兵庫県 尼崎市 理学療法士の求人

＊患者様への運動器リハビリテーション。　　患者様の疾患は、整形外科が中心です。整形外科疾患の治療経験　が少ない方やブランクのある方でも丁寧に指導します。　　変更範囲（変更なし）　＊午前のみ、午後のみの勤務可　＊週１コマ～勤務可　＊９時出勤なら勤務できる、１２時退勤希望など、多少の勤務時間の変更は考慮します　＊土曜勤務できる方歓迎します

外来リハビリ、訪問リハビリなどの理学療法業務全般　変更範囲（変更なし）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊整形外科疾患の治療経験が少ない方やブランクのある方でも勤務　時間内で研修を設けて丁寧に指導します。　＊ホームページの求人ページに詳しい求人資料を添付しております　　　

訪問リハビリのお仕事です。　具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。　計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。　　訪問手段：電動自転車または原付　カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪）　　まずは研修と同行からのスタートですので、安心して働けます。　ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます！　変更範囲：なし

訪問リハビリのお仕事です。　具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。　計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。　　訪問手段：電動自転車または原付　カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪）　　まずは研修と同行からのスタートですので、安心して働けます。　ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます！　変更範囲：なし

職員みんなで考え、いい職場づくりに取り組んでいます。　＊ほとんどの職員は訪問リハビリ未経験からスタート　＊週３０時間以上勤務の場合、社会保険加入できます　　【法定福利：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険】　＊タブレット、電動自転車（または原付バイク）の　　貸し出し可能　　　変更範囲：なし

職員みんなで考え、いい職場づくりに取り組んでいます。　　＊ほとんどの職員は訪問リハビリ未経験からスタート　＊社会保険完備　　【法定福利：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険】　＊携帯電話、タブレット、電動自転車（または原付バイク）の　　貸し出し有り　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

○訪問看護ステーション尼崎でのお仕事です。　　・１日５～６件を目標にご利用者宅を訪問しリハビリを提供します　・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度行います　　○看護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者の　　リハビリにも携わって頂きます。　　　※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、　　それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　（変更範囲：変更なし）

＊個別リハビリテーション計画を作成・評価し、一人一人に適した　訓練メニューを作成し訓練を実施します。　　＊月・水・金曜日のお仕事です。　　　　　　　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。　・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など（変更範囲：変更なし）

未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。　特養又はデイサービスでの勤務となります。　勤務時間、勤務日数相談可！　　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　　ご経験を考慮し、少しづつ出来るお仕事から丁寧に指導します。　『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。特養又は、デイサービスでの勤務となります。　９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数はご相談下さい！　１人１人にあった最適なリハビリサポートを提供していただきます　痛み改善に向けてのアプローチ　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成　・介護士のサポート業務等　　【変更範囲：変更なし】

未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間、勤務日数はご相談下さい。　　在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提　供していただきます。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能　的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立など　【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。施設内に託児所があります。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能　　的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　（変更範囲：変更なし）

未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。　９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。　勤務時間、勤務日数はご相談下さい。　　【変更範囲：変更なし】　　・リハビリでの機能維持向上訓練　（平行棒などを使用した小集団体操）　・痛み改善に向けてのアプローチ　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、評価　・機能訓練の書類作成　・介護士のサポート　ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能　的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイケア又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。施設内に託児所があります。　・痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務　入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師などの仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。　（変更範囲：変更なし）

尼崎塚口にございます整形外科クリニックにて、　＊病院内リハビリ　＊訪問リハビリ　＊併設デイケアでのリハビリ　＊上記に関わる事務作業・管理作業　以上の業務を行っていただきます。　　※訪問・送迎業務が発生するため、　普通自動車運転免許証必須　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈法人の定める範囲〉

立花介護老人保健施設内で生活・利用中の利用者様へのリハビリ業務。　（主に日常生活機能の改善や残存能力の維持のためのサポート）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

特養入所の利用者様への個別機能訓練の業務です。　運動、体操などによる筋力、体力の向上や日常生活を豊かにできるように支援をお願いします。　　・筋力、体力トレーニングなどの回復訓練　・機能訓練計画書作成　・機能評価　・カンファレンス　・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案指導　　変更範囲：変更なし