兵庫県 福祉業の求人

検索結果 24のうち 1〜 20件を表示

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人材コーディネーター・営業職
・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても らいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、担当者と関われるので、ご自身の経験・キャリアが身につきます。また、求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげる喜びなどがあります。  変更範囲:変更なし
仕事内容
人材コーディネーター・営業職
給与
月給 221,822円~256,920円
休日・休暇
GW、年末年始
人材コーディネーター・営業職
・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても らいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、担当者と関われるので、ご自身の経験・キャリアが身につきます。また、求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげる喜びなどがあります。  変更範囲:変更なし
仕事内容
人材コーディネーター・営業職
給与
月給 221,822円~256,920円
休日・休暇
GW、年末年始
人材派遣会社での営業事務
・請求及び売上管理 ・電話、来客応対 ・その他、各種入力業務など 営業事務未経験の方も指導しますのでご安心ください。  変更範囲:変更なし
仕事内容
人材派遣会社での営業事務
給与
月給 175,000円~210,000円
休日・休暇
GW、年末年始
送迎及び施設管理
利用者自宅から施設までの運転業務 クリニック患者については主要駅等への送迎業務 車両整備及び清掃 施設内外の清掃及び管理、営繕 等                   【変更の範囲:なし】
仕事内容
送迎及び施設管理
給与
月給 182,600円~200,000円
休日・休暇
事務職・総務庶務〈パート〉
◎事務業務全般のお仕事を担当していただき適性や意思を確認しな  がら担当を定めます。 (一般事務、総務、庶務、会計等) ・職員の入退職の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・介護保険請求事務 ・利用料請求事務 ・お客様の受付応対 ・消耗品等の管理 など ☆週3~4日勤務でご相談ください。 「変更範囲:法人内の他部署の業務全て」
仕事内容
事務職・総務庶務〈パート〉
給与
時給 1,100円~1,250円
休日・休暇
事務職(総務・庶務)『経験者』〈正社員〉
◎法人本部事務局として、総務(労務)業務に携わっていただきま  す。  勤怠管理、入退職処理、利用料等請求事務等、事務に係るお仕事  全般をお任せします。  ☆福祉業界にて事務職の経験のある方を求めます。    「変更範囲:法人内の他部署の業務全て」
仕事内容
事務職(総務・庶務)『経験者』〈正社員〉
給与
月給 240,000円~280,000円
休日・休暇
月の半分は、土、祝の勤務があります。
障がい者施設における職業指導員
障害(主に精神障がい)をお持ちの利用者と共に、作業を行っていただきます。 【内職作業】  作業準備や、実際の作業、商品の整理、車による納品等 【木工作業】  作業準備、利用者の作業フォロー、色塗り、絵付け、切り抜き等  作業が未経験であったり、福祉業界が未経験でも大丈夫です。現在いる職員もほとんどが未経験から始めています。 なお、介護業務は基本的にありません。  変更範囲:グループグループホーム配膳業務
仕事内容
障がい者施設における職業指導員
給与
時給 1,058円~1,200円
休日・休暇
総合職(新規事業所開発担当) 法人本部(博愛)
関東・関西エリア全域での医療・福祉業界に特化した新規事業所 の開発担当のお仕事です。具体的には、資料請求者への電話対応 、説明会の企画・運営、建設会社、地主様との商談等を行って頂 きます。また、設立に伴う申請書類の作成や、プレゼン、M&Aの 成約にむけて付随する業務等も担って頂ける方を募集致します。  ※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)
仕事内容
総合職(新規事業所開発担当) 法人本部(博愛)
給与
月給 300,000円~300,000円
休日・休暇
月9休制(基本 土、日、祝休み)

児童発達支援管理責任者業務

合同会社emias plus  あこーでぃおん

児童発達支援管理責任者業務
*児童発達支援管理責任者に関わる業務  アセスメントシートの作成  個別支援計画書の作成  質の高い療育向けてスタッフへの助言や指導                                                                     変更範囲:変更なし
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
夏季休暇・年末年始(土曜日営業時は平日休あり週休二日制)
介護職・正社員(チャームスイート神戸摩耶)【無資格OK】
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎!~ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、  生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄  ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの  企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、  スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から  お任せしていきます。 ■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中! ■変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
仕事内容
介護職・正社員(チャームスイート神戸摩耶)【無資格OK】
給与
月給 207,500円~220,000円
休日・休暇
シフト制 年間休日115日(月8~10日程度) 希望休月2日 バースデー休暇 介護・育児休暇など(取得実績あり)
介護職・正社員(チャーム西宮上ヶ原)西宮市【無資格OK】
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎!~ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、  生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄  ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの  企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、  スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から  お任せしていきます。 ■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中! ■変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
仕事内容
介護職・正社員(チャーム西宮上ヶ原)西宮市【無資格OK】
給与
月給 207,500円~220,000円
休日・休暇
シフト制 年間休日115日(月8~10日程度) 希望休月2日 バースデー休暇 介護・育児休暇など(取得実績あり)

