株式会社マリモホールディングスの正社員・転職・求人

経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、マリモグループの方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションです。

≪具体的には≫
●月次PL予実比較
●セグメント収支
●四半期決算
●連結予算
●エクイティファイナンス
●中期経営計画
●株価対策
●IR対応
●資本提携､M&A　など
ご経験に応じてお任せいたします。

＜入社時＞
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。

＜配属後＞
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
——————
【魅力ポイント】
《同社には、社員一人ひとりを尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》

◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。
これからの社会は、より個人の多様性が認められ、
各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。
社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意できるのか？
それぞれが自身の“WORKLIFE（＝就労スタイル）”を自由に“DESIGN”をできる会社へ
―それがマリモ流ニューノーマルです。（時差出勤＆退勤や時間単位有給）

◆『ドレスコードフリー』働きやすさ重視、TPOを考慮の上で自由な服装で勤務可能。
社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。
来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、
それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。
不動産会社としては珍しい取り組みかもしれませんが、社員からは概ね好意的に受け止められています。

◆『働き方をデザインする』
・MARIMO AWARD ＆ 月間社長賞
会社として賞賛に値する活躍をした社員を讃えるため社内表彰制度を設けています。
「月間社長賞」とは部門長の推薦を受けて各部門からが選ばれ金一封の贈呈があり、
「MARIMO AWARD」（年間ＭＶＰ，貢献賞、ベストチーム賞、新人賞など）での受賞者は、
国内・海外の研修旅行の権利を得られるなど、さまざまな特典が贈られます。

・MAREC（マレック／MARimo English Challenge）
全社的な英語力の向上を目指し、無料の英語レッスンを行っています。
外国人講師による週1回、1クラス4名までのグループレッスン。
クラスはレベル別に分けられ、初心者は CAT クラス、上級者は LION クラスと動物名が付けられています。
MAREC では実力が認められればビジネス英語の講習を受けることも可能です。
英語に触れたい人からスキルを磨きたい人まで、多くの人が英語学習を楽しんでいます。
——————
【この求人のポイント】
● 経理、財務の知識をお持ちの方、必見！
● 月10日の時差勤務制度があるので、柔軟な働き方ができる◎
● 子育て手当や退職金制度など、福利厚生が充実！
——————

仕事内容変更の可能性：なし

〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1-17-23
勤務地変更の可能性：なし

月給 320,000円～430,000円　※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。　※詳細は特記事項欄に記載

【必須】
・経理、財務の知識をお持ちの方（資格は問いません）
・PCスキル（主にエクセルで関数を用いて資料の作成ができる）

【歓迎】上場企業での経営企画経験

08:45～17:45
時差勤務制度（10日／月）あり
　→コアタイム（10:30～16:30）
　→フレキシブルタイム（07:30～10:30／16:30～19:30）

60分

完全週休2日制（土・日）祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度

月平均30時間以下

・受動喫煙防止対策：禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　230,900円～329,200円
② 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として89,100円～100,800円を支給）
③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・営業報奨制度あり
・業務用スマホ・ノートPC貸与あり
・出産祝金あり（1人目：5万円、2人目：10万円、3人目：20万円、4人目：40万円）
・年間表彰制度あり(海外研修旅行など)
・ 人間ドック補助制度（35歳以上）あり
・マイカー通勤可（但し、駐車場料金は実費です。（大体月8000円程度）
——————
【給与補足】

＜想定年収＞
490～650万円
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
ーSKHー

不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお任せいたします。
※反響のあったお客様への対応です。

≪具体的には≫
「不動産を売却したい」というお客様に対してご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。

・「不動産を売りたい」という売主様へは、所有物件の査定／売買価格の提案／その他付随する契約関連業務などの提案を行います。
・「売却したい」というお客様へは、売却プランなどの提案を行います。

※所属はマリモ不動産販売です。
——————
【魅力ポイント】
《同社には、社員一人ひとりを尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》

◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。
これからの社会は、より個人の多様性が認められ、
各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。
社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意できるのか？
それぞれが自身の“WORKLIFE（＝就労スタイル）”を自由に“DESIGN”をできる会社へ
―それがマリモ流ニューノーマルです。（時差出勤＆退勤や時間単位有給）

◆『ドレスコードフリー』働きやすさ重視、TPOを考慮の上で自由な服装で勤務可能。
社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。
来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、
それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。
不動産会社としては珍しい取り組みかもしれませんが、社員からは概ね好意的に受け止められています。

◆『働き方をデザインする』
・MARIMO AWARD ＆ 月間社長賞
会社として賞賛に値する活躍をした社員を讃えるため社内表彰制度を設けています。
「月間社長賞」とは部門長の推薦を受けて各部門からが選ばれ金一封の贈呈があり、
「MARIMO AWARD」（年間ＭＶＰ，貢献賞、ベストチーム賞、新人賞など）での受賞者は、
国内・海外の研修旅行の権利を得られるなど、さまざまな特典が贈られます。

・MAREC（マレック／MARimo English Challenge）
全社的な英語力の向上を目指し、無料の英語レッスンを行っています。
外国人講師による週1回、1クラス4名までのグループレッスン。
クラスはレベル別に分けられ、初心者は CAT クラス、上級者は LION クラスと動物名が付けられています。
MAREC では実力が認められればビジネス英語の講習を受けることも可能です。
英語に触れたい人からスキルを磨きたい人まで、多くの人が英語学習を楽しんでいます。
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【この求人のポイント】
● 不動産営業の経験や、業界知識をお持ちの方必見！
● 完全週休2日制だからがあるので、働きやすい◎
● 営業報奨制度や資格取得支援制度など、福利厚生が充実！
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仕事内容変更の可能性：なし

〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀8-10　クロスタワー1F
勤務地変更の可能性：なし

月給 270,000円～450,000円　※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。　※詳細は特記事項欄に記載

年収480万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給32万円+報酬
年収760万円 ／ 35歳 経験5年 ／月給35万円+報酬
年収1000万円 ／ 40歳 経験9年 ／月給42万円+報酬

【必須】不動産営業の経験や業界知識をお持ちの方
※不動産の仲介営業経験者は優遇経験や能力を評価し、給与を決定します。

ポストチャンスも豊富なためキャリアUPしたい方もぜひ！

【仲介業務未経験の方もOK！】
マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です！

08:45～17:45

60分

完全週休2日制（毎週水曜＋火曜 or 木曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与※延長制度あり)

なし

・受動喫煙防止対策：禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　208,000円～346,700円
② 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、30時間～40時間分の時間外手当として62,000円～103,300円を支給）
③ 30時間～40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・マイカー通勤不可
・営業報奨制度あり
・業務用スマホ・ノートPC貸与あり
・出産祝金あり
・年間表彰制度あり(海外研修旅行など)
——————
【給与補足】

＜初年度想定年収＞
400万円～800万円
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
ーSKHー

不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお任せいたします。
※反響のあったお客様への対応です。

≪具体的には≫
「不動産を売却したい」というお客様に対してご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。

・「不動産を売りたい」という売主様へは、所有物件の査定／売買価格の提案／その他付随する契約関連業務などの提案を行います。
・「売却したい」というお客様へは、売却プランなどの提案を行います。

※所属はマリモ不動産販売です。
——————
【魅力ポイント】
《同社には、社員一人ひとりを尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》

◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。
これからの社会は、より個人の多様性が認められ、
各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。
社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意できるのか？
それぞれが自身の“WORKLIFE（＝就労スタイル）”を自由に“DESIGN”をできる会社へ
―それがマリモ流ニューノーマルです。（時差出勤＆退勤や時間単位有給）

◆『ドレスコードフリー』働きやすさ重視、TPOを考慮の上で勤務可能。
社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。
来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、
それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。
不動産会社としては珍しい取り組みかもしれませんが、社員からは概ね好意的に受け止められています。

◆『働き方をデザインする』
・MARIMO AWARD ＆ 月間社長賞
会社として賞賛に値する活躍をした社員を讃えるため社内表彰制度を設けています。
「月間社長賞」とは部門長の推薦を受けて各部門からが選ばれ金一封の贈呈があり、
「MARIMO AWARD」（年間ＭＶＰ，貢献賞、ベストチーム賞、新人賞など）での受賞者は、
国内・海外の研修旅行の権利を得られるなど、さまざまな特典が贈られます。

