北海道 介護休業ありの求人 58ページ目

ブランク・未経験でも始めやすい「軽度介助」の運動を中心とした　デイサービスです。急なお休みもフォロー体制を整えており、子育　て・ご家族優先で働いて頂けます。　お仕事内容（勤務の流れ）　９：００出勤、受け入れ準備　９：２０ご利用者様の受け入れ、バイタル測定の補助　９：３０機能訓練補助・見守り　１１：５０集団体操実施　１２：１５送り出し準備　１２：３０申し送り・各種記録入力・確認　１３：００退勤　＊６０歳以上の方も応募歓迎　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新

＊１１月に新しくオープンするデイサービス送迎ドライバー求人＊　未経験歓迎！２週間から１ヶ月の研修期間あり。日中だけの短時間　ワークです。自立度の高いお客様が多く、介助負担少なめです。　　＊仕事内容　リハビリ特化型デイサービスの送迎業務全般　・ミニバンタイプの送迎車を使ったワンマンでの送迎業務　・乗降時の介助、補助（自立度が高いため介助負担少なめです）　・送迎車の点検、清掃作業　・送迎表の作成、記録　　＊６０歳以上の方の応募歓迎　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新

店舗のマネジメント、ケアマネ連携、計画書作成をお願いします。　自社ＩＣＴ「トレｐｒｏ」で事務作業を削減し残業は少なめ。　若手も自分も成長できる環境が魅力です。　＊主な業務　・担当店舗にてスタッフのシフト管理、育成　（３、４名の２０代～５０代のリハ職と介護職員のマネジメント）　・店舗運営管理（シフト作成、スタッフ育成、数値管理等）　・地域専門職との情報共有（新規相談対応、担当者会議の出席）　・各種計画書作成、機能訓練補助、送迎　＊管理者ミーティングが月１回以上ありますので、相談しながら　慣れていくことができます。　＊６０歳以上の方の応募歓迎　＊雇用期間満了後、１年毎の更新

・新千歳空港を利用するお客様のご案内、広報　・不審車両の確認、通報　・歩行者の誘導　・危険行為への注意喚起　　＊６５歳以上の方の応募歓迎　　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　　　＊業務の変更範囲：変更なし

施設の出入管理　巡回業務　　＊車輌通勤出来る方　　＊６０歳以上の方の応募歓迎　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　　＊業務の変更範囲：変更なし

定員５０名、アルコール依存症、思春期、発達障害、統合失調症の方を対象としたデイナイトケアのナイトケアのお仕事です。　１）統合失調症の方の地域支援　２）アルコール依存症の方の断酒継続支援　３）うつ病など感情障害、不安障害の方のリハビリテーション　４）不登校、発達障害の方のリハビリテーション、社会参加支援　　について、　◇患者様と個別計画を立て、定期面談　◇各種プログラム運営（ＳＳＴ、余暇活動、スポーツなど）　◇女性の会、院内学校の実施・・・　　などを作業療法士や看護師と協力して行ないます。　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

定員５０名、アルコール依存症、思春期、発達障害、統合失調症の方を対象としたデイナイトケアのナイトケアのお仕事です。　１）統合失調症の方の地域支援　２）アルコール依存症の方の断酒継続支援　３）うつ病など感情障害、不安障害の方のリハビリテーション　４）不登校、発達障害の方のリハビリテーション、社会参加支援　　について、　◇患者様と個別計画を立て、定期面談　◇各種プログラム運営（ＳＳＴ、余暇活動、スポーツなど）　◇女性の会、院内学校の実施・・・　　などを作業療法士や看護師と協力して行ないます。　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

＊週１回からＯＫ。精神障がいグループホームの夜間支援業務（夕食後の片付け、朝食準備、共有部分の清掃、見守り、相談業務等）です。　　　＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新　　＊６０歳以上の方の応募歓迎　　　＊業務の変更範囲：なし

グループホーム入居者様への計画作成業務（９名分）及び、　日常生活支援。　　＊資格を活かし、ご活躍いただけると思います。　＊人格育成をモットーに若い方も、高齢の方も活躍している　　職場です。　＊夜勤は希望あれば可　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

グループホーム入居者様への計画作成業務（９名分）及び日常生活支援。　　＊資格を活かし、ご活躍いただけると思います。　＊人格育成をモットーに若い方も、高齢の方も活躍している職場　　です。　＊夜勤は希望あれば可　　＊リーダーとしてユニットを導いてくれる方　　＊業務の変更範囲：変更なし　

