北海道 介護休業ありの求人 109ページ目

○警備員の勤怠管理、シフト作成　○警備業にかかる法定書類等の作成　○見積書・発注書・契約書の作成　○顧客、協力会社との調整　○一部現場対応等　　＊業務の変更範囲：変更なし

○警備員の勤怠管理、シフト作成　○警備業にかかる法定書類等の作成　○見積書・発注書・契約書の作成　○顧客、協力会社との連絡・調整、営業　○一部現場対応他　　　＊業務の変更範囲：変更なし

市内及び道内一円での各種工事・駐車場等における交通誘導業務、コンサートなどのイベント警備・新規開店に伴う雑踏警備業務に従事してもらいます。　　＊現場直行、直帰あり　　＊業務の変更範囲：変更なし

・入院、外来算定管理　・レセプト統括、査定分析、返戻対応　・医事課のマネジメント　・施設基準管理、届出対応　・医事課スタッフの教育、育成　・未収金管理、収益改善施策の立案　等　　＊業務の変更範囲：法人の指定する業務

「アルファパレス」併設のデイサービスセンターにおける介護業務全般　・送迎業務　・バイタル測定　・お茶出し、上着・連絡帳のお預かり　・入浴介助　・配膳（すでにお盆にセットされているもの）、下膳　・食事介助　・レクリエーション　・清掃　＊業務の変更範囲：変更なし

弊社請負先にてお食事を提供するお仕事です。　～主な仕事内容～　・献立表に基づいた計量調理　・盛付け、配膳　・食器洗浄、厨房清掃　　　　など　　＊朝昼夕食各８０食程度のお食事を提供しております　　◎スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください　　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　＊試用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

【銭函／システム部門での　　ＰＣキッティング・アカウント管理のお仕事】　　◆ＰＣ・スマートフォンのキッティング　◆アカウント管理　◆Ａｃｔｉｖｅ　Ｄｉｒｅｃｔｏｒｙの運用補助　◆Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　３６５関連の問い合わせ・設定対応　◆社内からの問い合わせ対応　◆運用に関するサポート業務　※業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、　「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、　「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、　「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、　「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