株式会社兵庫ネクストファームの正社員・転職・求人-じょぶる兵庫

株式会社兵庫ネクストファーム

①大規模農場の生産管理・集出荷管理を募集｜［同時募集］②拠点運営・マネジメント担当候補｜正社員｜加西市の求人《株式会社兵庫ネクストファーム》

この求人のアピールポイント

仲間と力を合わせて野菜の生産を支える、生産管理職の募集です。世界最先端クラスのグリーンハウスで、「人・モノ・工程」を管理し、農業の新しいカタチを創ります。チームで成果を出す喜びを一緒に感じませんか？未経験入社7割、20・30代が中心の職場です♪拠点運営・マネジメント担当候補も同時募集中。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

テクノロジーと人の力で創る
「農業の新しいカタチ」

毎朝スーツに身を包み、決められたデスクに向かう日々。そんな毎日に違和感を抱えているなら、フィールドを少し変えてみませんか？
お任せするのは、最新のテクノロジーとデータが支える次世代型の大規模農場での生産・集出荷管理。個人で農家を始めるのとは違い、「企業の一員」として、そして「仲間」とともに組織で農業の未来を創る仕事です。
チームで考え、工夫し、成果を生み出す。そんな新しい仕事の面白さを、ここで感じてみませんか？

勘と経験だけに頼らない、新しい農業へ

「農業」と聞いて、あなたはどんな仕事を思い浮かべますか？
兵庫ネクストファームが手がけるのは、温度・湿度・CO2・光量・潅水などをコンピューターで管理する次世代型の施設園芸。ITやデータを活用し、日々の変化を読み解きながら、より良い栽培方法を考えていく。体力だけではなく、考える力も活かせる農業です。

仲間とともに挑戦できる場所

大規模グリーンハウスという「最先端クラスの農業現場」で働きながら、「企業組織の一員」として正社員で安定したキャリアを築ける環境。そして、90名程の仲間たち（社員は約1割）が一丸となって、より良い成果をつくり上げていく環境。
それが、兵庫ネクストファームです。
農作物と向き合うだけでなく、人と関わり、チームでより良い農業をつくっていく——そんな仕事に挑戦できます。

「個」でなく「チーム」で成し遂げる

生産から集出荷まで、多くのメンバーやパートスタッフと協働しながら進めます。一人で黙々と進める仕事ではなく、仲間と考え、工夫しながら、チーム一丸となって高品質なトマトを世に送り出し、喜びを分かち合える環境がここにあります。

未経験から挑む
「農業×成長」

異業種からのチャレンジを歓迎する体制が整っています。現場での経験を積みながら、ゆくゆくは農場全体の運営を動かすコアメンバーへと成長できます。実際に、先輩社員の7割は未経験からのスタートです。

業界が認める、成長を続けるグループ

兵庫ネクストファームは、全国各地で大規模農場を展開するサラダボウルグループの一員。グループ代表の田中進は、週刊ダイヤモンド「有力農家が選ぶ『カリスマ農家』ランキング」で2年連続1位に選出されています。
生産だけにとどまらず、物流・販売までを一気通貫で捉え、持続可能な農業の仕組みづくりに取り組むなど、既存の枠にとらわれない挑戦を続けています。

入社後、あなたが担う仕事

世界最先端クラスの大規模グリーンハウスで、野菜の生産に関わる「人・モノ・工程」を管理していただきます。製造・物流など異業種出身者が多数活躍中。未経験の方は、まず生産管理からスタートし、現場で経験を積んでいきます。

生産管理(入社後のメイン業務)

パートスタッフ約80名の労務管理を、5〜6名の生産管理メンバーで分担して担当します。作業指示や工程管理、安全管理に加え、生産効率や品質向上のための改善提案も行います。

集出荷管理(適性に応じて)

収穫後の品質管理から、袋詰め・出荷工程の管理、納期調整、物流管理までを担当します。

栽培管理(グロワー／経験者中心)

温度・湿度・CO2などの環境をコントロールし、データと事実に基づいて栽培方法の改善に取り組みます。専門性の高い領域のため、主に経験者が担当します。

着任までのサポート体制

まずは現場作業を通じて、生産の流れや各工程を学びます。OJTとメンター制度があり、先輩社員が業務習得をフォローするため、異業種出身でも安心してスタートできます。在籍中のスタッフも、メーカー製造職、物流現場管理、金融営業、公務員、サービス業など、前職はさまざまです。