介護の資格がなくても大丈夫です。資格取得支援制度で、入社後に会社負担で資格を取得していただく事が可能です。希望のお休みが取りやすいので、ワークライフバランスを大切にしながら長くお仕事していただくことができます。　入社後は先輩スタッフがサポートしながら夜勤以外の早番と遅番の勤務をお願いします。　　食事・入浴・排泄介助、居室の清掃、レクリエーション　等　　＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

人間関係が良くスタッフの定着率が良いのが自慢の事業所です。　週１回の夜勤だけのお仕事なので、Ｗワークも可能です。　食事・排泄・就寝介助、夜間の巡回、朝食の調理業務　等　＊１回の夜勤の給与目安は約２５，０００円です　　（初任者研修保有の場合）　＊入社後に研修があるのでいきなり一人でお任せすることは　　ありません　＊希望のお休みの調整が可能です　＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　変更の範囲：会社内における全ての業務

介護の資格がなくても大丈夫です。資格取得支援制度で、入社後に会社負担で資格を取得していただく事が可能です。希望のお休みが取りやすいので、ワークライフバランスを大切にしながら長くお仕事していただくことができます。　入社後は先輩スタッフがサポートしながら夜勤以外の早番と遅番の勤務をお願いします。　　食事・入浴・排泄介助、居室の清掃、レクリエーション　等　　＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

希望のお休みが取りやすいので、ワークライフバランスを大切に　しながら長くお仕事していただくことができます。　食事、入浴、トイレなどの身体介護や居室清掃等、生活全般をサポートします。　　＊入社後は資格取得支援制度を活用してキャリアアップのための　　　講座を受講できます　　＊応募前の施設見学可能です（要事前連絡）　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

一般事務、電話応対、来客対応などのお仕事をしていただきます。　ＰＣを利用した事務処理が主な業務となります。　・請求書発行、見積書作成、受注発注処理、データ入力等　　　　＊事務処理未経験の方も歓迎。　　先輩社員の丁寧な指導で一から業務を覚えていただけます。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

みずほ信託銀行証券代行部のコールセンターにて、株主総会・配当金支払日や受取方法・手続き書類や証明書発行手配・株主優待等に関するお問い合わせ対応。　　＊入社日：１０月１３日（火）　　　　　　９：１５～１７：００（実働６時間４５分）　＊２０２６年１２月３１日迄の短期も可（延長も可）　＊長期も可　　＊雇用期間満了後、１～３ヶ月毎の更新の可能性あり　＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務　　　　　　　　　（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

みずほ銀行のキャンペーンやポイント関連のお問い合わせ対応、スマホアプリ操作案内、店舗来店予約や本人確認業務などをおこなっていただきます。　　＊入社日：１０／５（月）、１０／１３（火）　　　　　　９：１５～１３：３０（実働４時間１５分）　　　＊初回の雇用期間は入社日～翌月末日まで　＊雇用期間満了後、３ヶ月毎の更新の可能性あり　＊正社員登用制度あり　＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務　　　　　　　　　（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

総務事務全般　・社会保険関係書類作成・届出　・備品管理　・データ入力（ワード・エクセルのほか、専用ソフトを使用）　・電話、来客応対　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】　・お客様への工事内容の説明・案内　・見積もり作成（フォーマットあり）　・工事の工程管理や安全管理、品質管理　・協力会社との連携・調整　・報告書の作成（ＰＣ入力できればＯＫ／Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ使用）　☆慣れてきたら、工事全体のスケジュール管理や打ち合わせ、提案業務などもお任せします。　☆現場は札幌市内・近郊が中心です。転勤はなく、札幌に腰を据えて働くことができます。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】　・お客様への工事内容の説明・案内　・見積や報告書の作成　・職長が行う施工の管理や現場調整　・工程管理や安全管理、品質管理　・元請会社との連携・調整　☆まずはできることを少しずつ増やしていただき、雰囲気を掴みながら仕事を覚えていってもらいます。慣れてきたら、工事全体のスケジュール管理や打ち合わせ、提案業務などもお任せします。　☆道内各地の現場に行くため、年に３か月から９か月程度の長期出張があります。「環境を変えて働きたい」「色々な現場を経験したい」「知らない土地に行くのが好き」そんな方におすすめです♪