郵便局窓口事務(時給制契約社員)
日本郵便株式会社 三木郵便局
○郵便局窓口のお仕事です。 *主に郵便窓口に関する窓口事務 ・郵便局の窓口で、切手やハガキの販売・郵便物や荷物の引き 受けなどの業務を行って頂きます。 *その他、付随する業務あり ※雇用は6ヶ月ごとの更新制になります。 ※勤怠状況により、正社員への登用もあります。 《人と話す事・コミュニケーションが好きな方、大歓迎です》 【仕事の内容】変更範囲:変更なし
一般事務
平崎・澤木会計事務所
・エクセル入力・会計データ入力 ・来客対応・電話対応 ・金融機関・郵便局等へのお使い ・書類整理他雑用 一般事務 *お子様の学校行事や急な発熱等は考慮させていただきます。 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 変更範囲:変更なし
郵便局窓口での業務
日本郵便株式会社 神戸高丸郵便局
郵便局の郵便窓口にて郵便物の引受け、切手類等の販売、各種取扱いを行っていただく仕事です。 郵便窓口で経験を積んでいただき、その後その経験や能力によって、貯金・保険窓口(入出金の手続・各種振込・送金手続・保険の各種請求受付など)の仕事をお願いすることがあります。 また、垂水区内の複数の郵便局にて、兼務ということで同じ窓口の仕事をお願いする場合もあります。 ※雇入れ後の業務の変更範囲:変更なし
夏期繁忙の郵便物・荷物の区分等の内務作業
日本郵便株式会社 洲本郵便局
夏期繁忙期のみの早朝の郵便物・荷物を区分する作業です 荷物は30キロの重量物も取り扱います。 雇用期間は6月20日~7月末までの29日間です。 業務変更の範囲:変更なし *60歳以上応募可 ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受け付けしています◆◆
- 仕事内容
- 夏期繁忙の郵便物・荷物の区分等の内務作業
- 給与
- 時給 1,080円~1,080円
- 休日・休暇
- 当社指定(シフト)により変動があります
住友林業グループ/介護職/グランフォレスト神戸六甲
スミリンフィルケア株式会社
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト神戸六甲】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など *「グランフォレスト神戸六甲」は郵便局や公園が近く お散歩にも最適。自立の方向け専用の居室有。お元気な うちから最期まで永くお過ごしいただけるホーム。 *住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲:変更なし
郵便内務作業【短期・ゆうパック夜間】(パート)
日本郵便株式会社 宝塚郵便局
*ゆうパックを区分等する仕事です。(短期) 雇用開始日は6月下旬頃となります。 60歳以上の方も歓迎です。 交通費支給。(日額上限2,600円) 深夜業務のため、18歳未満不可。 ・郵便局では、未経験の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう、 研修等によるサポート体制を整えています。 【変更範囲:変更なし】
郵便内務作業【短期・コールセンタースタッフ(パート)】
日本郵便株式会社 宝塚郵便局
*お客さまからの電話応対です。(短期) 雇用開始日は6月下旬頃となります。 60歳以上の方も歓迎です。 交通費支給。(日額上限2600円) ・郵便局では、未経験の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう、 研修等によるサポート体制を整えています。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 郵便内務作業【短期・コールセンタースタッフ(パート)】
- 給与
- 時給 1,080円~1,080円
- 休日・休暇
- シフト制
郵便内務作業【短期・ゆうパック仕分けスタッフ(パート)】
日本郵便株式会社 宝塚郵便局
*ゆうパックの区分等する仕事です。(短期) 雇用開始日は6月下旬頃となります。 60歳以上の方も歓迎です。 交通費支給。(日額上限2600円) ・郵便局では、未経験の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう、 研修等によるサポート体制を整えています。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 郵便内務作業【短期・ゆうパック仕分けスタッフ(パート)】
- 給与
- 時給 1,080円~1,080円
- 休日・休暇
- シフト制
郵便内務作業【短期・ゆうパック仕分けスタッフ(パート)】
日本郵便株式会社 宝塚郵便局
*ゆうパックの区分等する仕事です。(短期) 雇用開始日は6月下旬頃となります。 60歳以上の方も歓迎です。 交通費支給。(上限2600円) ・郵便局では、未経験の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう、 研修等によるサポート体制を整えています。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 郵便内務作業【短期・ゆうパック仕分けスタッフ(パート)】
- 給与
