兵庫県 管理職系の正社員・転職

・海外向けネットショップの管理全般　　└ネットショップの方向性の策定、付随する業務の遂行管理など　・スタッフマネジメント（アルバイトの育成・管理）　・社内業務の改善やフロー設計　・新規事業への参画や実行計画の立案・実行　　　　　　※変更範囲：会社の定める業務

＊経営企画（事業計画、予算策定）　＊決算（月次・半期・年次）、予実管理　＊人事、労務　＊業務改善　＊法務、コンプライアンス、規程整備　＊理事会及び評議委員会の運営　＊監査対応、行政対応、各種申請　＊その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社が定める業務】　　＊ハローワークを通じて応募してください。

農業用品の専門店「農業屋」の正社員として、農機販売と修理業務を行います。取扱っている商品は草刈機、耕うん機、ポンプ、噴霧器、チェーンソー等です。お客様に機械の使用方法説明から試運転、アフターメンテナンス、修理対応などに従事していただきます。　　　　　　　〔変更範囲：当社内業務全般〕

農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。　　　　　〔変更範囲：当社内業務全般〕

会社が指定する業務　　フロント、予約、レストラン等で経験を積み、接客部門及び営業企画等の管理職候補の募集です。　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　　　変更範囲：会社が定める業務

◆サカイ引越センター支社の経営全般を行います。　◆まずは営業からスタートします。　◆営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験していた　だきます。　◆早期に管理職を目指していただきます。　　　＊ハローワークを通じて応募してください。　　変更範囲：変更なし

＊総務関連業務全般　・簡単なパソコン入力　・電話対応　その他　　　【変更範囲：会社の定める業務】

※サカイ引越センターの支社の経営全般を担って頂きます。　　　＊先ずは営業からスタートして頂きます。　＊営業として業績を上げつつ、事務所内の支社業務も経験して　　頂きます。　　＊業務内容の詳細及び付随する業務等につきましては、　　面接時に詳しくご説明致します。　　＊キャリア形成　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　　　　＜＜早期に管理職を目指して頂きます！＞＞

○サカイ引越センターの支社の経営全般を行います。　　支社責任者を目指して頂きます。　○営業マネージャーとして営業の教育・指導　○配車担当として引越しスタッフの教育・指導　　　＊経験を積んで管理職を目指して頂きます。　　　＊変更範囲：変更なし

＊サカイ引越センターの支社の経営全般を行います。　　＊まずは営業からスタートします。　　＊営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務　　の支店業務も経験して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】　

店舗の経営全般を行います　まずは新生活トータルアドバイザー職からスタートし　業績を上げつつ店舗管理業務も経験して頂きます。　営業マネージャー・配車管理等も経験　社内の管理職候補研修（約１年）を受講　※早期に管理職を目指して頂きます　※引っ越し業界ナンバーワンのサカイ引越センター　　＊１年目で業績給含めて月額５０万円目指せます！　　業務の変更範囲：変更なし

◆百貨店店頭の接客販売及び商品説明とレジ操作の仕事です。　　◆ケーキの包装、荷づくり及び出荷作業の仕事です。　　◆店内清掃等の店舗管理、売場管理の仕事です。　　◆店舗の運営管理（役職者として別途手当有り）　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

西宮市、宝塚市、伊丹市、川西市で１７店舗ローソン経営している会社です。　社員３０名を含め約３００名のスタッフで活動しています。　今後、阪神間を中心に多店舗展開していく予定です。　　・商品の販売、発注　・商品の補充や掃除等、店舗運営における作業全般　・店の売上、経費の管理　　変更範囲：変更なし

＊工場運営全般のマネジメント業務を担っていただきます　＊本ポジションでは、受注案件の納期遵守を最優先に、生産状況の　把握・人員配置・設備の維持管理など、現場の状況を的確に判断　し、部下への指示・調整を通じて事業を円滑に推進していただく　役割を担います　＊現場の状況を常に把握し、柔軟かつ的確な判断力が求められるポ　ジションです　　また、部下との信頼関係を築きながら、チームと　して成果を上　げていくリーダーシップも重要です　※業務内容は、会社の定める業務範囲内で変更となる場合があります　変更範囲：会社の定める業務

店頭での接客業務及び、工具の査定。　パソコンを使用しての出品業務やブログ記事投稿などの集客業務。　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

◎人事制度の構築（人事部長・課長）　　　　　　　　　　　　　◎総務管理業務（総務部長・課長）　　＊人財育成・研修制度の構築　＊採用業務全般　＊勤怠・労務管理全般　＊給与計算全般　＊会社組織の円滑な運営、情報管理、各保険対応　＊社内規定・マニュアル管理、改廃新　＊会議や社内行事　＊会社資産・什器備品等の管理保全など　『変更範囲：変更なし』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★面接会日時：令和８年２月２７日（金）１４時～１５時３０分

人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる　人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。　＜中途採用＞　・採用計画の立案、実行　・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応　・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応　＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞　・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討　・人事制度の社内浸透施策の企画と実行　・社員や部門長との定期面談　・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策　変更範囲：職種は限定しません。

総務・経理・財務・人事等管理者　＊総務・経理管理業務　＊人事・労務管理業務（給与計算等）　＊その他付随する業務　をお願いします。　　＊６０歳以上応募可（同条件）　　　＊変更範囲：変更なし

総合職（主として業界ＰＲ等に関する事務管理や調整等を行っていただきます）　【具体的には】　ＰＲを委託した企業や事業委員との連絡、資料作成。議事録等書類作成。　その他協会運営に関する業務。　　　変更範囲：法人の定める業務

航空機製造における管理業務　１．航空機ジェットエンジンの組立、部品加工及び治工具の設計を　　　活かした営業サポート　２．受注先企業との打ち合わせ　３．受注先企業のニーズに対応した設計と設計支援　４．協力企業（特に仕入先）への技術指導　　等　　　　　＊変更範囲：変更なし