間

60分

就業日

会社カレンダーによる

休日・休暇

日曜日・祝日・第二土曜日・第四土曜日・年末年始・夏季（会社カレンダーあり）・慶弔・育児介護・有給休暇(6ケ月後10日)

諸手当

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限30,000円/月※規定あり)
退職金制度あり(勤続5年以上)
家族手当あり(配偶者扶養5,000円、こども扶養2,000円/人)
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当、産前・産後・育児休暇制度　※取得実績あり、各種お祝い金支給　※結婚お祝い金・出産お祝い金・お子様小学校入学時お祝い金、社員紹介報奨金制度)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形、確定拠出年金、確定給付企業年金

マイカー通勤

可

時間外

月平均20時間
※36協定における特別条項あり（業務の集中、業務量が大幅に超えた場合に対応、6回を限度に1ヶ月70時間、1年650時間まで）

特記事項

・受動喫煙防止対策：あり（禁煙）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として35,080円〜を支給。
なお、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
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【給与詳細】
【210,000円～230,000円例（19歳～25歳で入社した場合を想定）高専卒・短大卒・専門学校卒・大卒】
　生活給（基本給）：168,230円
　固定残業代：37,770円
　運転給：4,000円
→合計：210,000円
　
【240,000円～250,000円例（30歳で入社した場合を想定）】
　生活給（基本給）：201,030円
　固定残業代：44,970円
　運転給：4,000円
→合計：250,000円
　
【250,000円～260,000円例（35歳で入社した場合を想定）】
　生活給（基本給）：209,230円
　固定残業：46,770円
　運転給：4,000円
→合計：260,000円
　
【平均年収】450万円
【30歳年収例】350万円～400万円
【40歳年収例】450万円～500万円】
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・1年単位の変更労働時間制
・時間外労働は36協定における特別条項あり（業務の集中、業務量が大幅に超えた場合に対応、6回を限度に1ヶ月70時間、1年650時間まで）
・転居を伴うような異動はございません
・社員会行事：忘年会、2年に1度社員旅行、所内親睦会費用一部負担、健康診断(会社負担)、弊社取扱部品用品の購入可
・勤務地はできるだけ希望を考慮します
・マイカー通勤可（自己負担額約1,000円/月）
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※昇給（4月）、賞与は人事考課制度により決定します。
※賞与：6月夏季、12月冬季、8月決算賞与・個人報奨・表彰制度（決算賞与は35年連続支給中）

情報公開日

2024/10/08 00:00

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