北海道 人材コーディネーターの求人

★人材コーディネーター　　【業務内容】　・企業への提案　・プロジェクトアサイン支援　　【備考】　研修制度　：有（未経験スタート可）　赴任／転勤：なし（札幌支社勤務）　　◎２０代・３０代が活躍中！

＜営業内容＞　・ＩＴエンジニアの技術を各企業へ企画し提供する業務です。　・営業担当の補佐、サポートから行っていただきます。　・ＩＴ知識、営業経験は必要ありません。　・１から一緒に学んでいく充実した研修制度あり。　※年齢・性別・キャリア一切不問　※社員の９０％が営業未経験、他業種からの転職です。　　第二新卒の方も歓迎いたします。　※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実　※実績により毎月の営業報奨金（最大２０万円～）あり

■営業拠点のマネジメント　■予実管理　■営業施策の策定・実施・改善　■報告資料作成など　　まずは既存顧客を担当。技術系派遣のコーディネート業務や営業業務に慣れてから徐々にマネジメント業務もお任せします。　業務は、現任の営業拠点責任者から引継ぎを行います。　　「働き方改革関連認定企業」

◆人材コーディネーターとして担当物件の管理業務に従事して　　いただきます。　　・スタッフの面接、採用、シフト管理、事務処理　・取引先へのルート営業、フォロー業務、現場スタッフの指導等　　　※外勤の際は社有車又は自家用車使用　　　（自家用車の場合、別途ガソリン代支給）　　　※経験が無くてもシステム完備のため丁寧に指導いたします。　　※土日祝日休みの完全週休二日制

人材紹介のキャリアカウンセラー・リクルーティングアドバイザーになります。　キャリアに悩む方に対する支援の仕事になります。　　両面型の人材紹介コンサルタントとしての業務を担って頂きます。　１　求職者との面談　２　職務経歴書や履歴書の添削や面接対策　３　企業への推薦や面接調整　４　法人の新規開拓　などやることは多いですが　その分やりがいのあるお仕事になります。