・MAREC（マレック／MARimo English Challenge）
全社的な英語力の向上を目指し、無料の英語レッスンを行っています。
外国人講師による週1回、1クラス4名までのグループレッスン。
クラスはレベル別に分けられ、初心者は CAT クラス、上級者は LION クラスと動物名が付けられています。
MAREC では実力が認められればビジネス英語の講習を受けることも可能です。
英語に触れたい人からスキルを磨きたい人まで、多くの人が英語学習を楽しんでいます。
——————
【この求人のポイント】
● 不動産営業の経験や、業界知識をお持ちの方必見！
● 完全週休2日制だからがあるので、働きやすい◎
● 営業報奨制度や資格取得支援制度など、福利厚生が充実！
——————

仕事内容変更の可能性：なし

〒733-0821 広島県広島市西区庚午北2丁目 ※新規出店予定のためまだ詳細は未定。
勤務地変更の可能性：なし

月給 270,000円～450,000円　※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。　※詳細は特記事項欄に記載

年収480万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給32万円+報酬
年収760万円 ／ 35歳 経験5年 ／月給35万円+報酬
年収1000万円 ／ 40歳 経験9年 ／月給42万円+報酬

【必須】不動産営業の経験や業界知識をお持ちの方
※不動産の仲介営業経験者は優遇経験や能力を評価し、給与を決定します。

ポストチャンスも豊富なためキャリアUPしたい方もぜひ！

【仲介業務未経験の方もOK！】
マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です！

10:00～19:00

60分

完全週休2日制（毎週水曜＋火曜 or 木曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与※延長制度あり)

なし

・受動喫煙防止対策：禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　208,000円～346,700円
② 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、30時間～40時間分の時間外手当として62,000円～103,300円を支給）
③ 30時間～40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・マイカー通勤不可
・営業報奨制度あり
・業務用スマホ・ノートPC貸与あり
・出産祝金あり
・年間表彰制度あり(海外研修旅行など)
——————
【給与補足】

＜初年度想定年収＞
400万円～800万円
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
ーSKHー

不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお任せいたします。
※反響のあったお客様への対応です。

≪具体的には≫
「不動産を売却したい」というお客様に対してご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。

・「不動産を売りたい」という売主様へは、所有物件の査定／売買価格の提案／その他付随する契約関連業務などの提案を行います。
・「売却したい」というお客様へは、売却プランなどの提案を行います。

※所属はマリモ不動産販売です。
——————
【魅力ポイント】
《同社には、社員一人ひとりを尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》

◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。
これからの社会は、より個人の多様性が認められ、
各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。
社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意できるのか？
それぞれが自身の“WORKLIFE（＝就労スタイル）”を自由に“DESIGN”をできる会社へ
―それがマリモ流ニューノーマルです。（時差出勤＆退勤や時間単位有給）

◆『ドレスコードフリー』働きやすさ重視、TPOを考慮の上で勤務可能。
社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。
来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、
それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。
不動産会社としては珍しい取り組みかもしれませんが、社員からは概ね好意的に受け止められています。

◆『働き方をデザインする』
・MARIMO AWARD ＆ 月間社長賞
会社として賞賛に値する活躍をした社員を讃えるため社内表彰制度を設けています。
「月間社長賞」とは部門長の推薦を受けて各部門からが選ばれ金一封の贈呈があり、
「MARIMO AWARD」（年間ＭＶＰ，貢献賞、ベストチーム賞、新人賞など）での受賞者は、
国内・海外の研修旅行の権利を得られるなど、さまざまな特典が贈られます。

・MAREC（マレック／MARimo English Challenge）
全社的な英語力の向上を目指し、無料の英語レッスンを行っています。
外国人講師による週1回、1クラス4名までのグループレッスン。
クラスはレベル別に分けられ、初心者は CAT クラス、上級者は LION クラスと動物名が付けられています。
MAREC では実力が認められればビジネス英語の講習を受けることも可能です。
英語に触れたい人からスキルを磨きたい人まで、多くの人が英語学習を楽しんでいます。
——————
【この求人のポイント】
● 不動産営業の経験や、業界知識をお持ちの方必見！
● 完全週休2日制だからがあるので、働きやすい◎
● 営業報奨制度や資格取得支援制度など、福利厚生が充実！
——————

仕事内容変更の可能性：なし

〒731-5136 広島県広島市佐伯区楽々園4-14-25
勤務地変更の可能性：なし

月給 270,000円～450,000円　※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。　※詳細は特記事項欄に記載

年収480万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給32万円+報酬
年収760万円 ／ 35歳 経験5年 ／月給35万円+報酬
年収1000万円 ／ 40歳 経験9年 ／月給42万円+報酬

