北海道 教員・教育系の求人 3ページ目

北海道立高等技術専門学院等で、訓練生に対し職種に係る職業訓練指導を行う。（実技指導あり）　※採用予定日：令和９年４月１日を予定　※採用後の身分は、北海道職員　※詳細は別途募集要項を参照のこと（募集要項と採用選考申込書は　　北海道庁ホームページからダウンロードできます。）　　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｈｏｋｋａｉｄｏ．ｌｇ．　　ｊｐ／ｋｚ／ｊｚｉ／２６０１２１．ｈｔｍｌ　　＊業務の変更範囲：道の定める業務

北海道立高等技術専門学院等で、訓練生に対し職種に係る　職業訓練指導を行う。（実技指導あり）　＊採用予定日：令和９年４月１日又は令和９年２月１日（職業訓練指導員免許所有の場合）を予定　＊原則として令和９年（２０２７年）４月１日になります。　＊採用後の身分は、北海道職員　＊詳細は別途募集要項参照のこと。（募集要項と採用選考申込書は　北海道庁ホームページからダウンロードできます）　　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｈｏｋｋａｉｄｏ．ｌｇ．ｊｐ／ｋｚ／ｊｚｉ／２６０１２１．ｈｔｍｌ　　＊業務の変更範囲：道の定める業務

発達障がいによる生活の中での困難さを理解し、「生きるコツ」を身につけられるような経験の場を提供しています。　・児童発達支援～未就学児童　・放課後等デイサービス～小学生～高校生　・定員１日１０名　・利用者への療育、送迎、記録記入等を行っていただきます。　　＊送迎が可能な方　＊送迎車　：セレナ、ラフェスタ、ウィッシュ　　送迎区域：手稲区、小樽（銭函まで）、西区の一部　　＊業務の変更範囲：変更なし

北海道立高等技術専門学院等で、訓練生に対し職種に係る職業訓練指導を行う。（実技指導あり）　※採用予定日：令和９年４月１日又は令和９年２月１日（職業訓練指導員免許所有の場合）を予定　※原則として令和９年（２０２７年）４月１日になります。　※採用後の身分は、北海道職員　※詳細は別途募集要項を参照のこと（募集要項と採用選考申込書は　　北海道庁ホームページからダウンロードできます。）　　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｈｏｋｋａｉｄｏ．ｌｇ．　　ｊｐ／ｋｚ／ｊｚｉ／２６０１２１．ｈｔｍｌ　　＊業務の変更範囲：道の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童への支援業務です。　・児童の送迎（保育園・幼稚園・学校・自宅）　・療育活動や日々の活動支援　・児童の発達や特性に合わせた個別・集団支援　・児童との遊びやコミュニケーション支援　・支援記録等の作成　・その他、事業所運営に付随する業務　　＊業務の変更範囲：変更なし

カンファレンス・・・２０％　プログラム考案・・・１５％　宿題・学習支援・・・１０％　生活動作、言葉の支援、指導、訓練・・・４５％　学校、自宅等の送迎・・・５％　掃除、片付け・・・５％　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

多機能型児童デイサービスで障がいのあるお子さんの療育を行っていただきます。　＊送迎車（シエンタ、セレナ）を運転していただきます。　　研修制度あり：研修期間終了後は運転手当として時給が５０円ア　　　　　　　　ップします。　　＊わからない事はお気軽にお問合せ下さい。　　＊業務の変更範囲：変更無し　

０から２歳児の見守り。　遊具の消毒、片付け、部屋の掃除など。　　＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり　　＊業務の変更範囲：変更なし

練成会高校部（東進衛星予備校）にて　・受講スケジュールの作成、提案　・進路指導、アドバイス　・非常勤講師の労務管理　・その他、教室運営全般　　　※直接各教科を教えるわけではありません。　　＊業務の変更範囲：変更なし

★受け持ちは１教科からＯＫ！　―――――――――――――　■生徒への集団指導　■授業カリキュラムの作成　■進路指導・保護者対応　■入塾者の募集・広報など　★年齢や経験年数に関係なく、頑張りや結果を評価！　未経験者でも２～３年で教室長を任されることも。　塾講師としてスキルを身につけられるだけでなく、　長期的なキャリアアップが可能なところも当社の魅力です！　　＊業務の変更範囲：変更なし

★受け持ちは１教科からＯＫ！　―――――――――――――　■生徒への集団指導　■授業カリキュラムの作成　■進路指導・保護者対応　■入塾者の募集・広報など　★年齢や経験年数に関係なく、頑張りや結果を評価！　未経験者でも２～３年で教室長を任されることも。　塾講師としてスキルを身につけられるだけでなく、　長期的なキャリアアップが可能なところも当社の魅力です！　　＊業務の変更範囲：変更なし

