北海道の正社員・転職 136ページ目

障がい児童に対する発達支援、放課後等デイサービスでの支援業務　・個別計画書の作成業務　・送迎業務（軽自動車または普通自動車　　＊３歳～高校３年生までの定員１０名をスタッフ３～４名で支援　＊外部研修（道内、道外、海外）あり　　＊社内、社外問わず交流会や行事あり　＊将来独立したい方を支援あり　　＊業務の変更範囲：会社が定める業務

＊障がい児に対する児童発達支援・放課後等デイサービスでの　支援業務　　＊３歳から高校３年生までの児童。　　定員１０名をスタッフ３名～４名で支援。　＊送迎業務として市内、市外巡回（軽自動車又は普通自動車使用）　＊外部研修（道内、道外、海外）あり　　＊社内、社外問わず交流会や行事あり　＊将来独立したい方の支援あり　　＊業務の変更範囲：会社が定める業務

＊障がい児に対する放課後等デイサービスでの支援業務　　＊放課後等デイサービスでは運動機能、感覚機能、言語、　　コミュニケーションの面で課題を抱える児童に、運動機能、　　感覚機能、言語機能等に関して専門的にサポートや相談を行う　　業務　　＊小学１年生から高校３年生までの児童。　　定員１０名をスタッフ３名～４名で支援。　＊送迎業務として市内、市外巡回（軽自動車又は普通自動車使用）　　＊業務の変更範囲：変更なし

障がい児に対する児童発達支援・放課後等デイサービスでの　支援業務。　・小学１年生から高校３年生までの児童　　定員１０名をスタッフ３名～４名で支援　・送迎業務として市内、市外巡回（軽自動車又は普通自動車使用）　　＊外部研修（道内、道外、海外）あり　＊社内、社外問わず交流会や行事あり　＊将来独立したい方の支援あり　　＊業務の変更範囲：会社が定める業務

障がい児に対する児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務。　・小学１年生から高校３年生までの児童　　定員１０名をスタッフ３名～４名で支援　・送迎業務として市内、市外巡回（軽自動車又は普通自動車使用）　　＊外部研修（道内、道外、海外）あり　＊社内、社外問わず交流会や行事あり　＊将来独立したい方の支援あり　　＊業務の変更範囲：会社が定める業務

障がい児に対する放課後等デイサービスでの支援業務　　・小学１年生から高校３年生までの児童　　定員１０名をスタッフ３名～４名で支援　・送迎業務として市内巡回（軽自動車又は普通自動車使用）　　＊外部研修（道内、道外、海外）あり　＊社内、社外問わず交流会や行事あり　＊将来独立したい方の支援あり　　　＊業務の変更範囲：変更なし

官公庁など（担当するお客様）へのルート営業　・企画、提案、見積り作成等　・社用車（普通車）を使用しての札幌市内及び近郊への納品等　　＊印刷業界、未経験でスタートした方も活躍中です。　　＊先輩スタッフとの同行から始まり、補助的な仕事をしながら　　徐々に覚えて頂きますので、安心してご応募下さい。　　＊経験者優遇いたします。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

チラシ、ポスター、パンフ等の商業印刷物の製本作業全般　（断裁・梱包・折り・中綴じ作業）　　機械での作業や手作業、仕事内容は色々あります。　快適な環境の中で仕事が出来ます。　　＊経験者優遇いたします。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

札幌市から委託されている「障がい者相談支援事業所」として、障がいのある方やご家族、関係機関に対する相談支援業務を中心に、以下の業務も行います。　【主な業務内容】　・障がいのある方やご家族、関係機関等への相談支援業務　・札幌市自立支援協議会（地域部会等）の運営　・関係機関や地域とのネットワークづくり　・障がい福祉に関する理解啓発活動　・その他障がい福祉に関する業務　　　＊業務の変更範囲：変更なし

受付・会計、電話対応、レセプト業務等の通常業務に加え、以下の　ような業務でも力を発揮していただきたいと考えています。　・会計時の病名チェック、算定時の算定漏れ防止など、　　精度向上に向けた確認業務　・院長と連携した業務改善・運用設計（より良い診療体制づくり）　・状況により経営戦略・経営面の相談や提案に関わる役割も期待。　　単なるルーティンではなく、経験を活かして　「クリニックをより良くする」ことに関われるポジションです。　　＊業務の変更範囲：変更なし

