北海道 ケアマネジャーの求人

＊入所利用者のケアプランの作成や管理。　（アセスメント・サービス担当者会議の運営、ケアプランの作成・更新、モニタリング等）　＊生活相談員の補佐業務。　（受診の際の医療連携、ご家族への連絡調整等）

サービス提供責任者の役割は、適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行うことです。　そのために、利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを行っています。

〇有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。　　全国１５８施設（２０２４年２月１日現在）の実績と信頼。　　※２０２３年４月１日オープン（定員１３４名）　　　＊ケアプランの作成　　・入居支援業務（行事・レクリエーション）　　・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

〇有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。　　全国１５８施設（２０２４年２月１日現在）の実績と信頼。　　※２０２３年４月１日オープン（定員１３４名）　　　・ケアプランの作成　・入居支援業務（行事・レクリエーション）　・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

小規模多機能型居宅介護における介護サービスのケアマネジャーのお仕事です！　仕事内容としては、居宅のケアマネと同様にプラン作成、モニタリング、給付管理など共通している点が多いです。　ただ、ご利用者様の状態に合わせて訪問・通所・宿泊といった介護サービスの内容を柔軟に変更することが出来ます。　ケアマネとしてのキャリアアップにも繋がります。　　◎勤務日数によって、介護業務を兼務いただく場合があります。　　週３日勤務→ケアマネジャー業務のみ　　週４・５日勤務→ケアマネ兼介護業務

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーのお仕事です！　主な仕事内容としては、居宅のケアマネと同様にケアプラン作成、モニタリング、給付管理などをお願いします。　また、介護業務も兼務いただく場合があります。　ご利用者様の状態に合わせて、訪問・通所・宿泊といった介護サービスの内容を柔軟に変更することが出来ます。　ケアマネジャーとしてのキャリアアップにも繋がります♪

ケアマネジャー業務と介護業務を兼務いただきます。　ご利用者さまのケアプランを立案・作成、ご利用者様とそのご家族の相談受付、各サービス事業所と連絡・調整等を行っていただきます。　また、ご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴、排泄介助などの介護業務全般を行っていただきます。

ご利用者さまのためのケアプランを作成いただきます。　生活環境・体調はさまざまなので、その人らしい生活を送るための計画を立て、それにより、よりよい変化が見えた時、大きなやりがいを感じられるはずです。

岩見沢に新規開拓予定居宅介護支援事業所で、ご利用者さまのためのケアプランを作成いただきます。　生活環境、体調はさまざまなので、その人らしい生活を送るための計画を立て、それにより、よりよい変化が見えた時、大きなやりがいを感じられるはずです。　　※就業場所は岩見沢市内の事業所を兼務して頂く形となります。　　メインとなる事業所は「くらしさ緑が丘」となります。

グループホーム（２ユニットあります）のご利用者様へのケアプラン作成、モニタリングやアセスメント作成などのお仕事です。　計画作成以外に見守り程度の介護補佐も行っていただきます。　　季節ごとに多様なレクリエーションを行っており、ご利用者様と距離が近いのも魅力です。

ご利用者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。　自社運営の住宅が多い為、連携がとりやすい事が働きやすさにつながっております。　ケアマネジャーやご家族と相談もしながら、色々なケースのご利用者さまに提案するので、自然と専門知識が身に付き、自身のスキルアップにも繋がるお仕事です！　　※福祉用具専門相談員指定講習を入社後に取得していただきます。　※保健師、看護師、准看護師、ＰＴ、ＯＴ、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士の国家資格をお持ちの方も可

２０２３年８月にリニューアルオープンした小規模多機能型ホームでケアマネジャーを募集します！！　　小規模多機能型ホームにおいて、ケアマネ業務のお仕事です。　ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング、給付管理などしていただきます。　小規模多機能型ホームならではの特徴として、ご利用者様の状態に合わせて訪問・通所・宿泊といった介護サービスの内容を柔軟に変更することが出来ます。　ケアマネとしてのキャリアアップに繋がります。

２０２３年８月にリニューアルオープンした小規模多機能型ホームでケアマネジャーを募集します！！　　小規模多機能型ホームにおいて、ケアマネ業務のお仕事です。　ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング、給付管理などしていただきます。　小規模多機能型ホームならではの特徴として、ご利用者様の状態に合わせて訪問・通所・宿泊といった介護サービスの内容を柔軟に変更することが出来ます。　ケアマネとしてのキャリアアップに繋がります。

居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。　　・利用者及び家族との相談支援　・認定調査　・利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用　　＊研修制度が充実しています。　＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり）　

居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。　　・利用者及び家族との相談支援　・認定調査　・利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用　　＊研修制度が充実しています。　＊キャリアアップを支援しています（費用は会社負担あり）　

小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般　・ケアプランの作成、相談業務など有料老人ホームの入居者様２９名を対象としたケアマネージャーのお仕事です。　　＊国保連への請求事務なし。　＊介護業務なし。　＊送迎なし。　　　※　ケアマネ業務に集中できます。

小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般　・ケアプランの作成、相談業務など有料老人ホームの入居者様２９名を対象としたケアマネージャーのお仕事です。　　＊国保連への請求事務なし。　＊介護業務なし。　＊送迎なし。　　　※　ケアマネ業務に集中できます。

看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般　・ケアプランの作成、相談業務など有料老人ホームの入居者様２９名を対象としたケアマネージャーのお仕事です。　　＊国保連への請求事務なし。　＊介護業務なし。　＊送迎なし。　　　※　ケアマネ業務に集中できます。

看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般　・ケアプランの作成、相談業務など有料老人ホームの入居者様２９名を対象としたケアマネージャーのお仕事です。　　＊国保連への請求事務なし。　＊介護業務なし。　＊送迎なし。　　　※　ケアマネ業務に集中できます。

居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。　　○利用者及び家族との相談支援　○認定調査　○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ車）使用　　＊研修制度が充実しています。　＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり）