兵庫県 たつの市 看護師のパート・アルバイト

検索結果 10のうち 1〜 10件を表示

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正・准看護師(看護小規模多機能 庵みつ)
利用者様の健康管理・服薬管理・ バイタルチェック、受診付添い、その他医療ケア全般 登録利用者様への訪問看護  ・オンコール対応あり ・介護業務、調理業務兼務あり   ◇ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの提供を  おこなっております。   変更範囲:変更なし
仕事内容
正・准看護師(看護小規模多機能 庵みつ)
給与
時給 1,330円~1,540円
休日・休暇
正・准看護師(老人保健施設) 【急募】
入居者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック・医療機関受診付添い・その他医療ケア全般  ・夜勤なしでも相談可能です。 ・未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて  いただきます。 ・一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの  提供を行っております。                         変更範囲:変更なし
仕事内容
正・准看護師(老人保健施設) 【急募】
給与
時給 1,330円~1,540円
休日・休暇
毎月作成の勤務表による
看護師【急募】
・利用者の自宅や施設などに訪問し看護業務を行う。 *ケア、リハビリ、多職種と連携し、必要な看護を主治医の指示の もとに行う         ◇祝日も勤務可能な方歓迎します◇                                 変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
看護師【急募】
給与
時給 1,650円~1,800円
休日・休暇
土日は基本休みですが場合によっては出勤をお願いする可能性があります(年4回以下)
正・准看護師(通所デイサービス)
・軽度の傷処置、対応 ・看護記録業務 ・急変時対応 ・機能訓練補助(体操 ・経管栄養対応 ・介護業務補助(排泄・入浴等)                 ☆労働条件については、詳細をご確認下さい。   変更範囲:変更なし
仕事内容
正・准看護師(通所デイサービス)
給与
時給 1,330円~1,430円
休日・休暇
毎月作成の勤務表による
正・准看護師(小規模多機能鮎水)
利用者様の健康管理・服薬管理、バイタルチェック、 受診付添い、その他医療ケア全般  利用者様自宅への訪問看護あり。         変更範囲:変更なし
仕事内容
正・准看護師(小規模多機能鮎水)
給与
時給 1,330円~1,540円
休日・休暇
休日は相談可
正・准看護師(老人保健施設) 【急募】
入居者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック・医療機関受診付添い・その他医療ケア全般  ・夜勤なしでも相談可能です。 ・未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて  いただきます。 ・一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの  提供を行っております。                         変更範囲:変更なし
仕事内容
正・准看護師(老人保健施設) 【急募】
給与
時給 1,330円~1,540円
休日・休暇
毎月作成の勤務表による
正・准看護師(特別養護老人ホーム)
入所者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック・医療機関受診付添い・その他医療ケア全般   ・未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて  いただきます。 ・一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの  提供を行っております。                          変更範囲:変更なし
仕事内容
正・准看護師(特別養護老人ホーム)
給与
時給 1,330円~1,540円
休日・休暇
毎月作成の勤務表による

介護士

特定非営利活動法人 朔の会

介護士
訪問看護師のアシスタントとしての就業  訪問看護師に同行し、身体介助等を行う          変更範囲:変更なし
仕事内容
介護士
給与
時給 1,200円~1,350円
休日・休暇
正・准看護師(小規模多機能 小たつの家)
利用者様の健康管理・服薬管理、バイタルチェック、 受診付添い、その他医療ケア全般           変更範囲:変更なし
仕事内容
正・准看護師(小規模多機能 小たつの家)
給与
時給 1,330円~1,430円
休日・休暇
休日は相談可
看護職パートタイム/新宮
介護付有料老人ホーム「アムール新宮」(定員80人)の入所者に 係る看護業務および介護の補助業務をお任せします。  ご入所者様の健康管理や入浴介助等、 看護職員と介護職員のサポートを行っていただきます。 ご入所様に寄り添える看護師、准看護師の方を募集しています。      変更の範囲:変更なし 
仕事内容
看護職パートタイム/新宮
給与
時給 1,500円~1,750円
休日・休暇
労働日数に応じてあらかじめ勤務割表を作成します。