【必須】不動産営業の経験や業界知識をお持ちの方
※不動産の仲介営業経験者は優遇経験や能力を評価し、給与を決定します。

ポストチャンスも豊富なためキャリアUPしたい方もぜひ！

【仲介業務未経験の方もOK！】
マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です！

10:00～19:00

60分

完全週休2日制（毎週水曜＋火曜 or 木曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与※延長制度あり)

なし

・受動喫煙防止対策：禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　208,000円～346,700円
② 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、30時間～40時間分の時間外手当として62,000円～103,300円を支給）
③ 30時間～40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・マイカー通勤不可
・営業報奨制度あり
・業務用スマホ・ノートPC貸与あり
・出産祝金あり
・年間表彰制度あり(海外研修旅行など)
——————
【給与補足】

＜初年度想定年収＞
400万円～800万円
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
ーSKHー

病院・学校・福祉施設・工場・行政・企業などへ『次世代の省エネ』として電気工事の施工及び施工管理をお任せします。

＜主な業務内容＞
「環境・衛生」に関する事業を展開していた(株)マリモから2021年に分社化し、消費電力削減に向けた『ESCO(エスコ)事業』や殺菌効果等で需要のある『オゾン事業』を通して環境保全のための事業を推進しています。

お任せするのは、施設全体の消費電力を削減する同社の『ESCO(エスコ)事業』。
お客様のほとんどは、大規模な空調機器や照明機器を用いる法人企業です。
病院や学校、福祉施設・工場などの照明器具の取り換えの施工管理業務を行っていただきます。

☆工期は1～2日で終わるものや、長くても1週間程度
☆実際の施工は協力会社に依頼します

※所属は株式会社マリモライフ
——————
＜入社後の流れ＞
入社後は先輩社員について、各工事の流れを覚えるところから始めます。

・どんな照明が付いているかの調査
・導入が決まった現場の管理　など
先輩社員の補佐業務から徐々に作業に慣れていき、仕事の幅を広げていっていただきますので未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。
——————
【魅力ポイント】
《同社には、社員一人ひとりを尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》

◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。
これからの社会は、より個人の多様性が認められ、
各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。
社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意できるのか？
それぞれが自身の“WORKLIFE（＝就労スタイル）”を自由に“DESIGN”をできる会社へ
―それがマリモ流ニューノーマルです。（時差出勤＆退勤や時間単位有給）

◆『ドレスコードフリー』働きやすさ重視、TPOを考慮の上で勤務可能。
社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。
来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、
それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。
不動産会社としては珍しい取り組みかもしれませんが、社員からは概ね好意的に受け止められています。

◆『働き方をデザインする』
・MARIMO AWARD ＆ 月間社長賞
会社として賞賛に値する活躍をした社員を讃えるため社内表彰制度を設けています。
「月間社長賞」とは部門長の推薦を受けて各部門からが選ばれ金一封の贈呈があり、
「MARIMO AWARD」（年間ＭＶＰ，貢献賞、ベストチーム賞、新人賞など）での受賞者は、
国内・海外の研修旅行の権利を得られるなど、さまざまな特典が贈られます。

・MAREC（マレック／MARimo English Challenge）
全社的な英語力の向上を目指し、無料の英語レッスンを行っています。
外国人講師による週1回、1クラス4名までのグループレッスン。
クラスはレベル別に分けられ、初心者は CAT クラス、上級者は LION クラスと動物名が付けられています。
MAREC では実力が認められればビジネス英語の講習を受けることも可能です。
英語に触れたい人からスキルを磨きたい人まで、多くの人が英語学習を楽しんでいます。
——————
【この求人のポイント】
● 未経験から活躍できる！
● 土日祝休みので、働きやすい◎
● 子育て手当や退職金制度など、福利厚生が充実！
——————

仕事内容変更の可能性：なし

〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1-17-23
勤務地変更の可能性：なし

月給 200,000円～260,000円　※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。　※詳細は特記事項欄に記載

【歓迎】電気工事に関する業務経験

08:45～17:45

60分

完全週休2日制（土・日）祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度

月平均20時間以下

・受動喫煙防止対策：禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　167,800円～211,400円
② 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、25～30時間分の時間外手当として32,200円～48,600円を支給）
③ 25～30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・営業報奨制度あり
・業務用スマホ・ノートPC貸与あり
・出産祝金あり（1人目：5万円、2人目：10万円、3人目：20万円、4人目：40万円）
・年間表彰制度あり(海外研修旅行など)
・ 人間ドック補助制度（35歳以上）あり
・マイカー通勤可（但し、駐車場料金は実費です。（大体月8000円程度）
——————
【給与補足】

