兵庫県 尼崎市 サービス付き高齢者向け住宅の正社員・転職

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　～あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事～　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、　　スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から　　お任せしていきます。　■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！　■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

管理業務全般を行っていただきます。　お客様の生の声を今後の事業所運営に活かすために、　まずは現場業務に従事いただきます。　※現場業務の従事期間（３ヶ月～１年程度）　その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。　　【管理者（デイサービス）】　・事業所運営、管理業務全般　・年間予算管理　・人材採用、育成　　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

＊尼崎ケアセンターそよ風　主任介護支援専門員募集＊　　★特別報酬支給実績あり　★バイク・自転車通勤可　　ケアマネジメントにおける業務全般をお願いいたします。　【業務内容】　・ご利用契約の締結　・サービスの利用調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・担当者会議　など　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅での　利用者様への訪問介護のお仕事です。　　※就寝介助・起床介助・排泄介助・食事介助（朝食）等　　　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

サービス付き高齢者向け住宅施設内で　利用者様への訪問介護のお仕事です。　　・訪問介護計画管理（計画書作成　及び　モニタリング等）　・訪問介護員の労務管理（訪問介護員シフト調整・稼働管理体制）　・訪問介護員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等）　・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携）　　＜変更範囲：変更なし＞

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。【変更範囲：変更なし】　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務　です。専門職は年間休日１２０日。総合職：年休１０７日もござい　ます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った　働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項　をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがい　る方も働きやすい環境です。　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関　や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、　予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケア　プラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発・介護　予防事業サポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン等）　変更範囲：変更なし

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務　です。専門職は年間休日１２０日。総合職：年休１０７日もござい　ます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った　働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項　をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがい　る方も働きやすい環境です。　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関　や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、　予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケア　プラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発・介護　予防事業のサポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン等）　変更範囲：変更なし

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　　（いきいき百歳体操、ふれあいサロン等）　変更範囲：変更なし

無資格・未経験可！　総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き　方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。　・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険の　手続きなど）　・勤怠管理、給与計算、来客、面接、電話対応、無農薬野菜の販売業務　・ご利用者の誘導、食事介助　など　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休　３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバ　ランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。　　相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把　握。契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履　行の管理。連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との　連携。介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただ　きます。変更範囲：変更なし『育児と両立支援』

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。　地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート【変更範囲：変更なし】

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。　特養又はデイサービスでの勤務となります。　専門職：週休３日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る　ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に　働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　　ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。　・施設内での入浴介助、食事介助、排泄介助　・食事の準備、配膳・下膳、片付け　・レクリエーションの企画や実施　・送迎補助のなど　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん　がいる方も働きやすい環境です。　・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を　把握　・契約業務：契約手続きと契約履行の管理　・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携　・介護業務等　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＨ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　（変更範囲：変更なし）

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、　経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方　の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整　など　（変更範囲：変更なし）

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、　経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方　の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整　など　（変更範囲：変更なし）

無資格・未経験歓迎！！施設内に託児所があるので、小さなお子さ　んがいる方も働きやすい環境です。総合職：年休１０７日もござい　ます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った　働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項　をご覧ください。介護施設で働くスタッフの労務管理が主なお仕事　です。　・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険手　きなど）、勤怠管理、給与計算、お客様の接遇や電話応対、簡単な食事介助などの介護業務、経理　など。　同施設内に託児所があります。　変更範囲：変更なし

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・レクリエーションの企画、実施　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務　など　※夜勤なし！日勤のみ　※未経験・ブランクの方も多数活躍中　※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の入居案内、提案、その他付随する業務　　病院、ケアプランセンター等へのＰＲ活動　　※主な訪問エリアは堺市・北摂エリア・伊丹市等　　※経験・能力により優遇　　業務の変更範囲：変更なし