介護職員(居宅支援・外出支援)
株式会社クレストパシフィック(居宅介護事業所クレスト)
【訪問介護】 ご利用者様のご自宅へ訪問していただき居宅生活全般と外出支援介護サービスを提供していただきます。 (主な業務) 〇入浴介助、車いすへの移乗、体位交換、排泄介助等日常生活介助 〇介護記録入力作業(スマホ・タブレット等を使用し入力を して頂きます。) *訪問介護利用者様のご自宅へご自身のお車での移動となります。 *担当エリアは東区・北区・豊平区・清田区となります。 *週2回~3回の勤務 *業務の変更範囲:変更なし
訪問介護
株式会社 ミライエ ケアセンターりんくる
ご利用者様宅へ訪問し、身体介護や家事援助の介護保険事業や 障がい者自立支援の事業業務を行います。 ≪主な業務≫ 入浴介助、調理、掃除、買い物代行・同行、排泄介助、 デイサービス送り出し、アイパットによる介護記録作成等。 *訪問範囲:札幌市全域 *資格取り立ての方歓迎 *業務の変更範囲:変更なし
介護職員(訪問介護)室蘭市
社会福祉法人 勤医協福祉会
介護職員(訪問介護)手稲区新発寒6条
社会福祉法人 勤医協福祉会
訪問介護と定期巡回サービスでの介護業務です。高齢者住宅併設で、住宅の利用者様と地域で暮らす利用者様宅へ訪問し、家事援助や身体介護業務を行っていただきます。住宅の夜勤もあります。 *業務の変更範囲:変更なし
介護職員(清田区清田1条)
社会福祉法人 勤医協福祉会
介護職員(白石区本通7丁目)
社会福祉法人 勤医協福祉会
訪問介護と定期巡回サービス事業所での介護業務です。利用者様宅を訪問して身体介護や生活援助の介護業務全般に従事していただきます。高齢者住宅が併設しており、住宅の入居者と地域の利用者への訪問があります。訪問は公用車を使用。 住宅の夜勤もあります(月4回程度)。 *業務の変更範囲:変更なし
介護職員(訪問介護)東区伏古10条
社会福祉法人 勤医協福祉会
介護職員(訪問介護)西区西町北19丁目
社会福祉法人 勤医協福祉会
介護職員(南区藤野3条)
社会福祉法人 勤医協福祉会
介護職員(訪問介護)東区伏古10条
社会福祉法人 勤医協福祉会
訪問介護と定期巡回サービスでの介護業務全般です。高齢者住宅併設となっており、住宅の利用者様と地域で暮らしている利用者様宅を訪問して身体介護や生活援助に従事していただきます。住宅の夜勤もあります。 *業務の変更範囲:変更なし
ヘルパー/訪問入浴/パート/ツクイ札幌東
株式会社 ツクイ 北海道圏
ほとんどが未経験スタート!慣れるまで同行研修あり。 ひとりではなく3人でのチームケア! Wワーク可能です◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にヘルパー・看護師と3人1組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 【仕事内容】1件あたり60分 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗浄、片づけ その他タオル等備品準備、管理
ホームヘルパー(夜勤専従)/訪問介護/ツクイ札幌東
株式会社 ツクイ 北海道圏
◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる! ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問 し、日常生活における手助け(身体介護や生活援助)をするお仕事 です。自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くこ とができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能。資格を 活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きや すさのメリットです。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能 事前の施設見学・相談も可能です。お気軽にお問い合わせください
ヘルパー/訪問入浴/パート/ツクイ旭川豊岡
株式会社 ツクイ 北海道圏
ほとんどが未経験スタート!慣れるまで同行研修あり。 ひとりではなく3人でのチームケア! Wワーク可能です◎プライベートとの両立を目指す職場です。 【仕事内容】1件あたり60分 訪問者の情報整理、体調確認、着脱、移動、洗身補助、入浴中の コミュニケーション、必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ドライヤーかけ、その他 看護記録、備品管理 ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と3人1組で 訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。
オペレーター/訪問入浴/正社員/ツクイ札幌東※無資格の方
株式会社 ツクイ 北海道圏
無資格・未経験の方も丁寧な研修があるのでご安心ください! 資格取得支援制度で働きながら資格を取ることも可能! ◎賞与年2回・昇給年1回◎福利厚生充実 <主な仕事内容>1件あたり60分(5ー6件/1日) 入浴車の運転、訪問者の情報共有、浴槽などの機材搬入、 給湯管理、着脱、洗身補助、片づけ、車両、機材の管理 等 ※訪問入浴は、お客様のご自宅にヘルパー・看護師と 3人1組で訪問をし、入浴のサービスを提供します。
ヘルパー/訪問入浴/正社員/ツクイ札幌東※主任候補
株式会社 ツクイ 北海道圏
★プライベートとの両立を目指す職場です★ サービスの中心的な役割、他職種連携、他サービス連携などを含めて、事業所の運営に貢献頂ける方。将来的な管理者を目指す方、専門職としてのスペシャリストととして、育成や指導などの模範となれる職員 ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・看護 師と3人1組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提 供します。 【仕事内容】1件あたり60分(5~6件/1日) 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽 の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗 浄、片づけ、その他タオル等備品準備、管理
ヘルパー/訪問入浴/正社員/ツクイ札幌東※有資格者
株式会社 ツクイ 北海道圏
★プライベートとの両立を目指す職場です★ 年間休日116日/リフレッシュ休暇毎月1日付与 賞与年2回(40万~※昨年実績)/同行研修あり キャリアアップ支援制度・福利厚生が充実♪ ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・看護 師と3人1組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提 供します。 【仕事内容】1件あたり60分(5~6件/1日) 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽 の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗 浄、片づけ、その他タオル等備品準備、管理
ヘルパー/訪問入浴/正社員/ツクイ札幌東※未経験
株式会社 ツクイ 北海道圏
★プライベートとの両立を目指す職場です★ 年間休日116日/リフレッシュ休暇毎月1日付与 賞与年2回(40万~※昨年実績)/同行研修あり キャリアアップ支援制度・福利厚生が充実♪ ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・看護 師と3人1組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提 供します。 【仕事内容】1件あたり60分(5~6件/1日) 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽 の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗 浄、片づけ、その他タオル等備品準備、管理
ホームヘルパー/訪問介護/正社員/ツクイ札幌東※経験者
株式会社 ツクイ 北海道圏
~資格を活かして「その人らしい生活」を支えるプロへ~ 経験者歓迎/充実の研修制度あり/入職日応相談◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高 まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様 と1対1で関係を深めていくこができます。 ※事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。
ホームヘルパー/訪問介護/正社員/ツクイ札幌東※未経験可
株式会社 ツクイ 北海道圏
~資格を活かして「その人らしい生活」を支えるプロへ~ 経験者歓迎/充実の研修制度あり/入職日応相談◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高 まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様 と1対1で関係を深めていくこができます。 ※事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。
サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ札幌東
株式会社 ツクイ 北海道圏
「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! 充実の研修制度/キャリアアップ可能/事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <仕事内容> ※経験浅くてもOK ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など