株式会社エーグローの正社員・転職・求人-じょぶる広島

株式会社エーグロー

①施工管理 ②現場作業員を募集｜広島県三次市｜正社員｜建設系の求人　[株式会社エーグロー]

この求人のアピールポイント

幅広い工事を手掛けるため、ゼネラリスト・スペシャリストどちらの道も選べる！週休2日制で、残業は月平均10時間程度！働きやすい環境が整っています。現場は近隣エリアが中心なので、無駄な移動時間もありません。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

この求人を要約すると…

●「自分のやりたいことが分からない…」という方に見てほしい！
●土木・建築・電機など、様々な仕事が学べる職場
●「あなたのやりたいこと」がきっと見つかる

社員の藤井さんに、
エーグローのリアルを語っていただきました

●藤井さん（入社25年／施工管理）

未経験・無資格からのスタート。
やりたいことを見つけて、施工管理に！

最初はアルバイト感覚で入社しました。前職は半導体の技術者だったので、建設業はまったくの未経験。
資格もなかったので、最初はバリバリの肉体労働からスタートしました。

でも、資格を取ることで施工管理にキャリアチェンジできたんです。
会社の支援で2級施工管理技士の資格を取得し、今ではすべての工事を担当する立場に。
この会社の良いところは、「管理がしんどかったら現場に戻る」みたいな柔軟さがあること。

エーグローは、やりたいことが決まっていない人にもピッタリ。
いろんな工事があるから、実際に経験しながら「自分に向いていること」を見つけられます。たとえば、土木をやっていた人が電気工事に挑戦することも可能！
僕自身も水道・下水道・トンネル照明など、さまざまな工事を経験してきました。

現場が近いので、週休2日が取れる

DX化で働き方が大きく変わった！

土木・建築・電気・管工事など、
なんでもできる。
それが株式会社エーグロー

エーグローは、広島県三次市を拠点に公共工事・民間工事の両方を手掛ける建設会社です。
土木・建築・電気・管工事など、幅広い工事に対応しており、「特化型」ではなく「なんでもできる」会社なのが特徴。
2024年には「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさにも力を入れています。

キャリアアップの道が豊富

幅広い工事に対応しているエーグローだからこそ、キャリアアップの道は様々。

●土木・建築・電気・管工事…いろんな分野を経験OK！
●「現場管理は向いていないかも…」と思ったら、現場作業員に戻ることも可能

その他、ゆくゆくは施工管理のDX化を推進するポジションで、施工のソフトウェアの活用方法を考えたり、新しいデジタル技術を取り入れる役割を担うチャンスもあります。
「現場だけじゃなく、IT系のスキルも活かしたい！」という方にもピッタリです！

施工管理の
仕事内容はこちら

施工管理とは、建設工事をスムーズに進めるための「指揮官」のような存在です。
工事を安全かつスケジュール通りに進めるために、計画を立てたり、現場の進捗を確認したりする仕事を担当します。

公共工事が8割、
ほか民間工事も手掛けます

エーグローでは広島県・三好市発注の公共工事が全体の8割を占め、民間工事が2割というバランスで仕事を請け負っています（工期は8～10か月の案件が中心）。

公共工事・民間工事の例

幅広い工事を経験できるので、「公共工事を中心に安定して働きたい」「民間の案件でお客様の声を直接聞きたい」など、自分のスタイルに合わせた働き方ができます！

施工管理の主な仕事

施工計画の立案

工事の手順を決め、作業員がスムーズに動けるようにスケジュールを作成します。

工程管理

「計画通りに進んでいるか？」「遅れが出そうならどう調整するか？」を管理します。

品質管理

工事の仕上がりが設計通りになっているかチェックし、不具合があれば修正を指示します。

安全管理

事故やケガが起こらないように、安全対策を徹底します。

資材の発注

工事に必要な資材を計画的に発注し、無駄なく工事が進むようにします。

工事の進捗確認＆調整

現場を巡回し、問題があれば修正やスケジュール変更を行います。

図面の確認

工事の設計図（図面）をもとに、職人さんと施工方法を確認します。

エーグローの施工管理は、1つの現場を基本1人で担当します。
もちろん、慣れるまでは先輩がフォローしてくれるので、未経験でも安心です。
なお、現在在籍中の施工管理スタッフは14名！平均年齢は40代で、25歳～70歳まで幅広い年齢層の方が活躍しています。「年齢が上のベテランばかりで馴染めない…」なんて心配は不要！同世代の先輩も活躍中なので、すぐに打ち解けられるはずです。

未経験でも大丈夫！
資格取得を会社が全力サポート

施工管理の資格がない方は、会社の支援で資格取得が可能です。
例えば、昼間は施工管理のサポート業務し、夜間は資格取得のための学校に通学することが可能です（費用は会社負担）。
残業代も支給されるので、働きながらしっかり学べますよ。
最短1年で施工管理技士の資格取得も可能です！

