北海道 車通勤OKの求人 106ページ目

・地域にお住まいの高齢者からの相談　・健康教室等の企画・運営　・町内会の活動支援　・地区組織（町内会、地域包括支援センター、行政）との連絡調整　など　　　　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

Ｗｉｓｈ室蘭は北海道コンサドーレ札幌　菅野孝憲が運営する　児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。　Ｗｉｓｈ室蘭では児童指導員としてお勤めいただける方を募集し　ています。　　＜主な業務内容＞　利用児への療育支援　送迎対応　保護者対応　等　　＊業務の変更範囲：変更なし

ブランク・未経験でも始めやすい「軽度介助」の運動を中心とした　デイサービスです。子育て中・介護中の方の急なお休みもフォロー　体制を整えており、子育て・ご家族優先で働いて頂けます。　お仕事内容（勤務の流れ）　９：００出勤、入浴の準備　９：２０ご利用者様の受け入れ、バイタル測定の補助　９：３０入浴支援　＊最大６名、自立度高い方が９割です　１１：３０機能訓練補助・見守り　１２：１０送り出し準備　１２：２５申し送り　１２：３０退勤　＊６０歳以上の方も応募歓迎　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新

官庁から発注される道路工事の全体総費用を算出して頂く　パソコン業務です。　・数量積算業務　・見積書作成支援業務　・設計図から必要資材の選定及び数量確認　・必要資材及びその数量における計算　　３名体制で、同じ業務を行っておりますので、　チームで協力し合える環境です。　経験を考慮しながら、指導致します。　

業務の約３分の２が事務所内でのデスクワークです。受発注・在庫　管理・書類作成・顧客対応を中心に営業業務も担当します。　【４月～９月】　既存顧客（全国の空港、官公庁、代理店等）への営業対応、　新規顧客の開拓営業、商品に関する問合せ対応、見積書作成、　販売データの集計、各倉庫における在庫管理、官公庁への申請　【１０月～３月】　受注対応、運送手配業務（各倉庫の在庫を踏まえた調整を含む）、　見積書・納品書・請求書の発行　※出張は月１回程度（全国）　道内移動は社有車を使用した運転業務があります　※外勤、出張時は先輩社員が同行するため未経験の方も安心です

土木、舗装作業員として下記の仕事をしていただきます。　・一般土木、舗装工事　・除排雪作業　・道路維持作業、点検業務　　＊建設機械資格取得制度あり（会社補助あり）　　中型、大型、大特自動車免許も対象　　＊札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認定企業　　「働き方改革関連認定企業」　　＊業務の変更範囲：求人に関する特記事項参照

土木、舗装作業員、重機オペレーターとして下記の仕事をしていただきます。　・一般土木、舗装工事　・除排雪作業　・道路維持作業、点検業務　　＊建設機械資格取得制度あり（会社補助あり）　　中型、大型、大特自動車免許も対象　＊札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認定企業　　「働き方改革関連認定企業」　　＊業務の変更範囲：求人に関する特記事項欄参照

Ｗｉｓｈ室蘭は北海道コンサドーレ札幌　菅野孝憲が運営する　児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。　Ｗｉｓｈ室蘭では児童指導員としてお勤めいただける方を募集し　ています。　　＜主な業務内容＞　利用児への療育支援　送迎対応　保護者対応　等　　＊業務の変更範囲：変更なし

一般土木工事、舗装工事の現場代理人　主任技術者業務、除雪業務の管理業務　土木・舗装工事の管理　　＊夏期は土木・舗装の現場管理、冬期は除雪業、一年を通して　　道路の維持管理を行っています。冬季技術に力を入れており、　　独自技術による受注もあります。　　＊札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認定企業　　「働き方改革関連認定企業」　　＊業務の変更範囲：求人に関する特記事項欄参照