- 時給 1,080円~1,080円
- 休日・休暇
- シフト制
【西紀郵便局】二輪車による郵便物・荷物等の配達
日本郵便株式会社三田郵便局
二輪車(原付・小型二輪車含む)による郵便物等の 配達業務です。 1日6~8時間、週5日程度の範囲で応相談。 学歴・経験不問。 郵便局では未経験の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう、研修等によるサポート体制を整えています。 【変更の範囲:なし】
【古市郵便局】二輪車・四輪車による郵便物・荷物等の配達
日本郵便株式会社三田郵便局
二輪車(原付・小型二輪車含む)による郵便物等の 配達業務と、四輪車(AT可)による郵便物等の 配達・集荷業務です。 1日6~8時間、週5日程度の範囲で応相談。 学歴・経験不問。 郵便局では未経験の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう、研修等によるサポート体制を整えています。 【変更の範囲:なし】
郵便局の窓口で、お客さま対応や各種手続きなどの事務処理
日本郵便株式会社 神戸須磨本町郵便局
郵便局内の日常的な清掃のお仕事(朝来市和田山町)駅近
クリーンテックわかい
◎郵便局内の日常的な清掃を行います。 転勤、職種の変更はございません。 ・ゴミ回収 ・トイレ清掃 ・床の拭き掃除など *午後に副業を希望される方にも最適です。 *駐輪場もあります。 *自転車・バイク通勤可能 *女性スタッフも大活躍中♪ 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 郵便局内の日常的な清掃のお仕事(朝来市和田山町)駅近
- 給与
- 時給 1,080円~1,080円
- 休日・休暇
- シフト制を採用しています。
事務職
土居経営支援社労士事務所
・給与計算:情報の集計、ソフト(弥生給与)への入力 ・社会保険手続き:情報収集、格納、システム(オフィス ステーション)への入力 ・お客様対応:電話、メール、訪問、来客対応 ・助成金等申請:申請業務全般 ・その他バックオフィス業務:案内資料作成、ファイリング、 郵便物作成、各役所、郵便局等へのお使い、事務所内4S *主にデスクワーク。特にパソコン(Windows)を使った 作業を多く依頼する予定です。 *変更範囲:会社の定める業務
(淡路島内)自動車による郵便物等の配達、集荷
日本郵便株式会社 洲本郵便局
軽四輪車での郵便物、荷物の配達・集荷作業です。 尚、自動二輪配達より配達区域が広くなります *社会保険、雇用保険加入 *ユニホーム貸与 *賞与は寸志程度 *期間雇用社員(非正規社員)の65歳雇い止め規定有り。 正社員の登用あり 変更範囲:会社が定める業務(本人希望考慮) ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆
配達員 二輪(バイク)
日本郵便株式会社 明石西郵便局
○郵便物の配達 二輪(バイク)を運転しての郵便物・荷物等の配達をするお仕事です。 *郵便取扱エリアは西二見~大久保の間で、班編成による配達 エリアが定められます。 *出勤日、勤務時間帯はシフト表により設定されます。 ○郵便局では、未経験者の方でも早期に仕事職場に馴染める よう、研修等によるサポート体制を整えています。 ○習得スキルに応じた年2回の昇給・賞与(当社規程による)、 交通費の支給、正社員登用制度、他にも様々な福利厚生が充実 した働きやすい職場です。 変更範囲:変更なし JR魚住駅 駅近の職場です!
配達員 四輪(軽四)
日本郵便株式会社 明石西郵便局
○郵便物の配達 四輪(軽四)を運転しての荷物等の配達・集荷・収集をするお仕事です。 *郵便取扱エリアは西二見~大久保の間で、班編成による配達 エリアが定められます。 *出勤日、勤務時間帯はシフト表により設定されます。 ○郵便局では、未経験者の方でも早期に仕事職場に馴染めるよう、 研修等によるサポート体制を整えています。 ○習得スキルに応じた年2回の昇給・賞与(当社規程による)、 交通費の支給、正社員登用制度、他にも様々な福利厚生が充実 した働きやすい職場です。 *変更範囲:変更なし JR魚住駅 駅近の職場です
郵便物の配達(時給制契約社員)バイク使用
日本郵便株式会社 加古川東郵便局
◇バイクでの郵便物などの配達です。 ●未経験者歓迎いたします。 ●男女問わず活躍中です。 ●正社員登用制度があります。 ※郵便局では、未経験者の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう 研修等によるサポート体制を整えています。 *変更範囲:変更なし
郵便局での郵便・貯金・保険窓口営業業務(パート)
日本郵便株式会社 山口郵便局
- 仕事内容
- 郵便局での郵便・貯金・保険窓口営業業務(パート)
- 給与
- 時給 1,080円~1,400円
- 休日・休暇
- 勤務日応相談
配送業務
日本郵便株式会社 灘郵便局
◎灘郵便局受け持ちエリアで、二輪(バイク)を運転して郵便物等 を配達していただくお仕事です。 ・郵便局では、未経験の方でも早期に仕事職場に馴染めるよう、研 修等によるサポート体制を整えています。 ・習得スキルに応じた年2回の昇給・賞与(当社規程による)、交 通費の支給、正社員登用制度、他にも様々な福利厚生が充実した 働きやすい職場です。 【変更範囲:変更なし】