＜想定年収＞
280万円~360万円
ーSKHー

＜設計やデザインのご提案を行なうプランナー業務＞
ご契約いただいたお客様に具体的な家づくりのご要望を伺い、設計やデザインのご提案を行なうプランナー業務です。
設計プランナーとして、間取りの提案などの設計プランニング・内装デザイン業務全般をお任せします。

≪具体的には≫
・お客様と打合せ（要望のヒアリング・間取り等の提案）
・打合せした内容を社内の設計部門へ発注
・次回打合せの準備
・完成した仮の図面を基に、再び打合せ

＜案件の期間＞
1週間に1、2回の打合せを重ね、ひとつの案件にかかる期間はおよそ3ヵ月ほど。
土日に打合せすることが多いため、平日はその準備を行ないます。

＜打合せについて＞　
お客様は20～30代のファミリー層がメインで1回の打合せ時間は2時間ほど。
お客様の理想と現実的な部分を調整しつつ、時間内に効率よく家づくりを進めましょう。
大切なのはお客様との会話を楽しみながら提案すること。
効率を重視し過ぎて、業務連絡のようにならないよう注意してくださいね。

＜フォロー体制は万全＞
まずは知識が必要となる業務ではなく上司のサポートからスタート。
打合せに同席するなどして仕事を覚え、少しずつ業務範囲を広げていただきます。
わからないことや困ったことはすぐに相談してください。
——————
【魅力ポイント】
《同社には、社員一人ひとりを尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》

◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。
これからの社会は、より個人の多様性が認められ、
各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。
社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意できるのか？
それぞれが自身の“WORKLIFE（＝就労スタイル）”を自由に“DESIGN”をできる会社へ
―それがマリモ流ニューノーマルです。（時差出勤＆退勤や時間単位有給）

◆『ドレスコードフリー』働きやすさ重視、TPOを考慮の上で勤務可能。
社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。
来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、
それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。
不動産会社としては珍しい取り組みかもしれませんが、社員からは概ね好意的に受け止められています。

◆『働き方をデザインする』
・MARIMO AWARD ＆ 月間社長賞
会社として賞賛に値する活躍をした社員を讃えるため社内表彰制度を設けています。
「月間社長賞」とは部門長の推薦を受けて各部門からが選ばれ金一封の贈呈があり、
「MARIMO AWARD」（年間ＭＶＰ，貢献賞、ベストチーム賞、新人賞など）での受賞者は、
国内・海外の研修旅行の権利を得られるなど、さまざまな特典が贈られます。

・MAREC（マレック／MARimo English Challenge）
全社的な英語力の向上を目指し、無料の英語レッスンを行っています。
外国人講師による週1回、1クラス4名までのグループレッスン。
クラスはレベル別に分けられ、初心者は CAT クラス、上級者は LION クラスと動物名が付けられています。
MAREC では実力が認められればビジネス英語の講習を受けることも可能です。
英語に触れたい人からスキルを磨きたい人まで、多くの人が英語学習を楽しんでいます。
——————
【この求人のポイント】
● 建築士やインテリアプランナーの資格をお持ちの方、必見！
● 子育て手当や退職金制度など、福利厚生が充実！
——————

仕事内容変更の可能性：なし

〒733-0821 広島県広島市西区庚午北2-16-4　シャムロックビル3F
勤務地変更の可能性：なし

月給 210,000円～309,000円　※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。　※詳細は特記事項欄に記載

【必須】
・明るい対応でコミュニケーションがとれる方
・チームワークを大切にできる方
・腰を据えて長く働きたい方

08:45～17:45

60分

週休2日制（火水）※3ヶ月に2回、火曜日出勤あり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、有給休暇

月平均20時間以下

・受動喫煙防止対策：禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
【メンバー層】
① 基本給　171,600円～267,600円
② 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として38,400円～41,400円を支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【リーダー層】
① 基本給　156,300円～238,100円
② 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として53,700円～70,900円を支給）
③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
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・営業報奨制度あり
・業務用スマホ・ノートPC貸与あり
・出産祝金あり（1人目：5万円、2人目：10万円、3人目：20万円、4人目：40万円）
・年間表彰制度あり(海外研修旅行など)
・ 人間ドック補助制度（35歳以上）あり
・マイカー通勤可（但し、駐車場料金は実費です。（大体月8000円程度）
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【給与補足】

