北海道 人事の求人

保育園の事務業務全般に従事していただきます　【業務内容】　・勤怠、給与の管理　・人事、労務業務　・経理事務（請求書作成、振込業務、他経理）　・園児の登降園管理など　・行事や予定の管理　・備品の発注、管理　・広報活動　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

２０２２年１１月に開院し、２０２５年１０月には増築棟がオープンしました。　２０２４年７月に東札幌に分院もオープンしました。　主に一般内科、透析、循環器内科、消化器内科、訪問診療を行っています。　主な業務内容は、クリニック内の物品・施設管理全般、電子カルテなどのシステム管理、労務を含む法人本部の総務業務全般になります。　　＊管理職候補者歓迎　＊業務の変更範囲：変更なし

グループ会社８社の人事、総務、財務・経理等を管理する仕事です　。　配属チームよりますが、人事系、総務系、財務・経理系のいずれか　に所属し、系統全般の業務に携わっていただきます。　（共通）　・書類作成、書類整理　・電話、メール対応　・データ管理　ほか　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ソフトウェア業界の営業活動　・既存と新規の営業業務　・人事のサポート業務　　※営業経験があれば業界は問いません。　※経験者は優遇します。　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

建設資材の総合商社の人事部において、労務・採用・研修などの業務を、これまでの経験を活かして担当頂ける方を募集しています。　〈具体的な仕事内容〉　・採用業務（新卒・中途）　・各種研修業務　・社会保険手続き　・給与計算業務　※能力・経験に応じて業務を行っていただきます。　※最長６ヶ月の派遣期間終了後、双方合意のうえ正社員として　　勤務予定。　　＊業務の変更範囲：変更なし

最初は先輩のサポート業務からスタートし、　徐々に下記の業務をメインで担当していただきます。　◇人事・採用（面接調整・求人原稿作成）　◇研修・教育（講師調整・研修内容作成）　◇イベント運営（研修旅行・忘年会等の企画）　◇事務・広報（書類作成・郵便物・チラシ発送　　※月１回程度）　◇総務（駐車場・除雪・ＨＰ・社用車・　　ＩＴ対応・業務改善）　　　＊業務の変更範囲：変更なし

　独自システムを使用し、所定フォームへの入力作業と　入力後の確認作業がメインのお仕事です。　３人体制で行いますので、入力手順・確認方法等、　お仕事全般を、職員が全面的にサポートをいたします。　　【仕事内容】　＊北海道労働局にかかる給与関係業務全般　＊給与支払いのための業務処理　＊その他上記に付随する業務　　＊業務の変更範囲：なし

医療関係のグループ会社における人事労務業務を行っていただき　ます。　◎勤怠管理　◎給与計算　◎社会保険・労働保険手続きの補助　◎入退社手続きの補助　◎年末調整　そのほか、本人の適性を判断し決定します。　　＊２０２５年１２月１日の採用を予定していますが、　　個別の相談にも応じます。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・ＰＣ基本操作での一般事務　　・病院における総務業務全般　　・人事管理、福利厚生管理、各種法律申請業務決算、会計、伝票集計、給与計算等の経理関係業務施設管理　　・その他一般事務に付随する業務（来客対応、業者対応、電話応対等）　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

人事・労務・財務などの専門知識や実務経験をお持ちの方に、将来　的には法人内の中核メンバー（コアスタッフ）として活躍していた　だきます。将来を見据えたコアスタッフ候補として、あなたの知識　と経験を活かしませんか？　　【主な仕事内容】　○給与計算　　　○経理事務　○人事関係　　　○労務関係　○各関係行政への書類作成や対応　○法人内事業所との連携　○運営に関する多岐にわたる業務　＊業務の変更範囲：変更なし

総務事務業務全般を行っていただきます。　　●電話対応・来客対応（応接室案内・お茶出し）等の受付業務　　●人事、社会保険業務、経理事務に関わる仕事　　●各種書類の集計や確認など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

労務・人事・総務・経理などの業務進捗管理や調整。　病院運営に係る業務の統括。　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

北海道支社エリアの特色・実情に応じた郵便局の価値向上策を立案・実行すること及び支社エリア内の郵便局を支援・指導することが　　主な仕事です。また、郵便局の支援に向けた、本社との連絡調整　　窓口としての業務も行います。　　【採用時期】令和８年４月１日　　　　　　・採用後、社員としての基本的な心構え、業務上必要な　　　　　　　知識・スキルについての研修あり　　＊業務の変更範囲：変更なし

マルチタスクスタッフの募集です。　　＊ホテルのフロント業務、レストラン業務、清掃業務、会計業務を　　総合的に習得、勤務していただきます。　　＊働き方改革の実現に向け、　　中抜けを廃止、拘束９時間の連続勤務です。（１時間休憩含む）　　　　＊業務の変更範囲：人事総務、予約センター（営業）、施設職

【会計】　会計入力全般　　【労務】　従業員の入退社処理など　　【人事】　従業員の教育、その他人事に関わる業務など　　　＊業務の変更範囲：変更なし

会計ソフトへのデータ打ち込み　エクセル・ワードでの資料作成　人事システムへのデータ入力　給与計算　納品する帳簿類の製本作業　その他管理表作成　郵送管理　など　経験に応じた事務作業をお願いします　　＊在宅勤務の場合の勤怠管理はスマホで行います。　　＊業務内容の変更範囲：変更なし

コープさっぽろのエネルギー事業関連会社である株式会社エネコープで管理部スタッフを募集いたします。　　　　　　　　　　　　お願いするのは、事務作業全般　（電話応対、請求書・経費などの経理関係など経理・総務・　人事管理業務です）　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です　＊業務の変更範囲：組合の定める業務

「老人保健施設　成寿苑」での一般事務及びフロント業務，　人事労務業務の補助が主な業務となります。　　・請求書等の作成、伝票処理等の一般事務及び書類作成　・勤怠管理、出勤月報等の書類管理及び作成の補助業務　・来客対応、電話対応等のフロント業務　など　　　※残業は少なく規則正しく生活ができると思います。　　＊業務の変更範囲：変更なし

森林管理局又は管轄区域内の森林管理署において、林野庁が所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。　主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内部管理業務などに従事していただきます。　　＊採用後は、国家公務員採用一般試験合格者（係長級）相当として　　任用されます。　＊採用予定　２０２６年４月１日　＊応募受付　１０月２６日（日）まで　　＊業務の変更範囲：管理局の定める業務

観光コンサルティング会社の労務部門で行われる事務作業を担当していただきます。　・入退社に伴う社会保険や雇用保険手続き　・採用関係　・産休育休対応に伴う社会保険対応、その他休職者対応全般　・給与計算　・支店勤務管理など　　経営支援部として、労務業務を中心に職員の働きやすい環境を整えるために考えて実践していただきます！　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務