兵庫県 運行管理者の求人

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[正社員]運行管理者(配車・点呼)姫路支店
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に133か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。  ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
仕事内容
[正社員]運行管理者(配車・点呼)姫路支店
給与
月給 240,000円~330,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
[正社員]運行管理者(配車・点呼)阪神支店
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に133か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。  ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
仕事内容
[正社員]運行管理者(配車・点呼)阪神支店
給与
月給 240,000円~330,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
[正社員]運行管理者(配車・点呼)淡路支店
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に133か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。  ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
仕事内容
[正社員]運行管理者(配車・点呼)淡路支店
給与
月給 240,000円~330,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
[正社員]運行管理者(配車・点呼)兵庫支店
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に133か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。  ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
仕事内容
[正社員]運行管理者(配車・点呼)兵庫支店
給与
月給 240,000円~330,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
[正社員]運行管理者(配車・点呼)阪神コールド支店
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に133か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。  ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
仕事内容
[正社員]運行管理者(配車・点呼)阪神コールド支店
給与
月給 240,000円~330,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
正社員:運行管理補助者 <赤穂>
客先からの運送依頼に応じて、ドライバーに配送先を指示する 配車業務の補助が主な仕事となります。   「電話対応、事務業務(エクセル操作)」 前職が作業員、ドライバー、営業などの異業種から 転職してきた先輩も活躍中です。 ◇休日出勤、各種手当を含めますと、月額給与は32~40万程度になります。 *運行管理者の資格保持者には優遇有り。 *運行管理者等の資格取得の費用は弊社が負担致します。 【雇入れ直後:職員 変更範囲:作業員、運転手】  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
正社員:運行管理補助者 <赤穂>
給与
月給 173,020円~174,115円
休日・休暇
状況に応じて休日出勤があります。
正社員◆運行管理補助(淡路営業所)
*運行管理業務の補助 ・点呼業務全般 等  *初心者でも丁寧に指導いたします。  ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆      ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆  ●運行管理者資格取得助成制度有り  *予想される業務変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員◆運行管理補助(淡路営業所)
給与
月給 300,000円~350,000円
休日・休暇
夏季休暇、年末年始 基本土曜日休み(土曜出勤の場合有)会社カレンダーによる
正社員◆運行管理補助
*運行管理業務の補助 ・点呼業務全般 等  *初心者でも丁寧に指導いたします。  ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆      ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆  ●運行管理者資格取得助成制度有り  *予想される業務変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員◆運行管理補助
給与
月給 300,000円~350,000円
休日・休暇
夏季休暇、年末年始 基本土曜日休み(土曜出勤の場合有)会社カレンダーによる