建設現場での鳶・土工作業をしていただきます。　・玉掛け作業　・高所でのボルト入れ、締め付け作業　・鉄骨に必要な足場の組立作業　　＊現場は主に札幌市内、他全道、全国あり　　道内・道外の場合は、出張旅費支給　　＊仕事内容は一から丁寧に指導致します。　＊男女・年齢問わず気軽にご応募下さい。　　＊業務の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務をお願いします。　（入浴・排泄・食事介助及びレクリエーション等）　業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。　退職率の低い職場です！是非ご応募ください！　＊入居者数８０名（各ユニット１０名×８ユニット）　＊平均介護度３程度となっています。　＊ターミナルケアも対応しており、職員が連携してケアを　　行っております。　＊ユニフォーム貸与　＊業務の変更範囲：変更なし　　

北海道企業の採用課題を解決する当社にて、採用コンサルタントをお任せします。単なる人手集めではなく、企業の事業成長に直結する採用手法の提案から運用改善まで、本質的な課題解決に携わる仕事です。　　■新規営業・ご自身で開拓した既存企業へのアプローチ・　　課題ヒアリング　■最適な採用手法（媒体運用・ＲＰＯ等）の企画提案　■サービスの運用支援・効果振り返り・改善提案　■オンボーディング支援（入社後の定着支援）　■営業先：道内全域（必要であれば社有車で訪問をします）　＊業務の変更範囲：変更なし

札幌市内の公園等の維持管理作業及び公園等の造成工事。　主に草刈り。他清掃（南区真駒内の周辺が中心です）　＊冬場は除雪作業及び公園管理作業　　＊男女ともに活躍できる職場です。　　＊６０歳以上の方の応募歓迎します。　　是非お話させてください。　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ご入居者、デイケアご利用者へのリハビリテーション提供、家屋調査及び計画書作成等の関連業務を行っていただきます。　当施設は「強化型」を算定しています。　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし　　　

整備工場で働く人たちは「メカニック」と呼ばれています。　その中でも、事故などで損傷した車を修理する部門のメカニックのお仕事です。大きく「板金部門」と「塗装部門」に分かれています　〇板金部門では、衝突などで損傷した車の部位をいろいろな機械や道具を使用して元通りの寸法に修正して損傷前の状態に戻していきます。　〇塗装部門では、板金で修理した車両を新車と同様な状態に復元するために様々な塗料を用いて綺麗にしていきます。最後に、外した部品や損傷した部品を交換して組み立て、洗車、清掃をしてお客様にお渡しします。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

新規飛び込み営業やテレアポはありません。　既にお取引のある官公庁や建設会社を訪問するルート営業です。　土日祝休み・年間休日１２４日。　未経験からスタートした社員も活躍しています。　雨水を地面へ浸透させるコンクリート製品のご提案を行います。　・官公庁、建設会社への定期訪問、製品のご案内、見積作成　・受発注業務、納品調整、現場立会い（必要に応じて）　＜活動エリア＞　十勝・釧路・北見など道東エリア　※釧路方面への訪問は月１～２回程度（日帰りまたは１泊２日）　＊入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。　現在活躍している社員も未経験からスタートしています。

多様な症例を通じて専門的な経験を積みながらスキルを高めたい方に適している環境です。　　２０２２年５月に新築移転し療養・急性期を中心とした計１９５床の病院に生まれ変わりました。　同年１０月に回復期リハビリテーション病棟を新設し、令和７年度からは療養病棟を回復期リハビリテーション病棟へ病棟変換しており、力を入れている部門のひとつです。　現在、約１００名の専門職が在籍し、日々、患者様・利用者様のリハビリを提供しています。　　＊業務の変更範囲：変更なし

札幌市西区の「札幌第一病院」にて医療事務業務全般　・病院受付窓口業務、電話対応　・診療費の計算、会計業務　・診療報酬請求業務　・一般事務作業　など　病院事務にかかわる業務を行っていただきます。　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

多様な症例を通じて専門的な経験を積みながらスキルを高めたい方に適している環境です。　　２０２２年５月に新築移転し療養・急性期を中心とした計１９５床の病院に生まれ変わりました。　同年１０月に回復期リハビリテーション病棟を新設し、増床するなど、力を入れている部門のひとつです。　現在、約１００名の専門職が在籍し、日々、患者様・利用者様のリハビリを提供しています。　　＊業務の変更範囲：変更なし