セコム株式会社の正社員・転職・求人

【仕事内容】
東証プライム上場、セコムグループのあらゆる事業領域で活躍が期待される機械警備スタッフ（①地域限定／②全国転勤）の正社員募集です。　

・機械警備スタッフとは
　普段は事務所の室内で待機・休憩して、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。
　未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。

≪具体的には≫
1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請
　 センサー感知、火災、救急、点検要請など、様々な対応が必要となります。
　 状況により、警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。

2)ATM障害対応/ご契約金融期間のATMに障害が発生した場合
　 お金が詰まったり、機械が動かなくなった時などのトラブル対応を行ないます。

3)保守点検、セキュリティ強化の提案
　 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。
　 また、お客様からのニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案なども行なっています。

※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。
※変更の可能性：なし
ーーーーーーーーー
【未経験者歓迎！】
まずは入社時研修として、研修所で約1週間の研修を受けていただきます。
その後も現場教育や定期的な研修があり、安心して成長し続けられる環境が整っています。
業務は一から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！
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【魅力ポイント】
①ワークライフバランスを保ちやすい充実した福利厚生！
＜休暇制度＞
有給休暇のほかに、「フレックス休暇制度」と「リフレッシュ休暇制度」を設置しています。
「フレックス休暇」は、毎年最長10日間と最長6日間の2回の休暇、「リフレッシュ休暇」は、勤続10年ごとに2週間の休暇を取得することができます。
＜各種割引制度＞
プライベートで充実した時間を過ごせるよう、スポーツクラブ、映画、テーマパーク、宿泊施設など、各種割引・優待サービスを提供しています。
＜出産・育児・看護・介護に関する制度＞
出産・育児・看護・介護に関する制度セコムの出産・育児に関わる制度は、妊娠期間から子どもが小学校4年生までを適用範囲とし、労働基準法などの法律を上回る手厚いサポートをしています。

②厳格かつ柔軟な人事評価制度
最適化された合理的な評価項目の両面を冷静に評価し、結果をそのつど開示するオープンで公正な仕組みとなっていますので、社員が働きやすい環境を整えています。
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【オススメポイント】
● 研修制度が整っているので、未経験から安心して活躍できる！
● 休暇制度が豊富だから、しっかり休める◎
● 福利厚生が充実しているので、働きやすい！

不問
未経験歓迎！
※異業種からの転職者も多くいらっしゃいます。

①②のシフト制
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
①09:00〜20:00
②20:00〜09:00

120分

シフトによる週休2日制、公休(5～11日)、明休(9日以内)・有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)：10日、フレックス休暇（毎年最長10日間と最長6日間の2回）、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間）

月平均：30時間
36協定における特別条項あり
※欠員補充や臨時契約、事故発生時などの応急処置時に6回を限度に、1ヶ月80時間、1年720時間まで可。

・受動喫煙防止対策あり：禁煙
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・定年制あり：60歳
・再雇用制度あり：65歳まで
・固定残業：あり
・マイカー通勤OK（社内規定による）
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
・各種割引制度あり（スポーツクラブ、映画、テーマパーク、宿泊施設など）
ーーーーーー
【給与補足】
基本給：188,490円～218,730円
都市手当 2,000円
固定残業代：44,310円～50,070円（時間外労働の有無にかかわらず､132時間分の時間外手当として支給。なお、132時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
▶▶月給 234,800円〜270,800円
---SKH---

【仕事内容】
東証プライム上場、セコムグループのあらゆる事業領域で活躍が期待される機械警備スタッフ（①地域限定／②全国転勤）の正社員募集です。　

・機械警備スタッフとは
　普段は事務所の室内で待機・休憩して、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。
　未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。

≪具体的には≫
1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請
　 センサー感知、火災、救急、点検要請など、様々な対応が必要となります。
　 状況により、警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。

2)ATM障害対応/ご契約金融期間のATMに障害が発生した場合
　 お金が詰まったり、機械が動かなくなった時などのトラブル対応を行ないます。

3)保守点検、セキュリティ強化の提案
　 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。
　 また、お客様からのニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案なども行なっています。

※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。
※変更範囲：会社の定める範囲　or ※変更の可能性：なし
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【未経験者歓迎！】
まずは入社時研修として、研修所で約1週間の研修を受けていただきます。
その後も現場教育や定期的な研修があり、安心して成長し続けられる環境が整っています。
業務は一から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！
ーーーーーーーーー
【魅力ポイント】
①ワークライフバランスを保ちやすい充実した福利厚生！
＜休暇制度＞
有給休暇のほかに、「フレックス休暇制度」と「リフレッシュ休暇制度」を設置しています。
「フレックス休暇」は、毎年最長10日間と最長6日間の2回の休暇、「リフレッシュ休暇」は、勤続10年ごとに2週間の休暇を取得することができます。
＜各種割引制度＞
プライベートで充実した時間を過ごせるよう、スポーツクラブ、映画、テーマパーク、宿泊施設など、各種割引・優待サービスを提供しています。
＜出産・育児・看護・介護に関する制度＞
出産・育児・看護・介護に関する制度セコムの出産・育児に関わる制度は、妊娠期間から子どもが小学校4年生までを適用範囲とし、労働基準法などの法律を上回る手厚いサポートをしています。

②厳格かつ柔軟な人事評価制度
最適化された合理的な評価項目の両面を冷静に評価し、結果をそのつど開示するオープンで公正な仕組みとなっていますので、社員が働きやすい環境を整えています。
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【オススメポイント】
● 研修制度が整っているので、未経験から安心して活躍できる！
● 休暇制度が豊富だから、しっかり休める◎
● 福利厚生が充実しているので、働きやすい！

不問
未経験歓迎！
※異業種からの転職者も多くいらっしゃいます。

①②のシフト制
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
①09:00〜20:00
②20:00〜09:00

120分

シフトによる週休2日制、公休(5～11日)、明休(9日以内)・有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)：10日、フレックス休暇（毎年最長10日間と最長6日間の2回）、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間）

月平均：30時間
36協定における特別条項あり
※欠員補充や臨時契約、事故発生時などの応急処置時に6回を限度に、1ヶ月80時間、1年720時間まで可。

・受動喫煙防止対策あり：禁煙
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・定年制あり：60歳
・再雇用制度あり：65歳まで
・固定残業：あり
・マイカー通勤OK（社内規定による）
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
・各種割引制度あり（スポーツクラブ、映画、テーマパーク、宿泊施設など）
ーーーーーー
【給与補足】
基本給：192,070円～222,310円
都市手当 2,000円
固定残業代：44,930円～50,690円（時間外労働の有無にかかわらず､132時間分の時間外手当として支給。なお、132時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
▶▶月給 239,000円～275,000円
---SKH---

セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業を展開

企業名

じょぶる広島

社名

セコム株式会社

設立

1962年（昭和37年）7月7日

代表者

代表取締役会長 　中山泰男

資本金

664億円（2024年3月末現在）

HP

https://www.secom.co.jp/

所在地

東京都渋谷区神宮前1-5-1