現場作業員の
仕事内容はこちら

現場作業員は実際に手を動かして工事を進める役割です。
工事の種類によって作業内容は異なりますが、「職人」として現場で工事を行うポジションになります。

現場の期間は短いもので1日、長いもので1年ほど。
作業チームは3人ほど（男性、23歳・40歳・65歳）で、その他は外注業者と協力して作業を行います。

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現場作業員の主な仕事

バックフォー（ショベルカー）に乗って地面を掘る

➡道路工事や宅地造成の際に、土を掘り起こして整地します。

ダンプトラックを運転し、土や資材を運搬する

➡掘り起こした土をダンプに積み込み、指定の場所に運搬します。

給湯器の設置

➡建物の給湯設備を取り付ける作業。工具を使いながら配管を接続します。

建物の配管工事

➡水道管やガス管を建物内に通し、蛇口や給湯器と接続します。

電気配線工事（電気工事担当）

➡建物内の電気配線を行い、照明やコンセントを設置します。

太陽光発電のメンテナンス

➡設置された太陽光パネルの点検や清掃、不具合の修理を行います。

1日の流れ（例：現場作業員の場合）

この企業の働きやすさ

希望休みの取りやすさ⭐⭐️⭐

事前に相談いただければ、ほぼ希望通りに取得可能です。

福利厚生の充実さ⭐⭐️⭐

通信手当（3,000円）、家族手当（扶養1人あたり2,000円）のほか、管理手当（10,000円～12,000円）、業務手当（10,000円～57,000円）など、諸手当が充実しています。

この仕事が「向いている人」

●周りと協力して目標を達成することに喜びを感じる人
●まず行動し、何事も前向きに考えられる人
●型にはまらず、挑戦することが好きな人

●求人バロメーター

取材班のコメント

「今後の進路に迷っている…」そんな方にこそ見てほしいのが、本求人です。
今回取材にご協力いただいた代表の赤木さんは、「現在、適任者はまだいませんが、システムやPCに興味がある方には、今後DX推進の役割を担っていただけると嬉しいですね！」と話してくださいました。土木・建築・電気など、各分野のソフトを活用して業務の効率化や品質向上を進める取り組みにもチャレンジできる機会があり、新しい挑戦を求める方には、広がる可能性が待っている会社です！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①施工管理

仕事内容

【施工管理の仕事内容はこちら】
施工管理とは、建設工事をスムーズに進めるための「指揮官」のような存在です。
工事を安全かつスケジュール通りに進めるために、計画を立てたり、現場の進捗を確認したりする仕事を担当します。
　
【施工管理の主な仕事】
▶施工計画の立案
工事の手順を決め、作業員がスムーズに動けるようにスケジュールを作成します。
　
▶工程管理
「計画通りに進んでいるか？」「遅れが出そうならどう調整するか？」を管理します。
　
▶品質管理
工事の仕上がりが設計通りになっているかチェックし、不具合があれば修正を指示します。
　
▶安全管理
事故やケガが起こらないように、安全対策を徹底します。
　
▶資材の発注
工事に必要な資材を計画的に発注し、無駄なく工事が進むようにします。
　
▶工事の進捗確認＆調整
現場を巡回し、問題があれば修正やスケジュール変更を行います。
　
▶図面の確認
工事の設計図（図面）をもとに、職人さんと施工方法を確認します。
　
エーグローの施工管理は、1つの現場を基本1人で担当します。
もちろん、慣れるまでは先輩がフォローしてくれるので、未経験でも安心です。
なお、現在在籍中の施工管理スタッフは14名！平均年齢は40代で、25歳～70歳まで幅広い年齢層の方が活躍しています。「年齢が上のベテランばかりで馴染めない…」なんて心配は不要！同世代の先輩も活躍中なので、すぐに打ち解けられるはずです。

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒728-0023 広島県三次市東酒屋町10648-1
最寄り駅：JR「三次駅」から車で10分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 220,000～550,000円（固定残業代を含む）　※会社規定による
【給与詳細】
基本給：163,200円～400,000円
管理手当：10,000円～12,000円
業務手当：10,000円～57,000円
通信手当：3,000円
固定残業代：33,800 円〜78,000円

賞与

年2回　計70,000円〜980,000円（前年度実績）

年間休日

109日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

〜59歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

【必須】普通自動車免許（AT限定可）　【歓迎】1・2級土木施工管理技士、1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士、1・2級管工事施工管理技士、1・2級電気工事施工管理技士、第1・2種電気工事士（資格のない方は入社後に取得可能）

就業時間

8:00～17:00

【月平均所定労働時間：160時間】

休憩時間

90分

就業日

月～金

休日・休暇

土日休みの週休2日制、年末年始休暇、その他（会社カレンダーによる）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給。上限31,600円/月)
退職金制度あり(退職金共済加入)
資格手当あり(1級の各資格10,000円/月、2級の各資格5,000円/月　※支給上限なし)
資格取得補助あり
家族手当あり(扶養1人あたり 2,000円/月)
役職手当あり
皆勤手当あり
通信手当あり(3,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、管理手当10,000円～12,000円/月、業務手当10,000円～57,000円/月)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均10時間程度
36協定における特別条項あり：工作物の建設に従事する場合、災害復旧の対応復旧工事納期変更への対応時に、1日8時間、1ヶ月70時間、1年720時間まで。

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：異なる／日給8,000円～16,000円（話し合いによる）、各手当なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
①基本給（163,200円～400,000円）
②固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の時間外手当として33,800 円〜78,000円を支給）
③23時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給あり
——————
・マイカー通勤可（駐車場あり）
——————
【福利厚生の補足】
ユニットリンク加盟（企業側で積み立てる積み立て保険です。退職時に受け取れます）
※勤続年数によって支給額に変動あり

情報公開日

2025/05/21 13:45

②現場作業員