同時募集｜拠点運営・マネジメント担当候補

キャリアパスと働き方

生産管理・集出荷管理・栽培管理など、各領域で経験を積み、専門性を高められます。役職の有無にかかわらず、実績や成果を評価し昇給に反映。将来的には農場長を目指すことも可能です。20〜30代が全体の68％を占め、若手も活躍中。繁忙期は春〜夏、冬は比較的落ち着き、早帰りや連休も取得しやすい環境です。

国の支援事業から生まれた
次世代施設園芸の拠点
兵庫ネクストファーム

株式会社兵庫ネクストファームは、サラダボウルグループの一員として2014年10月に設立されました。農林水産省の「次世代施設園芸導入加速化支援事業」における兵庫県の拠点として整備され、株式会社サラダボウルや、地元のJA兵庫みらいなどが出資・参画しています。温度・湿度・CO2・光量・潅水などを徹底的にコンピューター管理し、高品質なトマトの安定多収生産を実現する次世代型施設園芸を展開しています。

サラダボウルグループについて

フィールドを変える一歩を、ここから

この求人で手に入るもの

✅ 企業の一員として農業生産に携われる環境と、正社員としての安定
✅ 最先端クラスのIT・データを活用する次世代型農業への携わり
✅ 仲間と協働し、チームで成果を分かち合えるやりがい
✅ 実績や成果が昇給に反映される評価制度
✅ 月給25万円以上、入社4年目で年収800万円を目指せる成長環境

これまで積み上げてきた経験を、成長産業の最前線で試してみませんか。オンライン面接にも対応していますので、まずは気軽にご応募・お問い合わせください。あなたの「動かす力」を待っている現場が、ここにあります。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①大規模農場の生産管理・集出荷管理

仕事内容

世界最先端クラスの大規模グリーンハウスで、野菜の生産の「人・モノ・工程」を管理していただきます。
未経験入社が7割を占め、製造・物流など、異業種からの出身者が多数活躍しています。
　
〈主な業務内容〉
未経験の方はまず生産管理からスタートしていきます。
　
①生産管理（入社後のメイン業務）
・パートスタッフ（約80名）の労務管理
※5～6名の生産管理メンバーで分担して対応
・作業指示、工程管理、安全管理
・生産効率、品質向上にむけた改善活動
　
②集出荷管理（適性に応じて）
・収穫後の品質管理
・袋詰め、出荷工程の管理
・納期調整、物流管理
　
③栽培管理（グロワー）
・温度、湿度、CO2などの環境制御
・データに基づく栽培の改善
※専門性の高い業務のため、経験者を中心に担当いただきます。
※グロワー＝栽培管理者
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【入社後の流れ】
まずは現場作業を通じて、生産の流れや各工程を学びます。
OJTとメンター制度があり、先輩社員が業務習得をフォローします。
　
〈在籍中のスタッフの前職例〉
・メーカー製造職
・物流現場管理
・金融営業
・公務員
・サービス業　など
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【組織構成】※1農場あたり
・社員：10〜15名
（生産管理5〜6名、グロワー1〜2名）
・パートスタッフ：約80名
社員の68％が20～30代という構成で、若手が中心となって活躍している職場です。
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【キャリアパス】
生産管理・集出荷管理・栽培管理など、各領域で経験を積みながら、専門性や活躍の幅を広げられます。
実際に、30代前半で農場長に就任したケースも複数あります。
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【働き方】
繁忙期は春〜夏。
冬は比較的落ち着くため、早帰りや連休取得もしやすい環境です。
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【評価制度】
四半期に2回のフィードバックを通じて、自身の現在地と次の成長を明確にしていきます。
その際に、一人ひとりの実績や成果を評価し、昇給にも反映する仕組みを整えています。
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【こんな方におすすめ】
・成長環境に飛び込みたい方
・地域や社会に価値を提供したい方
・チームで成果を出す仕事がしたい方
・現場改善や人、工程のマネジメントに興味がある方
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【この求人のポイント】
●未経験での入社が約7割！OJTとメンター制度ありで安心してスタート可能
●月給25万円以上♪入社4年目で、年収800万円を目指せる成長環境◎
●データを活用した栽培に携わり、先進的な農業知識が身につく！
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：将来的には、適性や事業状況に応じて拠点運営・人員管理など、事業運営に関わる業務へ変更となる可能性があります。

就業場所

〒675-2103 兵庫県加西市鶉野町1998
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：会社の定める事業所 ※転勤は当面ありませんが、ご希望に合わせてグループの他の農場（全国）に勤務いただくこともあります。

給与

月給 252,000円～357,142円（固定残業代を含む。詳細は特記事項欄へ）
※経験・能力を考慮のうえ決定します

給与モデル

＜予定年収＞
350万円～500万円
　
〈年収モデル〉
年収800万円／入社4年目／32歳／農場長
年収600万円／入社6年目／28歳／マネージャー・農場長代行

