兵庫県 尼崎市 人事の求人

警備スタッフや事務員などを募集したり勤務時間を管理する業務です。　　・求人管理業務：ハローワークにて週１回程度　　新しい原稿や情報の更新作業を行います。　　１人あたり５～６拠点のハローワークを回って打合せや顔合わせ　　をしたり、応募者が集う面接会のための打合せや面接を実施しま　　す。　・勤務管理業務：電話にて隊員の出勤有無の確認や集合時間・配置　　場所の連絡・案内をします。　　エクセルなどの決まったフォーマットへの簡単なＰＣ入力作業も　　あります。　　　　　　　　　【変更範囲；変更無し】

サービス付き高齢者向け住宅施設内で　利用者様への訪問介護のお仕事です。　　・顧客管理【売上等の管理】　・サービス管理【質の向上等の管理】　・事業所内の人事管理　・リスクマネジメント管理等　　〈変更範囲：変更なし〉

＜採用業務＞　■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正　■ハローワークなどの求人票作成、申し込み　　■応募者対応（日程調整等）、面接対応　■高校、専門学校へのアプローチ　＜教育・評価制度＞　■評価制度の構築　■技術職・バックオフィスの制度確認、見直し　■新入社員・中途採用者への入社時の教育　＜社内制度企画・立案＞　■福利厚生・待遇面等の調整　　「変更範囲：変更なし」

グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡大と、成長につながるための広報活動をお任せします。広報業務に関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案などを行っていただきます。　【詳細】　■グループ事業やグループ全体のブランディング　■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報　　業務　■掲載先メディアや公的機関への訪問・アプローチ　■プレスリリースをはじめＰＲツールの企画、作成、投稿　■ＳＮＳ運用（画像編集、動画作成）　■社内広報　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

入社後は以下の業務のサポートからお任せします。　　・給与処理（ＰＲＯ　ＳＴＡＦＦ）　　・社会保険事務（ｅ－Ｇｏｖ）　ゆくゆくは、総務部の業務全般に主担当・副担当として携わっていただきます。　　・新卒採用・中途採用の試験対応　　・法令変更等に合わせた社内規程の整備　　・株主総会の準備・運営／ＩＲ対応　業務内容は総務・労務・人事と多岐にわたります。　幅広い経験を積み、総務職でのキャリアを築ける環境です。　＊入社１年の課員が２名在籍。相談しやすい環境です。　【業務の変更範囲：会社の定める業務】