フロアアシスタント(産科)(北13西4)
株式会社 矢島システムサービス
介護職員(グランジェMOE篠路)
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ
札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」の介護施設でのお仕事です。 認知症対応型サービス付高齢者向けマンションで利用者様への介護 業務全般(身体介助、排泄介助、生活援助)を行っていただきます *教育制度、資格取得制度もあるので安心して働ける環境です。 *残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 *業務の変更範囲:変更なし
介護支援専門員
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ
札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホームの入居者様のケアマネジャー業務を行って いただきます。 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・ご家族やサービス提供事務所との連絡調整 ・担当者会議の開催 など ※運転業務はありません。 ※規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 *業務の変更範囲:変更なし
介護職員
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ
札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホームで利用者様への介護業務全般(身体介助、排 泄介助、生活援助)を行っていただきます *教育制度、資格取得制度もあるので安心して働ける環境です。 *残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 *業務の変更範囲:変更なし
ドライバー(営繕)
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ
札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」の介護施設でのお仕事です。 ○施設内外の環境整備 ○営繕管理 ○利用者様の受診送迎 ○社用車の保守管理 規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 また、身体的介助は殆ど必要としませんので、ご安心下さい。 *業務の変更範囲:変更なし
管理者(北区東茨戸2条)
医療法人社団 翔嶺館
生活相談員(もえんち篠路)
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ
札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」の介護施設でのお仕事です。 ○デイサービス計画書の作成 ○ご家族様、利用者様等外部との連絡調整 ○デイサービス業務全般及び施設内行事 上記の業務に従事していただきます。 *業務の変更範囲:変更なし
事務職員
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ
札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者向け賃貸住宅での事務業務全般に従事していただきます。 ○来客対応、電話対応含むフロント業務 ○ラウンジ、売店対応 ○その他事務業務 ※規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 業務の変更範囲:変更なし
保育士
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ
札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」の介護施設でのお仕事です。 当施設・託児所において、保育業務全般に従事していただきます。 ○職員のお子様の保育 ○保育に関わる行事等の準備(年に数回) ○その他施設内行事 業務の変更範囲:変更なし
エリアマネージャー(役職者)北区拓北4条
株式会社 ふれあいケアサービスHD
当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管 理業務。サービス付き高齢者住宅をはじめ介護付き有料老人ホーム ・グループホームなど複数の施設を担当していただきます。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
エリアマネージャー(北区拓北4条)
株式会社 ふれあいケアサービスHD
当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管 理業務。サービス付き高齢者住宅をはじめ介護付き有料老人ホーム ・グループホームなど複数の施設を担当していただきます。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
調理師(札幌市北区)
株式会社 日総
介護職員(看護小規模多機能型居宅介護ら・すれ/北区)
株式会社 ノース・フィール
看護小規模多機能型居宅介護における介護業務 〇訪問介護(掃除・洗濯・入浴介助・排泄介助、買物代行、通院・外出援助等) 〇通いサービスを利用される方へのレクリエーション、リハビリ、外出行事等 〇居住者の夜間見回り、排泄介助等の介護業務など ※夜勤は入社2ヶ月目からの担当予定で、先輩と2名体制となります。 変更範囲:会社の指定する範囲