賞与

年2回＋決算賞与：業績による

年間休日

106日

雇用形態

正社員

経験

未経験OK！
【必須】
・社会人経験が1年以上ある方
・農業、食に興味がある方
【歓迎】
・製造業での現場経験がある方
・物流、出荷管理経験がある方
・アルバイトリーダーなどの人材管理経験がある方

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

【歓迎】普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

8:00～17:00（実働8時間）
　
※部門や季節により、早出・遅出の場合あり
早出：07:00～16:00
遅出：09:00～18:00
夏季：06:00～15:00　など

休憩時間

60分

就業日

月～土のシフト制

休日・休暇

シフトによる週休2日制（基本は土日or日月休み）、有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

諸手当

昇給あり(年1回業績による)
通勤手当あり(実費支給：上限 30,000円／月)
時間外手当あり

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均20時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳 ※嘱託職員として1年更新で再雇用可）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給（196,000円～277,000円）（②の手当を除く額)
② 固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として56,000円～80,142円を支給）
③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
——————
・オンライン面接可能
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
　
——————
【企業紹介】
株式会社兵庫ネクストファームは、サラダボウルグループの一員として2014年に設立。農林水産省の支援事業における兵庫県の拠点として整備され、株式会社サラダボウルやJA兵庫みらいなどが出資・参画しています。
大規模グリーンハウスでは、温度・湿度・CO2・光量・潅水などをコンピューターで管理し、高品質なトマトの安定生産に取り組んでいます。
全国で農場を展開するサラダボウルグループの成長を支える一員として、現在、生産管理人材を増員募集しています。
　
【会社の特徴】
●データを活用した安定生産：温度・湿度・CO2・光量・潅水などをコンピューターで一括管理し、高品質な野菜の安定多収生産を実現
●一貫した生産・販売体制：生産から販売までをワンストップで管理
●現場主導のスピード感：稟議文化がなく、現場の判断で改善を進められる風土
●製造業レベルの品質管理：5Sなど製造業的な管理手法を農業に導入
　
【サラダボウルグループについて】
母体となるサラダボウルグループは、「農業の新しいカタチを創る」をミッションに掲げ、大規模農場を運営。生育環境の制御やデータを活用した生産工程管理に加え、生産から販売までを一貫して捉えた農業経営を実践しています。さらに、耕作放棄地の再生や地域雇用の創出など、農業を通じた地域づくりにも取り組んでいます。
現在は国内15ヶ所に農場を展開し、社員約130名、パート・海外人材を含め800名以上が働くグループへと成長しています。

情報公開日

2026/08/24 10:30

②拠点運営・マネジメント担当候補

仕事内容

90名規模の農場で、これまでのマネジメント経験を活かし、生産計画や人員配置、スタッフ育成、業務改善など、農場運営を幅広く担っていただくポジションです。
農業経験は問いません。製造・物流など、異業種で培ったマネジメント経験を活かして活躍できます。
将来的には、農場全体の運営を担う「農場長」を目指すことも可能です。
——————
【仕事内容】
経験や志向、適性に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当いただきます。
現場に入りながら、人・モノ・工程を動かし、チームでより良い生産体制をつくっていく役割を担っていただきます。
　
＜生産管理領域＞
90名規模の大規模農場で、生産管理チーム(5〜6名)の一員として、現場の進行管理・組織マネジメントを分担しながら生産計画を推進していただきます。
・パートスタッフのマネジメント
・作業計画、シフト設計、人員配置の最適化
・作業進捗、品質、安全管理
・チームメンバーの育成、評価
・作業改善、標準化の推進
・労務管理、働きやすい現場づくり
※5～6名の生産管理メンバーで分担して対応します。
　
＜集出荷管理領域＞
収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。
現場管理・物流管理・営業視点を横断しながら、収穫物を最高の状態で届けるための業務を推進します。
・出荷計画の策定、進捗管理
・パッキング（袋詰め、箱詰め）工程の管理
・在庫、品質チェックおよび基準管理
・作業スタッフの指導育成
・配送ルート、物流オペレーションの最適化
・営業部門と連携した出荷調整、顧客対応
　
＜グロワー領域（栽培管理）＞
世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。
　
＜全職種共通：拠点運営・改善推進＞
担当業務にとどまらず、農場運営そのものを進化させる役割を担います。
・生産性向上、コスト改善施策の立案
・業務フロー改善、標準化
・本社、他拠点との連携
・新規設備、技術導入の推進
・チームビルディング、成長支援
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【教育・フォロー体制】
▽STEP1　OJTで基礎を習得
まずは先輩メンバーによるOJTで、各業務を学んでいただきます。
先輩社員の7割は未経験スタート。新しい業務に取り組む期待や、イチから覚える不安を理解しているからこそ、安心して業務に取り組めるようサポートします！
　
▽STEP2　「作業標準書」の理解を深める
兵庫ネクストファームでは工程ごとに手順をまとめて「作業標準書」を用意しています。
必要な時に自分のタイミングで見返しながら、各工程の理解を深めることができます。
　
▽STEP3　研修会を通じて成長
全国の農場をオンラインでつなぎ、月2回ほどミーティングや研修会を実施。
「人を育てる」のはもちろん、「人を育てられる人」の育成を会社として大切にしています。充実した研修と一人ひとりの興味・関心を活かしながら成長できる環境が整っています！
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【組織構成】 ※1農場あたり
・社員：10〜15名
・パートスタッフ：約80名
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【在籍中のスタッフの前職例】
・製造ラインリーダー
・物流センター管理者
・品質管理
・金融／公務員
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【こんな方におすすめ】
・これまでのマネジメント経験を新しい業界で活かしたい方
・大規模農場でダイナミックな栽培にチャレンジしたい方
・現場改善や組織づくりに携わりたい方
・将来的に農場全体の運営を担いたい方
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【この求人のポイント】
●業界経験不問。異業種のマネジメント経験を農業で活かせる
●実績や成果を昇給に反映。農場長として年収1,000万円も目指せる
●最先端クラスの設備を活用し、科学的な農業マネジメントを学べる環境
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就業場所

