北海道 事務系のパート・アルバイト 4ページ目

検索結果 139件 のうち 61〜 80件を表示

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事務スタッフ

有限会社 ウインズクラブ

事務スタッフ
教室、階段等簡単な清掃 受付等の電話対応 一般的な事務作業 検定等の試験監督を依頼することもあります  *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
事務スタッフ
給与
時給 1,300円~1,500円
休日・休暇

パート調剤事務

有限会社 澤田商事 カルナ調剤薬局札幌ファクトリー店

パート調剤事務
薬局にて調剤事務、レセプトを中心にした事務を担当していただきます。 接客対応、局内管理、電話対応、会計事務、レセプト請求業務など   *雇用期間満了後、1年毎 原則更新  *週1~2回残り番(残業)あり
仕事内容
パート調剤事務
給与
時給 1,150円~1,250円
休日・休暇
年末年始、夏季 土曜日を就業まで勤務した際は、木曜を休みとします。

医療事務

医療法人社団 大藏会 札幌佐藤病院

医療事務
当院内において、  ○外来受付窓口業務 ○会計業務 ○診療報酬請求業務 ○医師の事務的作業補助(医療文書作成補助、患者対応等)  その他付随する医事業務に従事していただきます。  *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
医療事務
給与
時給 1,250円~1,400円
休日・休暇
勤務日数・曜日について相談に応じます
税務会計事務スタッフ(名寄市)
☆会計記帳業務中心のお仕事です。 ◎会計資料の整理  顧問先から受領した紙資料やデータを整理します。  ◎会計システムへの入力  整理した会計資料に基づいて会計システムに入力します。  〇その他の補助業務  来客・電話対応、書類発送等の総務補助業務を行います。  *雇用期間満了後、1年毎の契約更新 *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
税務会計事務スタッフ(名寄市)
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
年末年始12月29日~1月4日、お盆休み8月13日~16日 ※年次有給休暇は、所定労働日数より変動します。
事務スタッフ(札幌市中央区)
☆会計入力業務と総務業務が中心のお仕事です。  ◎会計資料の整理及び会計システムへの入力 ◎来客・電話対応、請求書作成・発送その他の総務業務  *雇用期間満了後、1年毎の契約更新 *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
事務スタッフ(札幌市中央区)
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
年末年始12月29日~1月4日、お盆休み8月13日~16日 ※年次有給休暇は、所定労働日数より変動します。
ルート営業スタッフ
決まったお客様先を訪問して、マット・モップ等の交換を行っていただきます。 商品の提案、説明なども行います。 エリアは手稲区、中央区、西区です。  *雇用期間終了後、1年毎の更新  *業務の変更範囲:なし
仕事内容
ルート営業スタッフ
給与
時給 1,131円~1,131円
休日・休暇
*シフト制 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
医事業務(外来3ブロック受付業務)(苫小牧市)
【外来3ブロック受付業務】 ・患者受付、基本情報確認 ・基本伝票チェック ・予約入力 ・各種書類受付 ・電話対応 等  「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業)  *入社1年経過後、次回契約更新時より無期雇用 *業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
医事業務(外来3ブロック受付業務)(苫小牧市)
給与
時給 1,080円~1,120円
休日・休暇
年末年始5日 
医事業務(外来5ブロック受付業務)(苫小牧市)
【外来5ブロック受付業務】 ・患者受付、基本情報確認 ・基本伝票チェック ・予約入力 ・各種書類受付 ・電話対応 等  「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業)  *入社1年経過後、次回契約更新時より無期雇用 *業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
医事業務(外来5ブロック受付業務)(苫小牧市)
給与
時給 1,080円~1,130円
休日・休暇
年末年始5日 
医事業務(外来業務/厚沢部町)
〈外来業務〉 ・患者受付 ・カルテ作成 ・基本情報登録 ・会計入力 ・金銭授受 ・レセプト 等  「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業)  *入社1年経過後、次回契約更新時より無期雇用 *業務の変更内容:会社の定める業務
仕事内容
医事業務(外来業務/厚沢部町)
給与
時給 1,080円~1,130円
休日・休暇
年末年始5日 *年次有給休暇は所定労働時間により変更します
事務職(社会保険労務士事務所)
社会保険労務士事務所の事務全般に従事していただきます。  ・社会保険・労働保険関係書類作成、給与計算、電子申請等  パソコン業務有り。  ・行政機関や顧客先へ書類を届ける等、外勤業務もまれに有り。  ※雇用開始日については相談可能です。  ※事務経験のある方は賃金面で優遇します。  *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
事務職(社会保険労務士事務所)
給与
時給 1,090円~1,200円
休日・休暇
年末年始(12/29~1/3位)、その他事業所で指定する日
経理事務、一般事務/パート
主たる仕事は、TKC会計ソフトの入力。 その他、電話応対、接客、接遇、書類整理、 ファイリング作業、清掃、等  *TKC会計ソフト:未経験でも操作指導します *簿記の知識があれば、操作は簡単です   *未経験・転職・ブランクがある方も気軽に応募してください。  仕事は丁寧に教えます。  *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
経理事務、一般事務/パート
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
事務員 (週2日/火・金※曜日相談可/事務経験者)
パソコンを使用したデータ入力 請求書・注文書などの書類作成 工事関係書類の作成・整理・ファイリング 備品管理 他   ※週2日、火・金の勤務となりますが、曜日についてはご相談も可 能です。   *業務の変更範囲:変更なし 
仕事内容
事務員 (週2日/火・金※曜日相談可/事務経験者)
給与
時給 1,200円~1,500円
休日・休暇
年末年始 年次有給休暇は法定通り付与
医療事務(豊生会元町総合クリニック)
豊生会元町総合クリニック(内科・透析)の医療事務業務に携わって頂きます。  ※業務の変更範囲:法人が定める業務
仕事内容
医療事務(豊生会元町総合クリニック)
給与
時給 1,175円~1,175円
休日・休暇
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
ヤフオク出品・事務スタッフ 未経験者歓迎!
●商品写真撮影 ●ヤフオク出品作業 ●データ入力 ●電話対応 ●伝票整理 ●その他事務作業  *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
ヤフオク出品・事務スタッフ 未経験者歓迎!
給与
時給 1,075円~1,300円
休日・休暇
シフト制

