兵庫県 人材コーディネーターの求人

・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。　人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても　らいやすく営業しやすいです。　・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。　・売り上げ管理、請求書作成など。　ノルマやサービス残業は一切ありません。　企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、担当者と関われるので、ご自身の経験・キャリアが身につきます。また、求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげる喜びなどがあります。　　変更範囲：変更なし

・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。　人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても　らいやすく営業しやすいです。　・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。　・売り上げ管理、請求書作成など。　ノルマやサービス残業は一切ありません。　企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、担当者と関われるので、ご自身の経験・キャリアが身につきます。また、求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげる喜びなどがあります。　　変更範囲：変更なし

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク　デビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など　変更範囲：変更なし

＊人材コーディネーター及び新規・管理営業のお仕事＊　製造・物流・販売・事務・サービス企業に対し人材派遣や　業務請負、人材サービスに関する様々なサービスの提案を　おこなっていただきます。　　※新規企業へのアプローチ　　※派遣スタッフの面接（人材コンサルティング）　　※派遣スタッフへのお仕事案内　　※就業中のスタッフへのフォロー　　※取引先への定期的な訪問　営業によるノルマはありません。　営業未経験の社員が在籍し、皆さん活躍しております。　　　　　【変更範囲：変更なし】

・既存顧客からの問合せ対応　・人材サービス提案　・スタッフ管理　・お客様（案件）とのマッチング　・就業後のスタッフフォロー等　仕事を探しているスタッフと人材が必要な顧客をつなぎ、　ベストなマッチングを実現。双方から喜んでいただけます。　　　【変更範囲：変更無し】