給与

月給 357,142円～570,000円（固定残業代を含む。詳細は特記事項欄へ）
※経験・能力を考慮のうえ決定します

給与モデル

＜予定年収＞
500万円～800万円
　
＜給与補足＞
■ マネージャー：年収約500万円～700万円
■ 農場長：年収約700万円～1,000万円
※経験・能力・配属ポジションにより変動
※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり

賞与

年2回＋決算賞与：業績による

年間休日

106日

雇用形態

正社員

経験

【必須】
・マネジメント経験3年以上（業界／職場人数不問）
・現場業務に抵抗がない方
　
【歓迎】
・製造、物流、小売など、現場管理の経験をお持ちの方
・生産性改善、品質改善の経験をお持ちの方
・5名以上の組織マネジメント経験をお持ちの方

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

【歓迎】普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

8:00～17:00（実働8時間）
　
※部門や季節により、早出・遅出の場合あり
早出：07:00～16:00
遅出：09:00～18:00
夏季：06:00～15:00　など

休憩時間

60分

就業日

月～土のシフト制

休日・休暇

シフトによる週休2日制（基本は土日or日月休み）、年末年始休暇あり、有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

諸手当

昇給あり(年1回業績による)
通勤手当あり(実費支給：上限 30,000円／月)
時間外手当あり

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均20時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳 ※嘱託職員として1年更新で再雇用可）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給（277,000円～445,000円）（②の手当を除く額)
② 固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として80,142円～125,000円を支給）
③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
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・オンライン面接可能
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
　
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【企業紹介】
株式会社兵庫ネクストファームは、サラダボウルグループの一員として2014年に設立。農林水産省の支援事業における兵庫県の拠点として整備され、株式会社サラダボウルやJA兵庫みらいなどが出資・参画しています。
大規模グリーンハウスでは、温度・湿度・CO2・光量・潅水などをコンピューターで管理し、高品質なトマトの安定生産に取り組んでいます。
全国で農場を展開するサラダボウルグループの成長を支える一員として、現在、生産管理人材を増員募集しています。
　
【会社の特徴】
●データを活用した安定生産：温度・湿度・CO2・光量・潅水などをコンピューターで一括管理し、高品質な野菜の安定多収生産を実現
●一貫した生産・販売体制：生産から販売までをワンストップで管理
●現場主導のスピード感：稟議文化がなく、現場の判断で改善を進められる風土
●製造業レベルの品質管理：5Sなど製造業的な管理手法を農業に導入
　
【サラダボウルグループについて】
母体となるサラダボウルグループは、「農業の新しいカタチを創る」をミッションに掲げ、大規模農場を運営。生育環境の制御やデータを活用した生産工程管理に加え、生産から販売までを一貫して捉えた農業経営を実践しています。さらに、耕作放棄地の再生や地域雇用の創出など、農業を通じた地域づくりにも取り組んでいます。
現在は国内15ヶ所に農場を展開し、社員約130名、パート・海外人材を含め800名以上が働くグループへと成長しています。

情報公開日

2026/08/24 10:30

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