兵庫県 運行管理の正社員・転職

＊安全・安心な観光バスを運行するにあたる管理業務　　運行調整・管理・共有、お客様の体調等に気を配ることなど　　バス運行業務の全般をお願いします。　　　☆制服貸与あり　　　☆ブランクがある方でもＯＫ　　　☆休憩室・仮眠室・社員寮・シャワールーム完備　　　☆道路状況・ツアー行程により残業をお願いすることが　　　　あります。　　※本求人は６０歳以上の方でも大歓迎です　　【変更範囲：変更なし】

・新規開拓や、既存の取引先への営業業務　・書類作成、データ入力、簡単な請求書作成などの事務業務　・運行管理業務　など　　試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。　　　変更範囲：変更なし

・新規開拓や、既存の取引先への営業業務　・書類作成、データ入力、簡単な請求書作成などの事務業務　・運行管理業務　など　　試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。　　　変更範囲：変更なし

運送に関する業務を行っていただきます。　・運行管理　・荷物の積込、荷卸、仕分け作業　・配車（物量や納期、配送ルートなどの確認と調整）　・データ入力や書類作成などの事務処理　・荷物の問い合わせなどの電話応対　など　　変更の範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

・新規開拓や、既存の取引先への営業業務　・書類作成、データ入力、簡単な請求書作成などの事務業務　・運行管理業務　など　　試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。　　　変更範囲：変更なし

タクシー乗務員の健康状態や輸送の安全のための点呼を行い、　事故防止等の指導をする仕事です。　　（変更範囲：変更なし）　　★面接会日時：令和７年８月１９日（火）１４時～１５時３０分

タクシー乗務員の健康管理や輸送の安全のための点呼、事故防止の指導を行います。　また、無線配車により、タクシーをお客様に提供します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）　　★面接会日時：令和７年８月１９日（火）１４時～１５時３０分

・新規開拓や、既存の取引先への営業業務　・書類作成、データ入力、簡単な請求書作成などの事務業務　・運行管理業務　など　　試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。　　※トライアル雇用併用求人（制度の利用には安定所の照会状が　　必要です）　※トライアル雇用期間中の条件は試用期間中の条件と同じ　　　変更範囲：変更なし

・代表取締役の自宅（芦屋市）と会社間の送迎　及び、移動時の社用車運転（基本、芦屋市の車庫の発着が始・終業となります。）　　・車両、運行管理（給油、清掃など）　　・社用業務運行（来客者の送迎など）　　・その他雑務　　　［変更範囲：変更なし］

一般事務職・運行管理補助業務　　電話対応・納金業務・乗務員対応等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

主に運行管理業務を行っていただきます。　点呼・配車受付・無線配車・車両の手配等の業務があります。　　　※トライアル雇用併用　　（制度の利用には安定所の紹介状が必要です。）　　　【働き方改革関連認定企業】

尼崎倉庫に、商品を持って来ていただくお仕事です。　走行エリア：尼崎倉庫出発→大阪市内や寝屋川市を中心に、京都、奈良、滋賀など。長距離運転はありません。　トラック：２トンロング　取り扱い商品：自動車部品やパーツ。手積みでの作業になります。　ドライバーとして走るだけではなく、将来的には運行管理などもお任せ出来ればと考えています。キャリアアップも可能です。　基本的には９時～１８時までの勤務時間で、カレンダー通り土日祝がお休みになります。　プライベートも充実することが出来、働きやすい環境です。　効率よく運行出来るを仕組みを一緒につくっていきましょう！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

具体的には下記の業務を担当していただきます。　　■倉庫管理、入出庫管理、在庫管理　　■運送業務　など　　　　　　※業務の変更範囲：会社の定める業務

冷凍・チルド食材を病院や幼稚園、　老人ホームなどの福祉施設へ配送するお仕事です！　固定ルートのため、道を覚えてしまえばルーティン業務◎　運行管理者がしっかりサポートするので未経験でも安心！　※荷物は段ボールに入っており、１０キロ程度です。　　＜入社後の流れ＞　　　　　　　　　まずは先輩のトラックに同乗し、　ルートの確認や作業のノウハウを学びます。　　　　　　　　　　約１ヶ月かけてお教えしていくので未経験でも安心です！　　＜変更範囲：変更なし＞

◆貸切バス乗務（大型・中型・小型）。　◆スクールバス乗務（豊岡市教育委員会）。　◆路線バス乗務（イナカー）。　　　　⇒上記、各運転業務となります。　　　始業及び終業時間は運行により変わります。　　　　※大型２種免許の有資格者の方（入社前の養成制度あり）　　　※試用期間３ヶ月間あり（時給１，２００円）　　　　　◇◆詳細については面接時に説明します◆◇　「変更範囲：変更なし」