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求人情報
①看護職員（水明園）
- 仕事内容
- ○入所者様への健康管理に関すること ○医師の診療補助 ○入所者様及び利用者様の緊急時対応に関すること ○感染症予防・機能訓練を行うこと ○夜間オンコール対応あり（月７～８回程度） ※業務時間と休憩時間をしっかりと分けて、メリハリのある職場に 力を入れています！ ※看護と介護のスタッフは協力してご利用者の生活の安心と安定を 目指しています ※（施設紹介動画のご紹介）水明会ホームページ求人情報欄から求 職者に向けた動画をご視聴いただけます 是非ご覧ください！ 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）
- 就業場所
- 広島県三次市南畑敷町４４１
- 給与
- 月給 179,900円～236,300円
- 賞与
- 3回
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)8時00分～17時00分(2)8時30分～17時30分(3)9時30分～18時30分
- 休憩時間
90分
- 休日・休暇
２月は８日休日、その他の月は９日休日
- 諸手当
- 通勤手当あり(月額 26,000円)、資格取得補助あり(資格手当 7,000 円～11,000 円)、その他手当あり(処遇改善手当 14,000 円～14,000 円/・扶養手当 月額上限２７０００円 ・住居手当 月額上限８０００円 ・夜間待機手当 １回２０００円 ・年末年始出勤手当 支給上限４０００円)
- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 特記事項
-
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標２：時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 目標：有給休暇取得率を５０％以上とする ■職員勤務割表の通知 勤務割表により毎月１日の５日前までに各自に通知する （希望休日取得可能） ■制服貸与 ■バースデイ休暇あり（特別休暇） ■職員専用無線ＬＡＮ（ＷｉＦｉ）設置 ※データ量（パケット通信料）を節約できます ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 34070-01016841
受理安定所名: 三次公共職業安定所
- 情報公開日
- 2024/04/30 00:00
企業情報
社会福祉法人 水明会
- 事業内容
-
社会福祉法に定める第一種及び第二種社会福祉事業。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所の経営
- 会社概要
-
- 社名
- 社会福祉法人 水明会
- 設立
- 昭和26年
- 代表者
- 冨士原 久雄
- 資本金
- 30万円
- HP
- suimeikai.org
- 所在地
- 広島県三次市南畑敷町４４１
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