阪神ロジテム株式会社の正社員・転職・求人

【仕事内容】
関西圏の百貨店などへ、冷蔵車でスイーツを配送する業務をお任せします。
朝便と午後便の2便に分かれて配送します。
ルートごとに使用するトラックが決まっていますので、ローテーションで乗務していただきます。
営業所で箱に入った焼菓子を夜に冷蔵車へ積み込んで、翌朝に生ケーキと一緒に配送します。
　　
《お客様対応について》
携帯電話を貸与し、得意先への入門確認や着者受付など、一部自分で対応する場合もありますが、基本的には指示通りに運行していただきます。
また、納品や積み込みの担当者以外のお客様対応は基本的にはありませんので、営業業務を兼ねることはありません。
安心して運行業務に集中できる環境です。
　
《朝便と夕方便の間について》
2つの便の間は待機時間で、荷下ろしや他業務はありません。
待機時間は完全休憩時間として、トラックの中でスマホゲームをしたりYouTube動画を見たり、睡眠に充てたりと、自由に体を休めることができますよ！
体力的なしんどさはなく、しっかり休める環境です。
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【入社後の流れ】
●入社初日
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。
まずは、入社初日に本社で行う1日の座学研修からスタート。ここでは、会社の基本情報や安全教育など、基礎的な内容をしっかり学んでいただきます。
すべての中途採用者が同じ内容の研修を受けるため、安心して取り組めます。
　　
●入社後約2週間
その後、オンライン研修も含めた営業所での座学研修を経て、実務に必要な知識を習得していきます。
　
●座学研修終了後
座学研修を終えた後は、配送業務を覚えながら横乗りを開始。
最初は指導員が隣に乗り、実際の配送業務を一緒に行いながらサポートします。
助手としての役割もありますが、少しずつ自分のペースで覚えていけるので、未経験でも安心してスタートできます！
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【働きやすさ】
ルート配送で、百貨店の開店時間に合わせて毎日ほぼ同じ時間に出勤します。
生活リズムを作りやすい環境ですよ。
万が一お休みすることになっても、必ずその業務ができる社員がいるので安心です。
また、フォロー体制も整っています。もしイレギュラーなことが発生した際は、事務所の配車係や所長に連絡して指示を仰ぐ体制が確立しているので安心ですよ。
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【40代の転職者も多数活躍中！】
ドライバー業務経験者だけでなく、異業種からの転職者も多く、そのほとんどが30代～50代です。職場の平均年齢は43歳です。
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【この求人のポイント】
● 月給制で安定収入
● 有休は半日単位で取得できる
● 入社1年目から年収380万円可能
● 配送は最大でも1日5〜6箇所で夕方には帰社できる
● カバー体制&安全第一の労務管理を徹底
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜1-20-2 GLP鳴尾浜 2階「鳴尾浜営業所」
最寄り駅：阪神電⾞「甲子園駅」 より「鳴尾浜」行きバス10分／ 「鳴尾浜西停留所」より徒歩5分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：各営業所※転居を伴う転勤はありません

月給 245,000円～（基本給150,000円＋歩合給95,000円）
※歩合給は、上記の95,000円が最低ラインです。
※上記の金額に別途残業代が加算されます。

不問
【あれば尚可】ドライバー経験

04:30～13:30

60分

会社カレンダーによる（固定の曜日で公休日を設定）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇【6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数：10日】

昇給あり(年1回 4月)
通勤手当あり(全額支給 ※上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり
家族手当あり(続柄問わず1名あたり 15,000円、子ども：5,000円/人 ※人数制限なし)
その他手当あり(時間外手当)

月平均50時間
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等：
特別な事情・期間等：突発的な需要により物量が増加した場合等
年6回を限度として1ヶ月80時間1年720時間まで延長可能

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月〜3.5ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・面接時に利用できる来客用駐車スペース、コインパーキングあり
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【福利厚生】
・甲子園球場公式戦年間指定席
・高級リゾートホテル「エクシブ」法人会員
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・資格取得支援制度「チャレンジ」
——————
【資格取得補助について】
資格取得支援制度を活用する社員は毎年100名弱に上ります。
運行管理者資格などは、毎年5～6名が合格しています。
万が一、試験に不合格でも試験代を支給するため、リスクなく挑戦できますよ。
さらに、ドライバー養成の一環として、毎年1～2名が大型免許などを取得しています。
2024年は3名が新たに免許を取得しました。
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【2024年度のキャリアアップ例】
●37歳男性（勤続5年目）
4月1日に鳴尾浜営業所（中型）から西宮浜営業所（大型）へ異動。
大型免許を取得しながら4トン平車に乗務し、その後7月からは大型特装車（バルク車）の乗務にステップアップしました。
　
●28歳男性（勤続3年目）
阪神ロジサポートにて軽トラックに乗務後、5月に阪神ロジテムへ転籍。
転籍中は阪神ロジサポートへ出向の形で軽トラックの乗務を継続しながら、大型免許を取得。
その後、11月中旬に出向を解き、西宮浜営業所で4トン平車の乗務をスタートしました。

