北海道 人材コーディネーターの求人

新たな社員採用を行うための採用業務がメインとなります。　応募者の管理や面接設定から面接までの対応を行って頂きます。　　＊年齢層も若く話しやすい雰囲気のオフィスとなっています。　　　＊また、様々な方と出会える仕事ですので業務を行っていけば自然　と管理能力やコミュニケーション能力が付いていく業務となって　いるので未経験者も活躍中です。　　＊人材に関係する様々な分野を習得できる環境となっています。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

ＩＴ業界の法人営業は、成長市場での活躍や顧客との信頼関係構築が魅力です。ＩＴ知識を身につけ、キャリアの幅を広げつつ、社会貢献もできる充実した仕事です。　・企業訪問／打ち合わせ　・クロージング／契約関連／その他事務処理　・状況に応じてマネジメントや後輩育成もご対応いただきます。　　★土日祝休み　★インセンティブ制度　★昇給・昇格についても積極的に行っております！　「働き方改革関連認定企業」　（スポーツエールカンパニー、健康経営優良法人（中小規模））　＊業務の変更範囲：変更なし

ＩＴ業界の法人営業は、成長市場での活躍や顧客との信頼関係構築が魅力です。ＩＴ知識を身につけ、キャリアの幅を広げつつ、社会貢献もできる充実した仕事です。　・新規企業開拓　・企業訪問／打ち合わせ　・クロージング／契約関連／その他事務処理　　未経験からでも豊富な研修制度でご活躍いただけます。　本選考前にカジュアル面談も実施可能です！　★第二新卒大歓迎　★土日祝休み　★インセンティブ制度　　＊業務の変更範囲：変更なし

旭川エリアでの人材派遣の法人営業、　人材コーディネーターを担当していただきます。　営業→広告掲載→スタッフ面接→契約書作成→労務管理→　月末請求書作成→スタッフ給与データ作成を行います。　　＊ＰＣは通常操作ができればＯＫです。　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

・広告代理店との商談　・広告原稿の作成　・広告の数値・予算・スケジュールの管理　・応募者の登録対応　・求職者へお仕事のご紹介　【業務の変更範囲】　雇い入れ直後「人材コーディネーター業務」　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務