兵庫県 伊丹市 総務の正社員・転職

人事総務業務全般を担当いただきます。　・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等）　・採用業務（新卒採用・キャリア採用）　・人事異動～人事評価、昇格等の人事制度運用管理　・人材育成（管理職・一般社員の研修の企画立案・実行等）　・福利厚生の運用管理　・総務業務（建設業の諸手続き、備品管理・車両管理等）　・その他　※営業拠点・工場等での人事総務実務経験があれば、望ましい。　※上記いずれかの実務経験があり、幅広く業務を担当したい方が望　　ましい。　※変更範囲：法人の定める業務