兵庫県 管理職系の正社員・転職

◇ＯＡ機器販売店での接客、販売、店舗運営　　　　　　　　　　　　＊お客様とのコミュニケーションに喜びを感じ、　　とても感謝されるお仕事です。　　最初はできることから取り組んでいただきますので　　知識、経験はなくても心配ございません。　＊ノルマはありません。　　＊お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に対応できます。　　子育てママも多数働いて、女性も多く活躍しています。　　業務の変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できる方大募集　　　※変更範囲：変更なし

農業用品の専門店「農業屋」の正社員として、農機販売と修理業務を行います。取扱っている商品は草刈機、耕うん機、ポンプ、噴霧器、チェーンソー等です。お客様に機械の使用方法説明から試運転、アフターメンテナンス、修理対応などに従事していただきます。　　　　　　　〔変更範囲：当社内業務全般〕

農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。　　　　　〔変更範囲：当社内業務全般〕

◎造船所内の現場管理業務　　　（安全・工程・人員）　　担当業務により、必要な知識を習得して頂きます　　　※変更範囲：変更なし

＊経営企画（事業計画、予算策定）　＊決算（月次・半期・年次）、予実管理　＊人事、労務　＊業務改善　＊法務、コンプライアンス、規程整備　＊理事会及び評議委員会の運営　＊監査対応、行政対応、各種申請　＊その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社が定める業務】　　＊ハローワークを通じて応募してください。

会社が指定する業務　　フロント、予約、レストラン等で経験を積み、接客部門及び営業企画等の管理職候補の募集です。　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　　　変更範囲：会社が定める業務

◆サカイ引越センター支社の経営全般を行います。　◆まずは営業からスタートします。　◆営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験していた　だきます。　◆早期に管理職を目指していただきます。　　　＊ハローワークを通じて応募してください。　　変更範囲：変更なし

※サカイ引越センターの支社の経営全般を担って頂きます。　　　＊先ずは営業からスタートして頂きます。　＊営業として業績を上げつつ、事務所内の支社業務も経験して　　頂きます。　　＊業務内容の詳細及び付随する業務等につきましては、　　面接時に詳しくご説明致します。　　＊キャリア形成　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　　　　＜＜早期に管理職を目指して頂きます！＞＞

○サカイ引越センターの支社の経営全般を行います。　　支社責任者を目指して頂きます。　○営業マネージャーとして営業の教育・指導　○配車担当として引越しスタッフの教育・指導　　　＊経験を積んで管理職を目指して頂きます。　　　＊変更範囲：変更なし

＊サカイ引越センターの支社の経営全般を担って頂きます。　　＊先ずは営業からスタートして頂きます。　＊営業として業績を上げつつ、事務所内の支社業務も経験して頂き　ます。　　＊業務内容の詳細及び付随する業務等につきましては、　　面接時に詳しくご説明致します。　　　【変更範囲：変更なし】

＊サカイ引越センターの支社の経営全般を行います。　　＊まずは営業からスタートします。　　＊営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務　　の支店業務も経験して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】　

店舗の経営全般を行います　まずは新生活トータルアドバイザー職からスタートし　業績を上げつつ店舗管理業務も経験して頂きます。　営業マネージャー・配車管理等も経験　社内の管理職候補研修（約１年）を受講　※早期に管理職を目指して頂きます　※引っ越し業界ナンバーワンのサカイ引越センター　　＊１年目で業績給含めて月額５０万円目指せます！　　業務の変更範囲：変更なし

接客、販売業務。　レジ対応、商品管理。　在庫管理および発注業務。　売上管理（簡単なデータ入力、集計など）　季節や売れ行きに応じた販売企画の立案。　パート、アルバイトスタッフのシフト管理、指導。　ＳＮＳを活用した情報発信。　将来的には店舗運営全般（店長業務）をお任せします。　　「変更範囲：変更なし」

総務・経理業務全般を統括し、経営の中枢を支えていただくポジシ　ョンです。　・経理：仕訳入力、月次・年次決算業務、資金繰り、税理士・会計　　士対応　・総務：社内規程整備、各種契約管理、備品・資産管理　・労務：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き（社労士と　　の連携）　・マネジメント：部門スタッフ（２～６名）のマネジメント、社内　　業務改善推進　・経営層への経営改善レポート、提案業務　・マニュアル整備と業務フローの改善　　変更範囲：会社の定める業務

当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。　　［業務詳細］　施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、　売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。　　ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。　　　変更範囲：全職種（職種は限定しない）

倉庫管理全般　軽作業（商品の値付けや検品作業など）　仕事内容：商品の値付け・検品作業など（スポーツ用品、日用品など）　　＊６０歳以上の応募可　　変更範囲：変更なし

人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる　人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。　＜中途採用＞　・採用計画の立案、実行　・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応　・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応　＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞　・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討　・人事制度の社内浸透施策の企画と実行　・社員や部門長との定期面談　・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策　変更範囲：職種は限定しません。

店舗運営全般の管理、店長職　　変更範囲：変更なし