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株式会社マエダハウジングプラス

[株式会社マエダハウジングプラス]営業・施工管理（工場向け）を募集｜週休2日制｜福利厚生が充実｜正社員｜安芸郡の求人・SKH

この求人のアピールポイント

協力企業との関係が非常に良好な会社。施工管理や営業経験を活かせるお仕事です。お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる広島までお気軽にご連絡ください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

この求人のおすすめポイント

● 施工管理や営業経験を活かせる♫
● 協力企業との関係が非常に良好な会社
● 嬉しい週休2日制、プライベートが充実♪

株式会社マエダハウジングプラスをご紹介

今回ご紹介するのは、株式会社マエダハウジングプラス。
広島県広島市に本社を置き、住宅リフォーム・リノベーション・新築の設計／施工／管理などを行っている企業です。
マエダハウジングプラスは2022年4月に創業30年を迎えました。今後も、「幸せな暮らしと、笑顔あふれる広島をつくる」を目標として広島で輝く100年企業を目指して行きます。

今回は、営業・施工管理を募集します！
「営業経験、または施工管理経験を活かしたい方」におすすめのお仕事です。

魅力ポイント①：協力会社との関係が非常に良好な会社

マエダハウジングプラスは、提携する協力会社との関係性を大切にしています。全員が同じ価値観で仕事ができるよう、定期的な会合や研修を行い、お客様へ高品質のサービスを提供しております。

会社制度をチェック

魅力ポイント②：microからMACROまで、建築現場に8Kをプラス

マエダハウジングプラスは住宅の修理のような小さな（micro）工事から、工場内の工事やオフィス、店舗のような大きな（MACRO）工事まで対応します。
建築の現場は古くから3K（危険・きつい・汚い）と評されてきました。
しかしながら、マエダハウジングプラスはこれを未来志向の「8K」の視点から捉え、より良い方向に変革し、取り組んでいます。

8Kとは

資格不問
営業・施工管理を募集

主にマツダ工場や、他の工場内の施設での施工管理やお客様への提案業務を担当します。お客様の要望に基づき、様々な外部協力先と協力しながら業務を進めます。

具体的な業務内容

● 顧客対応及び交渉業務
● スケジュール管理、調整
● 建築資材などの点検
● 作業の品質確認
● 業務の進行管理　など

企業ホームページ

外部リンク
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直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

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求人情報

①営業・施工管理（工場向け）

仕事内容: 【仕事内容】
主にマツダ工場やその他工場内施設の施工管理業務及びお客様への提案業務など一気通貫でお任せいたします。
お客様の依頼に基づき、各種外注先とも協力しながら、業務を遂行していただきます。
　
≪具体的な業務内容≫
・顧客対応及び交渉業務
・スケジュール管理、調整
・建築資材などの点検
・作業の品質確認
・業務の進行管理　など
　
※変更の可能性：なし
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【オススメポイント】
● 施工管理や営業経験を活かせる♫
● 協力企業との関係が非常に良好な会社
● 嬉しい週休2日制、プライベートが充実♪
就業場所: 〒735-0008 広島県安芸郡府中町鶴江1-22-6マエダビル【就業場所変更の可能性：なし】
給与: 月給 230,000円〜350,000円　※最低保証金額です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
賞与: 年2回
年間休日: 110日
雇用形態: 正社員
経験: 【必須】建築業界での施工管理経験もしくは営業経験2年以上
年齢制限: 〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 不問
免許・資格: 不問
就業時間: 09:00～18:00
休憩時間: 60分
就業日: 月～土（社内カレンダーによる）
休日・休暇: 社内カレンダーによる週休2日制（4週8休以上）、定休日（日曜日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
諸手当: 昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限3万円)
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり
住宅手当あり
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当、業績手当、奨学金手当)
加入保険等: 雇用保険、社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均：30時間以下
特記事項: ・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定めなし
・試用期間あり：6ヶ月（試用期間の条件の変動なし）
・定年制あり：60歳
・再雇用制度あり：65歳まで
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【福利厚生の補足情報】
●健康診断あり
●産休・育休制度完備（取得実績あり）
●男性育休取得率：100%
●1時間単位の有給休暇制度あり
●時差出勤制度あり
●時短勤務制度あり（取得実績あり）
●各種研修制度あり
●社員旅行あり
●表彰旅行あり
●スポーツ大会、バーベキューなどあり
　
---SKH---
情報公開日: 2024/02/02 00:00

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