店舗のマネジメント、ケアマネ連携、計画書作成をお願いします。　自社ＩＣＴ「トレｐｒｏ」で事務作業を削減し残業は少なめ。　若手も自分も成長できる環境が魅力です。　＊主な業務　・担当店舗にてスタッフのシフト管理、育成　（３、４名の２０代～５０代のリハ職と介護職員のマネジメント）　・店舗運営管理（シフト作成、スタッフ育成、数値管理等）　・地域専門職との情報共有（新規相談対応、担当者会議の出席）　・各種計画書作成、機能訓練補助、送迎　＊管理者ミーティングが月１回以上ありますので、相談しながら　慣れていくことができます。　＊６０歳以上の方の応募歓迎　＊雇用期間満了後、１年毎の更新

・新千歳空港を利用するお客様のご案内、広報　・不審車両の確認、通報　・歩行者の誘導　・危険行為への注意喚起　　＊６５歳以上の方の応募歓迎　　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　　　＊業務の変更範囲：変更なし

受付業務、電話対応などの事務補助。　簡単な診療補助や、院内整理業務（院内の簡易な清掃・カルテの整理など）を行って頂きます。　　※医療事務経験、病院勤務のあるかた優遇　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

施設の出入管理　巡回業務　　＊車輌通勤出来る方　　＊６０歳以上の方の応募歓迎　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　　＊業務の変更範囲：変更なし

定員５０名、アルコール依存症、思春期、発達障害、統合失調症の方を対象としたデイナイトケアのナイトケアのお仕事です。　１）統合失調症の方の地域支援　２）アルコール依存症の方の断酒継続支援　３）うつ病など感情障害、不安障害の方のリハビリテーション　４）不登校、発達障害の方のリハビリテーション、社会参加支援　　について、　◇患者様と個別計画を立て、定期面談　◇各種プログラム運営（ＳＳＴ、余暇活動、スポーツなど）　◇女性の会、院内学校の実施・・・　　などを作業療法士や看護師と協力して行ないます。　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

定員５０名、アルコール依存症、思春期、発達障害、統合失調症の方を対象としたデイナイトケアのナイトケアのお仕事です。　１）統合失調症の方の地域支援　２）アルコール依存症の方の断酒継続支援　３）うつ病など感情障害、不安障害の方のリハビリテーション　４）不登校、発達障害の方のリハビリテーション、社会参加支援　　について、　◇患者様と個別計画を立て、定期面談　◇各種プログラム運営（ＳＳＴ、余暇活動、スポーツなど）　◇女性の会、院内学校の実施・・・　　などを作業療法士や看護師と協力して行ないます。　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

＊週１回からＯＫ。精神障がいグループホームの夜間支援業務（夕食後の片付け、朝食準備、共有部分の清掃、見守り、相談業務等）です。　　　＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新　　＊６０歳以上の方の応募歓迎　　　＊業務の変更範囲：なし

グループホーム入居者様への計画作成業務（９名分）及び、　日常生活支援。　　＊資格を活かし、ご活躍いただけると思います。　＊人格育成をモットーに若い方も、高齢の方も活躍している　　職場です。　＊夜勤は希望あれば可　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

グループホーム入居者様への計画作成業務（９名分）及び日常生活支援。　　＊資格を活かし、ご活躍いただけると思います。　＊人格育成をモットーに若い方も、高齢の方も活躍している職場　　です。　＊夜勤は希望あれば可　　＊リーダーとしてユニットを導いてくれる方　　＊業務の変更範囲：変更なし　

介護の資格がなくても大丈夫です。資格取得支援制度で、入社後に会社負担で資格を取得していただく事が可能です。希望のお休みが取りやすいので、ワークライフバランスを大切にしながら長くお仕事していただくことができます。　入社後は先輩スタッフがサポートしながら夜勤以外の早番と遅番の勤務をお願いします。　　食事・入浴・排泄介助、居室の清掃、レクリエーション　等　　＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

人間関係が良くスタッフの定着率が良いのが自慢の事業所です。　週１回の夜勤だけのお仕事なので、Ｗワークも可能です。　食事・排泄・就寝介助、夜間の巡回、朝食の調理業務　等　＊１回の夜勤の給与目安は約２５，０００円です　　（初任者研修保有の場合）　＊入社後に研修があるのでいきなり一人でお任せすることは　　ありません　＊希望のお休みの調整が可能です　＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　変更の範囲：会社内における全ての業務