兵庫県 神戸市中央区 マネジメントの正社員・転職

検索結果 24のうち 1〜 20件を表示

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リゾートホテルの管理職候補
グループ会社で運営しているリゾートホテルの本部で、 ホテル運営全般のマネジメントをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ■収支分析及び改善の為の施策の企画立案、実行と、  施策を元にした現場へのオペレーションの共有・推進 ■現場オペレーションの課題の抽出及び改善 ■現場の巡回・視察と施設の問題点の指摘及び改善 ■現場従業員の指導および教育 ■リブランドの検討 ■社内外の調整業務、事務業務等  変更範囲:職種は限定しません。
仕事内容
リゾートホテルの管理職候補
給与
月給 420,000円~550,000円
休日・休暇
夏季休暇 年末年始休暇

役職者の業務補助

有限会社 建隆マネジメント

役職者の業務補助
役職者の業務全般のサポートが出来る方を募集します。 貿易業・不動産業・温浴宿泊施設運営・企画室等への配属となります。 具体的な業務は、以下の通りです。  ・スケジュールや案件の進行管理 ・会議資料や議事録の作成 ・業績分析や営業対策などの為の基礎データの整理 ・部員の労務管理等の補助 ・庶務業務全般  変更範囲:職種は限定しません(会社が定める業務)
仕事内容
役職者の業務補助
給与
月給 250,000円~320,000円
休日・休暇
年末年始休暇、夏期休暇、その他慶弔休暇等
新店舗立ち上げスタッフ/神戸三宮エリア
<新店舗開拓及び店舗運営>※急募! ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。  ※未経験歓迎!新たな店舗開拓に参画できる方大募集   ※変更範囲:変更なし
仕事内容
新店舗立ち上げスタッフ/神戸三宮エリア
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
シフト制
店長、副店長候補/神戸三宮エリア
<新店舗開拓及び店舗運営> ・既存店舗の運営全般をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 <採用後のキャリア> ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。           【変更範囲:変更なし】
仕事内容
店長、副店長候補/神戸三宮エリア
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
シフト制
統括マネージャー/神戸三宮エリア
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案  〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集                        変更範囲:変更なし
仕事内容
統括マネージャー/神戸三宮エリア
給与
月給 400,000円~450,000円
休日・休暇
シフト制
営業(営業本部)/未経験者歓迎/運転免許必須(AT可)
株式会社イトーキ唯一の総代理店として、オフィス家具の提供だけではなく、オフィスのトータルデザインから内装設備工事、移転支援までワンストップで提供する仕事です。  *クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング・現地調査  *プレゼン準備からプレゼン *見積もり作成  *施工管理部門との連携で納品・竣工までのマネジメント、他  *不動産管理事業本部の業務(テナントビルのオフィス仲介)有  ≪応募前の就業場所見学可能です(事前にご連絡ください)≫  ■未経験者歓迎します。若手先輩営業が丁寧に教育します。 ※(賃金例)3年目年収-約400万円程度。 ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業(営業本部)/未経験者歓迎/運転免許必須(AT可)
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
*年末年始休暇(12/29~1/4) *リフレッシュ休暇制度あり(採用後2年目以降)
神戸/転勤無【受注事務】★土日祝休!/年間休日125日
■住宅設備機器のオンラインショップ販売事業を展開中の弊社にて、メール・電話でのお客様対応をお任せします。 電話3割・メール7割程度です。※受注対応のため営業ではありません。 ■弊社販売サイトからお問い合わせのあったお客様に対して、納期の確認やご希望の商品が設置可能であるかの判断・工事日の調整などの一連の業務をお任せします。 ■将来的には、パートやその他スタッフの管理などのマネジメント業務にもチャレンジして頂きたいと考えております。 *年間休日125日  【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
神戸/転勤無【受注事務】★土日祝休!/年間休日125日
給与
月給 220,000円~350,000円
休日・休暇
居酒屋キッチンスタッフ(居酒屋五感)
本格料理・隠れ家的居酒屋での調理・調理補助・接客・マネジメント 和食×フレンチの創作料理のお店にて勤務 ◆対面カウンター・フルオープンキッチンで、客席と一体となった空間での調理・接客のお仕事 ◆経験者/調理・メニュー開発・原価管理  これまで培った力を存分に発揮できる環境があります ◆未経験者・経験浅い方/熟練したスタッフのもとで調理を一から学べる  変更範囲:変更なし
仕事内容
居酒屋キッチンスタッフ(居酒屋五感)
給与
月給 300,000円~450,000円
休日・休暇
シフト制 週休2日制
大繁盛店おしゃれな立呑屋のキッチンスタッフ店長候補
対面カウンターの立呑み屋でお客様やスタッフと楽しく会話しながらのお仕事。元町界隈では繁盛店で有名。  ◆スタッフ/調理全般・開店準備・閉店後の締め作業・発注業務 ◆店長候補/上記業務+マネジメント ◆スキルのある方や意欲のある方は、メニュー開発なども。 ◆未経験者/ホール業務からスタート。先輩社員の丁寧な指導により徐々にスキルアップ。 ◆難しい技術などは必要としません。やる気のある方大歓迎です!   変更内容:変更なし
仕事内容
大繁盛店おしゃれな立呑屋のキッチンスタッフ店長候補
給与
月給 300,000円~450,000円
休日・休暇
希望に応じて勤務日数、休日は調整します。 
本社総務部門 マネージャー候補(神戸市中央区)
総合的な事務・管理 各事業所の福祉事務業務をサポート 人事企画/制度設定/組織開発  ・各種申請書類作成、申請業務 ・社内書式作成 ・イベント出展や研修の企画運営 ・各事業所への事務指導 ・運営状況の管理 ・SNSを利用した広報活動  変更範囲:変更なし
仕事内容
本社総務部門 マネージャー候補(神戸市中央区)
給与
月給 204,000円~204,000円
休日・休暇
原則 土曜・日曜 ※1ヵ月単位の変形労働制
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
◎商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業  ◎個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 *「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。  ■営業未経験の方も充実した研修により安心して勤務できます。  ただし、会社の指示する職務へ異動となる場合があります。
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始。 夏季休暇5日・私傷病休暇5日 有給休暇(入社時付与):入社初年度・2年目以降とも20日。
施設ケアマネジャー(エトワール神戸北野)
≪急募≫年間休日が115日に増えました。 介護付有料老人ホーム「エトワール神戸北野(旧:モア・アビタシオン神戸北野)」でのお仕事となります。ご入居者様やご家族様のご意向を確認しながら、介護保険をもとにケアマネジメントを行ってもらい生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。ケアマネジャーも2人体制なので、経験が浅くても大歓迎!しっかりとサポートさせてもらいます。平均介護度「2.5~3」職員配置 2.5:1以上手厚く、24時間看護の体制で対応しております。 弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば1か月目と3カ月 目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
施設ケアマネジャー(エトワール神戸北野)
給与
月給 228,000円~228,000円
休日・休暇
シフト勤務による。 31日の月は月10日公休、2月と30日の月は9日公休
ビルメンテナンス管理(幹部候補)(神戸市中央区)
オフィスビルや商業施設などの建物メンテナンスと スタッフの管理業務  ●清掃スタッフの採用、指導、労務管理 ●顧客、オーナー様への折衝(営業、作業打合せ等) ●担当物件の管理、各種作業の立会、補助 ●部下のマネジメント、売上管理、クレーム対応等の管理業務  ※幹部候補として営業に携わる意欲のある方を求めています!  変更範囲:変更なし
仕事内容
ビルメンテナンス管理(幹部候補)(神戸市中央区)
給与
月給 150,000円~170,000円
休日・休暇
年末年始、夏期休暇
総合職 要介護認定事務に関わるマネジメント業務(神戸市)
【要介護認定の事務業務及びマネジメント業務】 介護保険に関わる官公庁関連業務の中心人物として、事務業務や管理者としてマネジメントを行っていただきます。 <具体的なお仕事内容> ◎要介護認定関連の事務業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うためのマネジメント ◎各種報告書作成、報告業務 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など  「業務の変更範囲:会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」
仕事内容
総合職 要介護認定事務に関わるマネジメント業務(神戸市)
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
年末年始
ブランド店舗を統括するスーパーバイザー【神戸】
担当店舗のマネジメント業務(売上・顧客数・スタッフスキル等)/売上や顧客数を上げる為の施策立案と進捗把握/担当企業への店舗状況報告と改善提案/店頭人員ヘルプ等 ★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業を元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業です。クライアントの採用課題を解決するため、日本全国23拠点で人材サービス全般のソリューションを提供。2024年には創業から25周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、当社が運営するブランド店舗を統括するスーパーバイザーを募集。 既存社員のフォロー体制も充実。キャリアアップを目指す方も安心してスタートできる環境です。                    【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ブランド店舗を統括するスーパーバイザー【神戸】
給与
月給 193,600円~250,000円
休日・休暇
夏季休暇 2日間 年末年始休暇 12月29日~1月3日
主任ケアマネージャー(居宅介護支援)/神戸三宮
・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困ってい  る事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。  プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プラ  ンが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。  *主任介護支援専門員必須  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
主任ケアマネージャー(居宅介護支援)/神戸三宮
給与
月給 185,500円~203,000円
休日・休暇
【所長候補】建築施工管理/神戸営業所
■新築木造戸建住宅の施工管理 着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)  一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
【所長候補】建築施工管理/神戸営業所
給与
月給 324,000円~400,000円
休日・休暇
毎日曜+他1日(土日休みも取得可能)リフレッシュ休暇(6日) 夏季、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔等