中型トラック（4tの平車orウィング車）に乗って、販売代理店や工事現場に建材（床材・シート類）を配送します。
手積み手降ろしがありますが、近畿圏内の配送ですので、泊まりを伴う運行はありません。
朝便と午後便の2便に分かれて配送し、午前中に1運行、午後に1〜2運行します。
　
《お客様対応について》
携帯電話を貸与し、得意先への入門確認や着者受付など、一部自分で対応する場合もありますが、基本的には指示通りに運行していただきます。
また、納品や積み込みの担当者以外のお客様対応は基本的にはありませんので、営業業務を兼ねることはありません。
安心して運行業務に集中できる環境です。
　
《朝便と夕方便の間について》
2つの便の間は待機時間で、荷下ろしや他業務はありません。
待機時間は完全休憩時間として、トラックの中でスマホゲームをしたりYouTube動画を見たり、睡眠に充てたりと、自由に体を休めることができますよ！
体力的なしんどさはなく、しっかり休める環境です。
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【入社後の流れ】
●入社初日
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。
まずは、入社初日に本社で行う1日の座学研修からスタート。ここでは、会社の基本情報や安全教育など、基礎的な内容をしっかり学んでいただきます。
すべての中途採用者が同じ内容の研修を受けるため、安心して取り組めます。
　　
●入社後約2週間
その後、オンライン研修も含めた営業所での座学研修を経て、実務に必要な知識を習得していきます。
　
●座学研修終了後
座学研修を終えた後は、配送業務を覚えながら横乗りを開始。
最初は指導員が隣に乗り、実際の配送業務を一緒に行いながらサポートします。
助手としての役割もありますが、少しずつ自分のペースで覚えていけるので、未経験でも安心してスタートできます！
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【40代の転職者も多数活躍中！】
ドライバー業務経験者だけでなく、異業種からの転職者も多く、そのほとんどが30代～50代です。職場の平均年齢は43歳です。
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【この求人のポイント】
● 月給制で安定収入
● 有休は半日単位で取得できる
● 入社1年目から年収380万円可能
● 配送は最大でも1日5〜6箇所で夕方には帰社できる
● カバー体制&安全第一の労務管理を徹底
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4-7-32 「西宮第二営業所」
最寄り駅：阪神電⾞「西宮駅」 より「マリナパーク」行きバス15分／「西宮浜4丁目停留所」より徒歩5分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：各営業所※転居を伴う転勤はありません

月給 275,000円～（基本給150,000円＋歩合給125,000円）
※歩合給は、上記の125,000円が最低ラインです。
※上記の金額に別途残業代が加算されます。

不問
【あれば尚可】ドライバー経験

05:00〜14:00（実働8時間）

60分

日曜日＋他1日休み（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇【6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数：10日】

昇給あり(年1回 4月)
通勤手当あり(全額支給 ※上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり
家族手当あり(続柄問わず1名あたり 15,000円、子ども：5,000円/人 ※人数制限なし)
その他手当あり(時間外手当)

月平均50時間（実績47時間）
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等：
特別な事情・期間等：突発的な需要により物量が増加した場合等
年6回を限度として1ヶ月80時間1年720時間まで延長可能

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・固定残業代制：なし
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【福利厚生】
・甲子園球場公式戦年間指定席
・高級リゾートホテル「エクシブ」法人会員
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・資格取得支援制度「チャレンジ」
——————
【資格取得補助について】
資格取得支援制度を活用する社員は毎年100名弱に上ります。
運行管理者資格などは、毎年5～6名が合格しています。
万が一、試験に不合格でも試験代を支給するため、リスクなく挑戦できますよ。
さらに、ドライバー養成の一環として、毎年1～2名が大型免許などを取得しています。
2024年は3名が新たに免許を取得しました。
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【2024年度のキャリアアップ例】
●37歳男性（勤続5年目）
4月1日に鳴尾浜営業所（中型）から西宮浜営業所（大型）へ異動。
大型免許を取得しながら4トン平車に乗務し、その後7月からは大型特装車（バルク車）の乗務にステップアップしました。
　
●28歳男性（勤続3年目）
阪神ロジサポートにて軽トラックに乗務後、5月に阪神ロジテムへ転籍。
転籍中は阪神ロジサポートへ出向の形で軽トラックの乗務を継続しながら、大型免許を取得。
その後、11月中旬に出向を解き、西宮浜営業所で4トン平車の乗務をスタートしました。