「やってみたい」を大切に、一人ひとりの個性と自己肯定感を育てる！子どもの今の成長だけでなく、その先の未来につながる療育を一緒につくる保育士を募集します！　・個別、集団療育の実施　・遊びや活動を通じた発達支援　・日常生活動作のサポート　・保護者との情報共有・相談対応　　　など　　※業務の範囲：会社の定める業務

３０名定員の企業主導型保育園です★子供たち一人ひとりが健康で　明るく毎日を過ごせるよう、気持ちを受け止め寄り添った保育を　心掛けています。職員のキャリアアップを応援！インフルエンザ　ワクチン補助・年１回エプロン支給など福利厚生も充実♪　＜仕事内容＞　・子どもたちの身の回りのお世話　・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート　・保護者と職員間のコミュニケーション　・日誌の記録　適材適所を大切にしています☆彡　＊業務の変更範囲：変更なし

３０名定員の企業主導型保育園です★子供たち一人ひとりが健康で　明るく毎日を過ごせるよう、気持ちを受け止め寄り添った保育を　心掛けています。職員のキャリアアップを応援！インフルエンザ　ワクチン補助・年１回エプロン支給など福利厚生も充実♪　＜仕事内容＞　・子どもたちの身の回りのお世話　・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート　・保護者と職員間のコミュニケーション　・日誌の記録　適材適所を大切にしています☆彡　＊業務の変更範囲：変更なし

★無資格ＯＫ・資格取得支援有★資格者優遇☆お子様連れ歓迎♪　６歳児（未就学）までの定員３０名、小・中規模保育園で働いて　いただける保育補助（支援員）パートさん募集中です。　年１回お年玉エプロン支給・インフルエンザワクチン補助有等　福利厚生も充実しています。　　お子さま一人ひとりが健康で明るく過ごせるように、　気持ちを受け止め寄り添った保育が特徴です。　更にお子さまのありのままを受け止め思いを尊重し見守る保育を　行っております。　　＊業務の変更範囲：変更なし

認定こども園みのり保育園（定員１０５名／うち１号認定１５名）　で０～５歳児の保育業務全般をお願いします。　　　　　　　　　　【主な仕事内容】　・「環境保育」の方針に基づく基本的な保育業務（ピアノ演奏無）　・給食・おやつの提供　・クラス便りの作成（１人年３回程度／形式があるため負担少）　　・発表会等の行事準備（子供主体で準備。出来ないことを手伝う）　　＊雇用開始日は相談に応じます：すぐに働ける方尚可です。　＊雇用期間満了後原則１年毎の契約更新となります　　正職員への登用の途有ります。

定員１０４名の０～５歳児対応園にて保育士業務をお願いします。　◆主に主担任がカリキュラムや活動予定を作成しますので、子ども　　達との関りが中心のお仕事となります。　◆どの職種の職員も風通しよく意見が言える雰囲気なので、やって　　みたいこと、気づいたことをどんどん保育に取り入れられます。　　会議の場でも積極的に意見を出し合っています！　◆「まちで遊ぶ・まちから学ぶ」をコンセプトに、積極的に外に出　　たり、地域の方を園に及びしてイベントをしたりと、保育士自身　　も楽しみながら保育を行っています！　　＊業務の変更範囲：変更なし

遅番専任の保育士として、子供たちの年齢に合わせた保育業務を　お願いします。　・正社員の保育士と一緒にシフトに入ります。　・夕方の時間は、お子様を保護者の皆様にお返しする大事な時間帯　です。　　ご家庭での様子を伺ったり、保育園からの連絡事項を伝えたりと　　情報の伝達をお願いします。　＊夕方に特化したシフトです。　　家庭と両立したい、ダブルワークしたい、という方にもおすすめ　です！　　＊業務の変更範囲：変更なし

・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力◎　・子どもたちの主体性を軸に活動を発展させています　　０―５歳児、定員９４名のこどもカンパニー東札幌園にて、クラス　担任としてご活躍いただきます。子どもたちの「やってみたい」「　知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト　・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や　感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの　自己肯定感・主体性を育んでいます

当園は「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」をコンセプトに、地域資源を活かした体験型保育を実践。子どもたちの「知りたい」「やってみたい」気持を大切にし、主体性や自己肯定感を育む保育を行っています。　＊０ー５歳児の保育業務を担当していただきます。　＊クラスは複数担当制のため、一人で抱え込むことなく職員同士で協力しながら保育を進められる環境です。　＊クラスごとに毎日１０分間ミーティングを実施し、情報共有や保育の振り返りを行い、より良い保育づくりに取り組んでいます。　＊連絡帳や各種記録をＩＣＴ化し、事務作業を効率化。子どもと向き合う時間をより大切できる働き方を実現しています。　＊業務の変更範囲：変更なし