運行管理者

株式会社 あいあいトータルサポート

運行管理者
売上を躍進的に伸ばしている弊社の管理職として、共にご活躍頂ける方を募集します。 現在、弊社は5拠点で営業活動を行っています。 阪神営業所 滋賀営業所 埼玉営業所 北関東営業所 千葉営業所 阪神営業所(本社併設・尼崎市)勤務からのスタートとなります。  【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
運行管理者
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
休日:毎月5日~8日 会社カレンダーによります。
ドライバーアシスタント・助手(契約社員)/大阪支店
オフィス等で使用する複合機等の精密機器、楽器運搬設置の業務。 ・1台のトラックに2~3名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま す。 ・1日5件~6件ほどの配送です。 ・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお ります。 (資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき ます。) ・運搬方法、作業手順等指導いたします。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ドライバーアシスタント・助手(契約社員)/大阪支店
給与
月給 193,600円~193,600円
休日・休暇
年末年始、GW、お盆休。会社カレンダーによる。
ドライバーアシスタント(助手)/大阪支店
精密機器、楽器運搬設置の業務。 ・1台のトラックに2~3名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま す。 ・1日5件~6件ほどの配送です。 ・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお ります。 (資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき ます。) ・運搬方法、作業手順等指導いたします。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ドライバーアシスタント(助手)/大阪支店
給与
月給 185,000円~265,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる。 年末年始、お盆、GW休み。
2t(中型)トラックドライバー/大阪支店
精密機器、楽器運搬設置の業務。 ・1台のトラックに2~3名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま す。 ・1日5件~6件ほどの配送です。 ・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお ります。 (資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき ます。) ・運搬方法、作業手順等指導いたします。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
2t(中型)トラックドライバー/大阪支店
給与
月給 200,000円~265,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる。 年末年始、お盆、GW休み。
一般貨物ダンプ運転手(3t・4t)
兵庫県内、大阪府内の現場にて3t4tダンプで建設資材の運 搬にあたっていただきます。工事現場へ各種建材の搬入や建設 残土や産業廃棄物を処分地まで運んでいただくお仕事です。手 積み・手降ろしなどの力仕事や重機作業は基本的にありません 試用期間中は横乗りで運行管理者がサポートしますので、先ず はお気軽にメッセージ下さい。 ※月20日前後の出勤可能※社員雇用制度あり※シフト勤務歓迎 ※通勤、車、バイク(交通費支給)※男女年齢問わず、責任が ある方でしたら大歓迎(詳しくは面接時にご説明いたします)  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
一般貨物ダンプ運転手(3t・4t)
給与
月給 207,000円~368,000円
休日・休暇
現場により日、祝出勤あり。 年末年始、夏季休暇
夜間仕分スタッフ(姫路支店)
<<トールエクスプレスジャパンはJPロジスティクスへ>> ■トラックから荷卸しされた商品(工業製品や食品など)を  行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など  商品の発送準備業務をお任せします!  ■ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に  間違いなく届けるため、当社の物流品質を裏で支える  やりがいのある仕事です!  ■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの  資格取得費用を会社が負担!                    変更範囲:変更なし
仕事内容
夜間仕分スタッフ(姫路支店)
給与
月給 168,752円~168,752円
休日・休暇
・土日祝 ・夏季休暇、年末年始
運行管理者・運行管理補助者「契約社員」※※急 募※※
小野営業所での運行管理業務       *休日は毎月のシフト制                     ※※急 募※※  *変更範囲:変更なし
仕事内容
運行管理者・運行管理補助者「契約社員」※※急 募※※
給与
月給 183,000円~183,000円
休日・休暇
*シフト制        その他、出勤日数・時間応相談
(正)【幹部候補】運行管理者・運行管理補助者 ※急 募※
小野営業所での運行管理業務       *休日は毎月のシフト制           ※※急 募※※  *変更範囲:変更なし
仕事内容
(正)【幹部候補】運行管理者・運行管理補助者 ※急 募※
給与
月給 183,000円~252,000円
休日・休暇
*シフト制
一般事務・運行管理・配車センター業(明石・三田・加古川)
*パソコンでの運行記録の入力作業 *出退勤時の点呼  *週に2日~3日 *運行管理者の資格ある方尚良し   *ハローワークを通じてご応募ください  *地理に詳しい方は配車業務(明石市)  *変更範囲:変更なし 
仕事内容
一般事務・運行管理・配車センター業(明石・三田・加古川)
給与
時給 1,052円~1,052円
休日・休暇
シフト制
夜警スタッフ
運行管理者補助を含む事務所内の夜警勤務  運行管理者補助のお仕事をしていただくにあたり、 運行管理者基礎講習の受講が必須となっています。 未受講の方には、会社負担にて受講して頂きます。   変更範囲:変更なし
仕事内容
夜警スタッフ
給与
時給 1,063円~1,063円
休日・休暇
3人の方で3日で1日の勤務になります。 基本は順番に勤務ですが、用事等がある場合は順番を調整します。

仕分スタッフ(西神戸支店)

JPロジスティクス 株式会社

仕分スタッフ(西神戸支店)
<<トールエクスプレスジャパンはJPロジスティクスへ>> ■支店構内でトラックから荷卸しされた荷物の整理や台車の  片付けなどをお任せます。  また、商品を行き先別に仕分ける業務や台車を使った商品  の移動などの発送準備業務もお願いします。  ■幅広い世代のスタッフが在籍しており、シニア世代のスタッフも 活躍中です!  ■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの  資格取得費用を会社が負担! ■変更の範囲:変更なし
仕事内容
仕分スタッフ(西神戸支店)
給与
月給 168,752円~168,752円
休日・休暇
・土日祝 ・夏季休暇、年末年始

配車業務

株式会社 ニシナカ物流

配車業務
・運行管理 ・配車業務 ・事務、営業 等  ※運行管理者資格をお持ちの方歓迎   【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
配車業務
給与
月給 225,000円~388,000円
休日・休暇
*会社カレンダーによる。*お盆休み5日、年末年始7日