医療事務

医療法人社団 小泉呼吸器科・内科クリニック

医療事務
受付業務 会計 院内清掃等        *変更範囲:変更なし
仕事内容
医療事務
給与
時給 1,075円~1,150円
休日・休暇
シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します

企業内容の確認業務

株式会社 東京商工リサーチ 北海道支社

企業内容の確認業務
・企業情報(商号・住所・資本金・取引銀行・取引先・業績等)の電話取材 ・取材用紙に記載された企業データの定形フォームへの入力作業 ・Web上のデータ検索  「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワークライフバランスPlus(STEP3)認証企業     *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
企業内容の確認業務
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
週3日~4日の勤務も可 年末年始休暇12月30日~1月4日

事務員

社会福祉法人 特別養護老人ホーム 清香園

事務員
老人福祉施設の経理、総務、事務全般に携わっていただきます。 銀行などへの外回り業務もあります。  *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
事務員
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
カルチャースクール受付事務スタッフ
書道やダンス、ヨガ等約70講座を開講するカルチャースクールで、地域の皆様の趣味や学びをサポートするお仕事です。  受講生や講師の先生との会話を大切にしながら、明るい受付づくりを一緒にしていただける方を歓迎します。 【受付スタッフ業務】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■入会や退会者の受付対応 ■講師の方々への連絡 ■教室の準備・片付け ■パソコンへの入力作業(日報等の文字入力) *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
カルチャースクール受付事務スタッフ
給与
時給 1,075円~1,075円
休日・休暇
※シフトにより決定
【パート】社労士法人事務/給与計算/労務コンサルタント
■入退社に伴う各種社会保険及び雇用保険手続代行 ■給与計算業務 ■就業規則作成 ■各種労務相談対応 ■電話、来客応対、ビジネス文書作成、その他社労士業関連事務 ※社労士業務の幅を広げたい方、労務相談等の業務にチャレンジしたい方  *雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
【パート】社労士法人事務/給与計算/労務コンサルタント
給与
時給 1,300円~1,450円
休日・休暇
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
経理・総務(恵庭市・北2西2)
・日々の現金の受払い、出納業務 ・決算業務の補助 ・総務業務のサポート         *業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
経理・総務(恵庭市・北2西2)
給与
時給 1,130円~1,130円
休日・休暇
年末年始14日 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。