【仕事内容】
新規事業スタートに伴い、新たに中型トラックドライバーを募集！
オフィスへスチール製等の家具を配送、設置するお仕事です。長距離はありません。
朝便と午後便の2便に分かれて配送します。
引越し業務のご経験のある方は経験が活かせますよ。
　
《お客様対応について》
携帯電話を貸与し、得意先への入門確認や着者受付など、一部自分で対応する場合もありますが、基本的には指示通りに運行していただきます。
また、納品や積み込みの担当者以外のお客様対応は基本的にはありませんので、営業業務を兼ねることはありません。
安心して運行業務に集中できる環境です。
　
《朝便と夕方便の間について》
2つの便の間は待機時間で、荷下ろしや他業務はありません。
待機時間は完全休憩時間として、トラックの中でスマホゲームをしたりYouTube動画を見たり、睡眠に充てたりと、自由に体を休めることができますよ！
体力的なしんどさはなく、しっかり休める環境です。
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【入社後の流れ】
●入社初日
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。
まずは、入社初日に本社で行う1日の座学研修からスタート。ここでは、会社の基本情報や安全教育など、基礎的な内容をしっかり学んでいただきます。
すべての中途採用者が同じ内容の研修を受けるため、安心して取り組めます。
　　
●入社後約2週間
その後、オンライン研修も含めた営業所での座学研修を経て、実務に必要な知識を習得していきます。
　
●座学研修終了後
座学研修を終えた後は、配送業務を覚えながら横乗りを開始。
最初は指導員が隣に乗り、実際の配送業務を一緒に行いながらサポートします。
助手としての役割もありますが、少しずつ自分のペースで覚えていけるので、未経験でも安心してスタートできます！
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【40代の転職者も多数活躍中！】
ドライバー業務経験者だけでなく、異業種からの転職者も多く、そのほとんどが30代～50代です。職場の平均年齢は43歳です。
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【この求人のポイント】
● 月給制で安定収入
● 有休は半日単位で取得できる
● 入社1年目から年収380万円可能
● 配送は最大でも1日5〜6箇所で夕方には帰社できる
● カバー体制&安全第一の労務管理を徹底
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒660-0843 兵庫県尼崎市東海岸町27-1 LOGIFRONT尼崎Ⅳ「㈱オカムラ内」
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：各営業所※転居を伴う転勤はありません

月給 297,649円（固定残業代を含む）※詳細は特記事項欄に記載

不問
【あれば尚可】ドライバー経験

08:30〜17:30
※運行計画により変わります。

60分

会社カレンダーによる週休2日制（固定の曜日で公休日を設定）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇【6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数：10日】

昇給あり(年1回 4月)
通勤手当あり(全額支給 ※上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり
家族手当あり(続柄問わず1名あたり 15,000円、子ども：5,000円/人 ※人数制限なし)
その他手当あり(時間外手当)

月平均20時間
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等：
特別な事情・期間等：突発的な需要により物量が増加した場合等
年6回を限度として1ヶ月80時間1年720時間まで延長可能

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月〜3.5ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：230,000円
固定残業代：67,649円（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給）
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・面接時に利用できる来客用駐車スペース、コインパーキングあり
——————
【福利厚生】
・甲子園球場公式戦年間指定席
・高級リゾートホテル「エクシブ」法人会員
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・資格取得支援制度「チャレンジ」
——————
【資格取得補助について】
資格取得支援制度を活用する社員は毎年100名弱に上ります。
運行管理者資格などは、毎年5～6名が合格しています。
万が一、試験に不合格でも試験代を支給するため、リスクなく挑戦できますよ。
さらに、ドライバー養成の一環として、毎年1～2名が大型免許などを取得しています。
2024年は3名が新たに免許を取得しました。
——————
【2024年度のキャリアアップ例】
●37歳男性（勤続5年目）
4月1日に鳴尾浜営業所（中型）から西宮浜営業所（大型）へ異動。
大型免許を取得しながら4トン平車に乗務し、その後7月からは大型特装車（バルク車）の乗務にステップアップしました。
　
●28歳男性（勤続3年目）
阪神ロジサポートにて軽トラックに乗務後、5月に阪神ロジテムへ転籍。
転籍中は阪神ロジサポートへ出向の形で軽トラックの乗務を継続しながら、大型免許を取得。
その後、11月中旬に出向を解き、西宮浜営業所で4トン平車の乗務をスタートしました。

