北海道 託児所ありの求人 8ページ目

２～５歳児を対象とした児童発達支援事業所で、書類の作成や請求　業務を担当していただきます。また、各イベントで使う制作準備、　給食準備、可能であれば少人数の送迎業務をお願いいたします。　（給食はお弁当なので高度な調理業務はありません）　事務の時間以外に子どもたちの遊び相手もお任せしたいと思ってい　ますので、無資格でも子どもたちに関わる仕事がしたい方にピッタ　リです。あなたのやりたい気持ちがあれば、指導員などにステップ　アップするチャンスもあります。　残業はほとんどないので、仕事とプライベートのバランスを大切に　できます。　小さな施設ですが、温かい仲間と一緒に、子どもたちの未来を支え　るやりがいのある仕事です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務

一般的な総務・経理業務。　会計事務所のメンバーとして、社内外の事務を行って頂きます。　　＊週１日からの勤務でも可。　＊子育て中の方の応募もお待ちしています。　　＊業務の変更範囲：変更なし

定員６０名（５か月～未就学児）の認定こども園の保育業務全般を行っていただきます。　　＊自園調理のため、希望者には給食有り（１食４００円）　＊子育て中・ブランクのある方も歓迎　＊自園・グループ園にお子様を預けて勤務可　（保育料補助あり。企業主導型保育園に預ける場合は保育料無料）　　　　＊業務の変更範囲：なし

・ＰＣ、サーバー、ネットワーク管理　・電子カルテシステムの管理、メンテナンス　・ＤＸ化の推進　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

経理ソフト（弥生）への入力　入出金伝票等の整理　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

経理業務全般　・経理ソフト（弥生）への入力　・入出金伝票等の整理　・予算編成　・決算処理　・減価償却費計算　他　　　　　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

整形外科病院において、病棟・外来での看護及び処置業務全般に従事していただきます。　　＊当直（１６：３０～翌９：００）月４回～５回あり　　＊採用時に支度金１０万円を支給します。　　※職員送迎あり（北３４条駅～病院）　　　＊業務の変更範囲：変更なし

西区を中心に中央区・手稲区をエリアとした訪問看護ステーションです。健康管理から看取り、認知症や精神ケアまで、住み慣れた　地域でより質の高い生活が送れるよう支援しています。　　＊利用者・家族の視点にたち、誠実、丁寧な関わりを大切にしてい　　ます。　＊訪問看護初心者・精神科経験者、　　誠実で質の高い看護実践を目指している方、歓迎します。　＊同行訪問から開始し、ミーティングや内外の研修を通じ、　　負担感を軽減しつつ、スキル向上を目指すことができます。　　＊変更範囲：法人の定める業務

精神科病棟（急性期・慢性期）、介護、看護補助のお仕事です。　　直接的なケア　　介護が必要な方への食事や入浴、排せつ、車いすなどの介助業務　間接的なケア　　病室の整理整頓、ベッドメイク、清掃、検査への案内など　看護師や他の職種と協力しながら行ないます。　　　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

精神科外来看護のお仕事です。　診察補助として、計測、診察室への誘導、検査の説明・案内、通院者やご家族からの相談、入院の予約の説明などや、採血、注射、処置、点滴、導尿などの処置業務を実施します。　その他、初診患者の予約受付、服薬管理、外来や診察室等の環境整備を行ないます。　　　＊業務変更の可能性：法人の定める業務

介護医療院（３２床）における介護や看護補助のお仕事です。食事や入浴、排泄等の直接介護や療養環境整備、メッセンジャー業務等を行ないます。　　＊業務変更の可能性：法人の定める業務

・外来通院者、入院者の個人療法、集団療法（医師の依頼による）　認知行動療法　・各種心理アセスメント（知能検査、発達検査、人格検査など）　・カンファレンスの参加、運営　・地域活動（不登校相談会への参加、法人内学術行事の運営など）　・内観療法　　＊精神科病院でうつ病や不安症、依存症、思春期症例など　　多様な症例を経験できます。　　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

事前見学ＯＫ。精神科未経験でも大丈夫です。年間休日１２０日。シフトは希望休を優先します。安心して働けます。　　心身の観察、看護業務、治療プログラムへの参加支援、入退院調整などを多職種と協力し行ないます。　　＊平均在院日数５０日程度で在宅復帰率は６０～７０％です。　　様々な精神疾患の方の回復を支援するやりがいのある仕事です。　　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

みずほ銀行インターネットバンキングのログイン方法、スマホアプリの使い方や画面の確認方法など操作に関するお問い合わせ対応。　　＊入社日：１１月７日（金）　　　　　　９：１５～１３：３０（実働４時間１５分）　　＊雇用期間満了後、１～３ヶ月毎の更新の可能性あり　＊正社員登用制度あり　＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務　　　　　　　　　（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

エア・ウォーター・ライフソリューション株式会社のお仕事。　契約者様からのガス・灯油に関するお問い合わせの一次受付業務を　おこなっていただきます。　　＊入社日：応相談　　＊初回の雇用期間は入社日～翌月末日まで　＊雇用期間満了後、１～３ヶ月毎の更新の可能性あり　＊正社員登用制度あり　＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務　　　　　　　　　（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

株式会社かんぽ生命保険の郵便局向けヘルプデスクにて、郵便局社員からの各種保険金請求手続きなどに関するお問い合わせ対応。　　＊入社日　１１月４日（火）　　　　　　９：１５～１３：３０（実働４時間１５分）　　＊雇用期間満了後、１～３ヶ月毎更新の可能性あり　＊正社員登用制度あり　＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務　　　　　　　　　（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

イオングループ各店舗代表電話の電話交換一次受付。　＊入社予定日　（１）１１月１０日（月）、（２）１１月１７日（月）、（３）１２月８日（月）　　　　　　９：１５～１３：３０（実働４時間１５分）　　（１）２０２６年１月５日迄（２）２０２６年１月１２日迄（３）２０２６年１月３１日迄　＊雇用期間満了後、１月５日、１月１２日、１月３１日迄更新の可能性あり。　＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務　　　　　　　　　（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

札幌市小規模保育事業Ａ型における給食調理業務全般　（調理、離乳食作成、盛付、食器・調理器具洗浄、厨房内清掃・消毒　等）　　＊０～２歳児、定員１２名　　＊雇用期間の定めあり（～令和９年３月３１日まで）　　　※産休・育休代替のため、更新なし　　　＊業務の変更範囲：変更なし

札幌市小規模保育事業Ａ型における給食業務全般　（調理・食材等発注業務・アレルギー対応、食育プログラムの作成等）　　＊０～２歳児、定員１２名　　＊雇用期間の定めあり（～令和９年３月３１日まで）　　※産休・育休代替のため、更新なし　　　＊業務の変更範囲：変更なし

定員４０名の認可保育園　又は　定員１２名の小規模保育園　　※就業場所　１　きずな麻生保育園　又は　　　　　　　２　きずな新琴似保育園　又は　　　　　　　３　きずな北保育園　　　　　　　での勤務となります。　　※次回更新時、正社員への登用の可能性あり。　　　＊業務の変更範囲：変更なし