サービス管理責任者

株式会社 ハーバーワークス

サービス管理責任者
就労継続支援事業所B型での就労支援事業しています 下記の指導をしています ・イラストの指導 ・ゲーム制作指導 ・楽器指導  サービス管理責任者として、支援プログラムの立案、運営 個別支援計画、マネジメント、日々の支援現場での直接支援 などをおこなっていただきます  変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス管理責任者
給与
月給 350,000円~370,000円
休日・休暇

飲食店店長

株式会社ワイズグルマン

飲食店店長
店舗運営業務全般(売上管理、仕入管理、スタッフ管理、サービス品質管理)接客及びホール業務のサポート、キッチン業務の補助  *8月8日よりオープンします。  変更範囲:変更なし
仕事内容
飲食店店長
給与
月給 212,475円~267,588円
休日・休暇
勤務がシフト制のため
結婚相談所の店長候補(神戸市)
店舗運営 ・業績管理/顧客管理/勤怠管理 ・小口現金/経費精算管理 ・その他店舗運営に関する諸業務 ・車両運行管理(店舗による) 店舗メンバーのマネジメント ・店舗人員の採用管理/面接対応 ・入退社管理 入会促進 ・各種施策、婚活イベントの企画・運営  変更範囲:会社の定める全ての業務
仕事内容
結婚相談所の店長候補(神戸市)
給与
月給 162,500円~162,500円
休日・休暇
月7日休み(希望シフト制、定休日を含む)、第2第4水曜日定休、GW、夏季休暇、年末年始休暇