北海道 札幌市西区の求人 3ページ目

勤怠チェック・管理および給与計算、入退社手続き（３０～５０名／月）　社会保険など人事関連の各種手続き、年末調整業務（知識・経験ある方）　　パソコンはＷｉｎｄｏｗｓ環境で、給与計算ソフトはＰＣＡ給与を使用します　勤怠システム経験者、Ｅｘｃｅｌ使用できる方を歓迎します　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

介護施設内での清掃のお仕事です。　事務所や共有スペースを中心に　廊下・玄関・トイレなどを清掃します。　利用者様の居室清掃はありません。　専門的な介護業務はありませんので　未経験の方も始めやすい環境です。　作業の流れは丁寧にお伝えします。　慣れるまではスタッフがそばで　しっかりサポートいたします。　習得後は一人で落ち着いて作業でき　自分のペースで進められます。　＊業務の変更範囲：変更なし

【事業拡大につき経理事務募集】　会計ソフト使用経験が必須で、ＰＣＡソフトを活用しています。　伝票整理・仕訳入力・経費処理、電話対応なども含まれます。　法人が多数あり２～３社を担当。　正確さとスピード感が求められ、丁寧に業務へ向き合える方歓迎。　パソコン作業が中心の業務です。　周囲に声をかけやすい職場です。　　入社日はご相談に応じます。　　　＊業務の変更範囲：変更なし

定員６０名の認可保育園での保育業務全般をお願い致します。　保育年齢は０歳（生後５ヶ月から）～小学校就学前までです。　　　＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新　＊正社員登用制度があり。　　希望された方には正社員へ雇用変更の可能性があります。　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

定員６０名の認可保育園での保育業務全般をお願い致します。　・保育年齢は、０歳（生後５ヶ月～）から小学校就学前まで　・１クラス６名～１２名　　＊当社のホームページもご覧ください　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

工場長の補佐業務をお任せします。　【具体的な仕事内容】　　□製造ライン管理業務　　□製造商品の品質管理業務　　□衛生管理および安全管理業務　　□労務およびシフト管理業務　　□社員やパートへの業務指導および補助　など　　※入社後は工場内の業務を把握していただき、将来的には　　　社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、工場　　　全体の円滑な運営が担える人材として育成します。　　＊業務の変更範囲：変更なし

◆給食の下ごしらえ・調理・食器洗い等をお願いします。　　＊３名で分担して作業を行います。　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

札幌市内の公共土木工事を担当して頂きます。　まずは現場作業の基本的な補助からスタートし、　将来的には土木施工管理技士（１級・２級）として現場を　管理するポジションへのステップアップを目指していただきます。　・施工計画の立案、協力業者の手配、現場での監督業務、　　日々の進捗管理、写真管理（書類整理はシステム運用）　・冬期間は札幌市の除雪業務、堆積場管理業務などを　　行って頂きます　＊業務の変更範囲：変更なし

＊往診をしている診療所です。訪問診療の同行をお願いします。　運転手はいますが、時に運転をお願いすることがあります。採血や簡単な医療処置の介助をお願いすることがあります。患者さんとお話をするのが好きな方を希望します。　　バイタルチェック（体温、脈拍、血圧、呼吸数の測定など）や、全身状態の確認などを行います。これにより、病状の変化や異常の早期発見に努めます。　　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　　＊業務の変更範囲：なし

当社は道内農業機械メーカーや除雪機メーカーを中心に、道内製造業の企業様へ機械加工部品を製造・提供しております。　　ＣＮＣ旋盤、マニシングセンター等の切削加工機械で機械部品を　製造します。　入社後は、機械への製品の脱着作業等の簡単な製作から行います。　　＊クレーンや玉掛け等の資格取得費用は、会社が負担します。　　＊入社日は相談に応じます　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

建設機械（油圧式・機械式・クレーン車・パワーショベル　　・タイヤショベル・杭打機等）の整備修理・塗装　　※一般乗用車の整備は行っていません　　　　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

看護業務全般　患者さんの介護、診察の介助　注射、点滴、採血　胃カメラの介助　レントゲンの介助　ワクチン接種　　＊６０歳以上の方歓迎　　＊採用日は相談に応じます。　　＊業務の変更範囲：変更なし

・足場組立解体や基礎工事、とび仕事全般（ＨＰ参照下さい）　　【１日のタイムスケジュール】　８時に作業開始→１０時から３０分間休憩→その後１２時まで作業　→昼１時間休憩→１３時作業に戻りその後１５時まで作業→　１５時から３０分休憩→その後１７時まで作業し終業。　（休憩２時間、実働７時間）　　＊有給休暇あり　＊送迎あり　＊正社員登用あり（３年連続正社員登用実績あり！）　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　＊業務の変更範囲：変更なし

患者さんの移送・保清・食事介助・入浴介助等の直接的看護業務、及び間接的看護業務。　　＊夜勤は月３～５回程度　　＊業務の変更範囲：変更なし

子どもへの保育、保育の計画作成、環境整備など。　・０歳児～５歳児までの異年齢保育を実施　　定員：０歳児１１名、１歳児１５名、２歳児１６名　　　　　３歳児１６名、４歳児１６名、５歳児１６名　　　＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新　　勤続２年以上で正職員登用試験受験可能　　　＊業務の変更範囲：変更なし

・病院施設内巡回　・機械警備機器の管理　・カギの管理　・出入り口の開閉や施錠　・出入り管理（受付）　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　受託契約の変更に伴い、通勤範囲内で就業場所変更の可能性あり

最大４４名の入居者様の食事提供　・調理済み食材を湯煎して、盛りつけて配膳　・下膳し、後片付け　　＊仕事は高齢の方にも負担の少ない業務です。　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

法人内の住宅型有料老人ホームの入居者様に対する介護業務全般　【９時】・バイタル測定、通いサービス利用者移動介助と準備・ト　イレ誘導・排泄介助・おむつ交換　【１０時】・水分提供や居室清掃　【１１時以降】・早出し／遅出しの配膳、下膳、食事介助、見守り　・服薬サポート、口腔ケア　【１４時】・トイレ誘導・排泄介助・おむつ交換　・入浴サポート（入浴介助ではないため、浴着不要）　【１５時】・おやつ・水分提供準備、見守り　・離床介助、移乗介助、トイレ誘導・排泄介助・おむつ交換　・見守り　【１７時以降】早出し／遅出しの配膳、下膳、食事介助、見守り

＜利用者管理＞◆利用者の情報を把握◆介護・看護の方針を把握し提供するサービス内容を確認◆各種加算の取得状況を確認◆新規利用者の受け入れ対応および利用促進　＜職員管理＞◆職員の勤務状況の管理◆部下職員への教育・指導を実施◆事業所運営に必要な資格を持つ職員の把握と採用◆職員教育の実施および資格取得への働きかけ◆職員の能力を把握し、適切な配置を行う　＜事業所運営管理＞◆利用者およびご家族との契約手続き◆運営推進会議の実施◆非常災害時の対策計画の策定と実施◆地域との連携を深めるための交流活動の実施◆各種研修の計画・実施◆外部評価の作成・依頼・掲示◆自己評価の作成・掲示◆現況報告書の作成・提出◆収支の管理◆金銭管理を含む介護事業所全体の管理

利用者様への食事の準備をサポートして頂きます。　・盛り付け（調理済みの食事を温めて盛り付け）　・洗浄消毒　・調理（炊飯と味噌汁の調理）　　＊調理はほとんどありません＊　　おかずはセントラルキッチンにて調理済み　　＊未経験の方も歓迎です＊　　難しいお仕事はありません　　変更の範囲：変更なし