日本リック株式会社
派遣事業の人材コンサルティング営業(幹部候補)を募集|基本土日祝休み|正社員|広島市南区の求人|SKH[日本リック株式会社]
この求人のアピールポイント
人材業界で営業経験が3年以上ある方、必見!基本土日祝休み&年休120日でプライベート充実!既存顧客中心の安定した営業スタイルで、コーディネーターと連携しながら無理なく働けます。リゾート施設やテーマパークの割引など、福利厚生も充実しています♪
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
日本リック株式会社
をご紹介
日本リック株式会社は1984年の創業以来、人材サービスと福祉介護サービスの2本柱で、全国4,500社以上のお取引先から信頼をいただいている黒字経営の安定企業です。東京本社をはじめ、新潟、長野、名古屋、大阪、広島など全国に拠点を展開。現場主導のきめ細やかなコンサル力が強みです。プライバシーマークや優良派遣事業者認定も取得し、安心して働ける環境づくりに注力しています。入社後の研修制度やキャリア支援も充実しており、長く活躍できる職場です。
基本土日祝休み♪
人材コンサルティング営業を募集
人材派遣、BPOサービスを提供する株式会社日本リックにて、IT/情報システム分野の企業やITエンジニアをターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。
企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①人材コンサルティング営業(幹部候補)
- 仕事内容
人材派遣、BPOサービスを提供する日本リック株式会社にて、IT/情報システム分野の企業やITエンジニアをターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。
企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。
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【仕事の流れ】
●クライアントの課題ヒアリング
●課題解決できる人材要件をまとめる
●募集記事作成
●求職者と面談、求人紹介
●クライアントに人材提案
●求職者の入社が決まった場合、入社前後のフォローやサポート
※コーディネーターがいるため、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。
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【業務詳細】
人材派遣とBPOを扱っていますが、9割が人材派遣となっており、既存顧客が中心です。
1人あたり20〜30社(実際にスタッフが稼働中の企業は15〜20社)をご担当いただきます。
1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で、長期案件が中心です。
今回はITエンジニアの領域をご担当いただきます。
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【組織構成】
広島オフィスは営業2名、事務1名で構成されています。
会社全体では幅広い年齢層の方が在籍しており、男女比は半々です。
89%の方が中途入社で入社しています。
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【研修制度】
年次研修、スキルアップ研修等、研修制度が充実しています。
資格取得支援制度もあり、自身のスキルアップにつなげていただくことが可能です。
入社後はOJT研修の後、企業・スタッフを担当いただき、管理経験者であれば1〜2年で広島オフィスの所長に任命予定です。
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【当ポジションの魅力】
●様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることができます。
●ステークホルダーは会社の経営者・人事責任者であり、企業経営を採用の立場から支援することができます。
●企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。
●裁量権も大きく、雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。
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【この求人のポイント】
●基本土日祝休み&年間休日120日
●人材業界で営業経験が3年以上ある方、必見!
●リゾート施設やテーマパークの割引など、嬉しい福利厚生が多数♪
——————仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める事業所- 就業場所
-
〒732-0824 広島県広島市南区的場町1-2-16
最寄り駅:「広電稲荷町電停」から徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 263,600円〜296,200円(一律手当を含む)
【給与詳細】
基本給:220,000円〜225,000円
固定残業手当:43,600円〜71,200円 - 賞与
- 基本給×2ヶ月分支給(昨年度実績)
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
【必須】人材業界での営業経験が3年以上ある方
※人材派遣・BPOだけでなく求人広告や人材紹介の営業経験がある方もOK- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
9:00〜17:45(実働:7時間45分)
- 休憩時間
60分
- 就業日
- 月~金 ※毎年3月・9月に土曜出勤日あり
- 休日・休暇
基本土日祝(毎年3月・9月に土曜出勤日あり)、慶弔休暇・介護休暇・看護休暇・年末年始5日、年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年後に付与される有給休暇日数です)
- 諸手当
昇給あり
通勤手当あり(会社規定に基づき支給)
退職金制度あり(自己都合退職の場合は在籍3年以上)
資格取得補助あり(特記事項に記載)
その他手当あり(時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- 時間外
平均残業時間:12.7時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給(220,000円〜225,000円)(②の手当を除く額)
② 固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として43,600円〜71,200円を支給)
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
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・マイカー通勤:不可
・出産、育児支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり
・互助会制度(冠婚葬祭時の慶弔金支給や社員旅行、クラブ活動補助など)
・健康保険組合の全国リゾートホテル、スポーツジム、提携レストラン、テーマパーク&レジャー施設割引券、1dayイベントなど利用可能
※加入保険「TJK」 出産、育児の際など、付加給付が充実
・社内クラブ活動
・入社時転居費用支援制度(条件あり)
・キャリアカウンセリング
・産業医によるメンタルヘルスケア ※女性管理職比率:37.9%
・育休実績あり:取得率:84.6%(男性の取得実績あり)
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<教育制度・資格補助補足>
年次研修、昇格者研修(マネジメント研修)、キャリアップカウンセリング、スキルアップ研修、全体研修、e-ラーニング、IT技術研修
―SKH― - 情報公開日
- 2025/11/04 23:59
企業情報
日本リック株式会社
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・紹介予定派遣事業
・アウトソーシング事業
・福祉介護事業(日本リックケアステーション) - 会社概要
-
- 社名
- 日本リック株式会社
- 設立
- 1984年4月2日
- 代表者
- 日高 一隆
- 資本金
- 1億円
- HP
- https://www.nipponrick.co.jp/
- 所在地
- 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号
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