北海道 年齢不問の求人 56ページ目

病院での介護のお仕事です。　施設内にて食事、排泄、入浴介助等の介護業務を行って頂きます。　一般病棟と回復期リハビリテーション病棟で構成される９９床のケアミックス病院です。　看護師の補助業務にあたっていただくスタッフを大募集します。　残業を極力削減するなど、家庭と両立しやすい職場づくりを目指しています。　経験・資格は問いません。介護の仕事への熱い思いをお持ちの方をお待ちしています。　　＊業務の変更範囲：変更なし

介護事業所（訪問介護、通所介護）での事務全般。　・社内システムを使用して給付請求業務　・勤怠処理　・経理処理　等を行っていただきます。　他、来客対応、電話対応等。　　※雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

病院で朝食から夕食までを提供する仕事です。　調理、盛付、配膳、下膳、食器洗浄など、厨房内業務全般を行っていただきます。　　　＊業務の変更範囲：変更なし　　

・経理業務全般（伝票起票、支払、入金管理）　・給与計算、社会保険手続き、年末調整　・総務業務（エクセル、ワード使用）　・その他、当社総務部業務全般　勤務は１日２～５時間、４～５日で、ご自身の生活リズムに合わせて働けます。　実務を理解されている方は即戦力として優遇いたします。　　　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新あり　　＊業務内容の変更範囲：変更なし

グループホームでの介護業務を行って頂きます。　グループホームにて排泄介助、食事介助、入浴介助、話し相手、　レクレーション（車での外出）等、日常生活のサポートをを行って頂きます。　　＊定員１８名　＊月８回程度の夜勤専従　　＊業務の変更範囲：変更なし

病院で食事を提供するお仕事です。　調理、盛付、配膳、下膳、食器洗浄等の厨房内業務全般を行っていただきます。　　　＊業務の変更範囲：変更なし

デイサービス利用者の送迎業務　（車種はハイエースです）　　＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり　＊朝だけ、夕方だけ等、色々な働き方が可能です　＊６０歳以上の方の応募歓迎。　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、　「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

病院でお食事を提供するお仕事です。　調理、切込、盛付、配膳、下膳、食器洗浄等の厨房内業務全般を　行っていただきます。　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

０歳―５歳の在園児さんの土日祝お預かりにおける保育業務をお願いします。その日のお預かり人数にもよりますが、基本は少人数の異年齢合同保育となります。またミールキットを使った簡単な調理業務もお願いします。キットを解凍し焼く・茹でるといった簡単な調理です。　ただお預かりするのではなく土日祝だからこそできる事、異年齢合同保育だからこその家族のような繋がりを軸にした保育を目指していきたいと考えています。　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、　「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへの電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