兵庫県 尼崎市 ケアマネージャーの正社員・転職

・リハビリ業務（体調管理、機能訓練、環境調整）　・事務処理（計画書・報告書等）　・ケアマネージャー、Ｄｒとのやりとり　　＊看護師とともに認知活動もお願いします。　　　　〈変更範囲：変更なし〉

・リハビリ業務（体調管理、機能訓練、環境調整）　・事務処理（訪問による入力）　・ケアマネージャー、Ｄｒとのやりとり　　＊看護師とともに認知活動もお願いします。　　　〈変更範囲：変更なし〉

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんのいる方も働きやすい環境です。　　・ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を　把握する相談業務や、ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行を管理する契約業務、ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携、介護業務　など　（変更範囲：変更なし）

居宅事業所において、介護者等からの相談に応じサービスを適切に利用できるよう支援する。　・専用システムの入力（請求業務一式）　・利用者の相談　・サービス提供事業者との連絡業務など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成、介護サービス調整、給付管理　・モニタリングなど、介護支援専門員としてケアマネージャー　業務全般をお任せします。　　＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。　　　『変更範囲：変更なし』

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休　３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバ　ランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。　　相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把　握。契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履　行の管理。連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との　連携。介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただ　きます。変更範囲：変更なし『育児と両立支援』

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん　がいる方も働きやすい環境です。　・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を　把握　・契約業務：契約手続きと契約履行の管理　・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携　・介護業務等　変更範囲：変更なし

≪サービス提供責任者≫　・訪問介護計画書の作成　・ヘルパーのスケジュール調整や指導　・利用者とのコミュニケーション　・ケアマネージャーとの連携　・利用者へのアセスメント　・サービス内容の管理、モニタリング　など　　（変更の範囲：なし）

≪サービス提供責任者≫　・訪問介護計画書の作成　・ヘルパーのスケジュール調整や指導　・利用者とのコミュニケーション　・ケアマネージャーとの連携　・利用者へのアセスメント　・サービス内容の管理、モニタリング　など　　　（変更の範囲：なし）

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可