【仕事内容】
新規事業スタートに伴い、新たにトラックドライバー助手を募集！
オフィスへスチール製等の家具を配送、設置するお仕事です。
基本的に、運転業務はありません。
　
引越し業務のご経験のある方は経験が活かせますよ。
　
《お客様対応について》
携帯電話を貸与し、得意先への入門確認や着者受付など、一部自分で対応する場合もありますが、基本的には指示通りに運行していただきます。
また、納品や積み込みの担当者以外のお客様対応は基本的にはありませんので、営業業務を兼ねることはありません。
安心して業務に集中できる環境です。
——————
【入社後の流れ】
●入社初日
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。
まずは、入社初日に本社で行う1日の座学研修からスタート。ここでは、会社の基本情報や安全教育など、基礎的な内容をしっかり学んでいただきます。
すべての中途採用者が同じ内容の研修を受けるため、安心して取り組めます。
　　
●入社後約2週間
その後、オンライン研修も含めた営業所での座学研修を経て、実務に必要な知識を習得していきます。
　
●座学研修終了後
座学研修を終えた後は、横乗りを開始して配送業務を覚えます。
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【40代の転職者も多数活躍中！】
ドライバー業務経験者だけでなく、異業種からの転職者も多く、そのほとんどが30代～50代です。職場の平均年齢は43歳です。
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【この求人のポイント】
● 月給制で安定収入
● 有休は半日単位で取得できる
● 入社1年目から年収380万円可能
● 配送は最大でも1日5〜6箇所で夕方には帰社できる
● カバー体制&安全第一の労務管理を徹底
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒660-0843 兵庫県尼崎市東海岸町27-1 LOGIFRONT尼崎Ⅳ「㈱オカムラ内」
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：各営業所※転居を伴う転勤はありません

月給 245,880円（固定残業代を含む）※詳細は特記事項欄に記載

不問
【あれば尚可】ドライバー経験

08:30〜17:30
※運行計画により変わります。

60分

日曜日、ほか会社カレンダーによる、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇【6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数：10日】

昇給あり(年1回 4月)
通勤手当あり(全額支給 ※上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり
家族手当あり(続柄問わず1名あたり 15,000円、子ども：5,000円/人 ※人数制限なし)
その他手当あり(時間外手当)

月平均20時間
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等：
特別な事情・期間等：突発的な需要により物量が増加した場合等
年6回を限度として1ヶ月80時間1年720時間まで延長可能

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3.5ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：190,000円
固定残業代：55,880円（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給）
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・面接時に利用できる来客用駐車スペース、コインパーキングあり
・ドライバー見習いとしてのご希望があれば免許取得補助があります
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【福利厚生】
・甲子園球場公式戦年間指定席
・高級リゾートホテル「エクシブ」法人会員
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・資格取得支援制度「チャレンジ」
——————
【資格取得補助について】
資格取得支援制度を活用する社員は毎年100名弱に上ります。
運行管理者資格などは、毎年5～6名が合格しています。
万が一、試験に不合格でも試験代を支給するため、リスクなく挑戦できますよ。
さらに、ドライバー養成の一環として、毎年1～2名が大型免許などを取得しています。
2024年は3名が新たに免許を取得しました。
——————
【2024年度のキャリアアップ例】
●37歳男性（勤続5年目）
4月1日に鳴尾浜営業所（中型）から西宮浜営業所（大型）へ異動。
大型免許を取得しながら4トン平車に乗務し、その後7月からは大型特装車（バルク車）の乗務にステップアップしました。
　
●28歳男性（勤続3年目）
阪神ロジサポートにて軽トラックに乗務後、5月に阪神ロジテムへ転籍。
転籍中は阪神ロジサポートへ出向の形で軽トラックの乗務を継続しながら、大型免許を取得。
その後、11月中旬に出向を解き、西宮浜営業所で4トン平車の乗務をスタートしました。

・貨物自動車運送事業
・貨物利用運送事業
・倉庫業
・不動産の賃貸借ならびに管理
・損害保険代理店業
・下記物品の買付ならびに販売業
梱包用具および資材／事務用器具類／物品棚類／衣料品、化粧品、装身具／ねじ・工具類
・労働者派遣事業(般　28-300229）
・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組立業
・建築工事、内外装工事の施工および請負
・産業廃棄物収集運搬業（兵庫・大阪・滋賀）
・物流システムのコンサルタント業
・上記各号に関連する一切の事業

企業名

じょぶる兵庫

社名

阪神ロジテム株式会社

設立

1940年10月21日

代表者

代表取締役社⻑　望⽉ 隆

資本金

2,400万円

HP

https://hanshin-logitem.jp/

所在地

兵庫県西宮市津門大箇町9-27