＜想定年収＞
347.5万円～448万円
ーSKHー

＜具体的な仕事内容＞
■アパートメントホテル立ち上げのプロジェクト管理
・スケジュール作成および進捗管理
・予算やコスト管理
・事業計画検討

■オープニング準備
・オープニングスケジュールの策定および実行
・スタッフ採用
・ホームページコンテンツ管理
・OTA管理
・マーケティング
・PR戦略企画
・オープン後のホテル運営全般

■ホテル運営
・チェックイン、チェックアウト業務
・客室の清掃およびメンテナンスの監督
・予約管理および顧客対応
・簡単な経理業務（売上管理、請求書作成）
・施設の安全管理およびトラブル対応　など
エリアごとに担当に分け、複数物件の管理を行っていただきます。

＜教育制度＞
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをお教えします。
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【魅力ポイント】
《同社には、社員一人ひとりを尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》

◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。
これからの社会は、より個人の多様性が認められ、
各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。
社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意できるのか？
それぞれが自身の“WORKLIFE（＝就労スタイル）”を自由に“DESIGN”をできる会社へ
―それがマリモ流ニューノーマルです。（時差出勤＆退勤や時間単位有給）

◆『ドレスコードフリー』働きやすさ重視、TPOを考慮の上で勤務可能。
社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。
来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、
それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。
不動産会社としては珍しい取り組みかもしれませんが、社員からは概ね好意的に受け止められています。

◆『働き方をデザインする』
・MARIMO AWARD ＆ 月間社長賞
会社として賞賛に値する活躍をした社員を讃えるため社内表彰制度を設けています。
「月間社長賞」とは部門長の推薦を受けて各部門からが選ばれ金一封の贈呈があり、
「MARIMO AWARD」（年間ＭＶＰ，貢献賞、ベストチーム賞、新人賞など）での受賞者は、
国内・海外の研修旅行の権利を得られるなど、さまざまな特典が贈られます。

・MAREC（マレック／MARimo English Challenge）
全社的な英語力の向上を目指し、無料の英語レッスンを行っています。
外国人講師による週1回、1クラス4名までのグループレッスン。
クラスはレベル別に分けられ、初心者は CAT クラス、上級者は LION クラスと動物名が付けられています。
MAREC では実力が認められればビジネス英語の講習を受けることも可能です。
英語に触れたい人からスキルを磨きたい人まで、多くの人が英語学習を楽しんでいます。
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【この求人のポイント】
● ホテル業務経験をお持ちの方、必見！
● 子育て手当や退職金制度など、福利厚生が充実！
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仕事内容変更の可能性：なし

〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1-17-23
勤務地変更の可能性：なし

月給 230,000円～280,000円　※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。　※詳細は特記事項欄に記載

【必須】
・ホテル業務経験者
・フットワーク良く、新しい挑戦に対し前向きに対応できる方

【歓迎】
・民泊運営経験

08:45～17:45
時差勤務制度（10日／月）あり
　→コアタイム（10:30～16:30）
　→フレキシブルタイム（07:30～10:30／16:30～19:30）

60分

シフトによる週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 、有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）、産後休暇、育児休業

なし

・受動喫煙防止対策：禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　187,000円～227,700円
② 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として43,000円～52,300円を支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・営業報奨制度あり
・業務用スマホ・ノートPC貸与あり
・出産祝金あり（1人目：5万円、2人目：10万円、3人目：20万円、4人目：40万円）
・年間表彰制度あり(海外研修旅行など)
・ 人間ドック補助制度（35歳以上）あり
・マイカー通勤可（但し、駐車場料金は実費です。（大体月8000円程度）
・育休／産休（取得実績あり）
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【給与補足】

＜想定年収＞
320万円～390万円
ーSKHー

グループ会社の経営管理、新規事業の推進

企業名

じょぶる広島

社名

株式会社マリモホールディングス

設立

2015年8月3日

代表者

代表取締役　深川 真

HP

https://marimo-hd.co.jp/

所在地

広島県広島市西区庚午北1丁目17-23