介護職・正社員(チャームスイート苦楽園)

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社

介護職・正社員(チャームスイート苦楽園)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎!~ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、  生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄  ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの  企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、  スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から  お任せしていきます。 ■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中! ■変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める  管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
仕事内容
介護職・正社員(チャームスイート苦楽園)
給与
月給 207,500円~220,000円
休日・休暇
シフト制 年間休日115日(月8~10日程度) 希望休月2日 バースデー休暇 介護・育児休暇など(取得実績あり)
営業(須磨店)
・福祉用具貸与・販売 ・住宅改修(手すり取付・段差解消等)の提案 ・配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 ※神戸市、三田市をブロック制で分担しています。 ※エリアごとにペアで担当する為、助け合える環境です!  *OJT・座学等、社内研修制度がありますので、福祉業界 未経験の方もご安心下さい。(3~6か月程度) *採用後のイメージは裏面特記事項をご覧ください。  変更範囲:全職種
仕事内容
営業(須磨店)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
原則、土日祝が休日。月1回程度、土祝の交代出勤有。 ※平日に振替休日
営業(西神戸店)
・福祉用具貸与・販売 ・住宅改修(手すり取付・段差解消等)の提案 ・配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 ※神戸市、明石市、小野市、三木市、加東市をブロック制で分担しています。 ※エリアごとにペアで担当する為、助け合える環境です!  *OJT・座学等、社内研修制度がありますので、福祉業界 未経験の方もご安心下さい。(3~6か月程度) *採用後のイメージは裏面特記事項をご覧ください。  変更範囲:全職種
仕事内容
営業(西神戸店)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
原則、土日祝が休日。月1回程度、土祝の交代出勤有。 ※平日に振替休日
営業(東神戸店)
・福祉用具貸与・販売 ・住宅改修(手すり取付・段差解消等)の提案 ・配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 ※神戸市、芦屋市をブロック制で分担しています。 ※エリアごとにペアで担当する為、助け合える環境です!  *OJT・座学等、社内研修制度がありますので、福祉業界 未経験の方もご安心下さい。(3~6か月程度) *採用後のイメージは裏面特記事項をご覧ください。  変更範囲:全職種
仕事内容
営業(東神戸店)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
原則、土日祝が休日。月1回程度、土祝の交代出勤有。 ※平日に振替休日
営業(姫路店)
・福祉用具貸与・販売 ・住宅改修(手すり取付・段差解消等)の提案 ・配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 ※加古川市、姫路市、高砂市、相生市、たつの市、小野市、加東市、加西市、神崎郡、朝来市をブロック制で分担しています。 ※エリアごとにペアで担当する為、助け合える環境です!  *OJT・座学等、社内研修制度がありますので、福祉業界 未経験の方もご安心下さい。(3~6か月程度) *採用後のイメージは裏面特記事項をご覧ください。  変更範囲:全職種
仕事内容
営業(姫路店)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
原則、土日祝が休日。月1回程度、土祝の交代出勤有。 ※平日に振替休日
営業(宝塚店)
・福祉用具貸与・販売 ・住宅改修(手すり取付・段差解消等)の提案 ・配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 ※宝塚市、西宮市をブロック制で分担しています。 ※エリアごとにペアで担当する為、助け合える環境です!  *OJT・座学等、社内研修制度がありますので、福祉業界 未経験の方もご安心下さい。(3~6か月程度) *採用後のイメージは裏面特記事項をご覧ください。  変更範囲:全職種
仕事内容
営業(宝塚店)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
原則、土日祝が休日。月1回程度、土祝の交代出勤有。 ※平日に振替休日
介護職・正社員(チャームスイート宝塚売布)【無資格OK】
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎!~ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、  生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄  ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの  企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、  スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から  お任せしていきます。 ■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中! ■変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
仕事内容
介護職・正社員(チャームスイート宝塚売布)【無資格OK】
給与
月給 207,500円~220,000円
休日・休暇
シフト制 年間休日115日(月8~10日程度) 希望休月2日 バースデー休暇
ショートステイ管理者候補
*ショートステイにおける介護スタッフの育成・採用、施設の運営 業務、利用者様やご家族様からの相談対応、外部業者とのやり取 り、労働環境の整備などの各種管理業務 *介護業務のサポート  *有資格者であれば、医療やケアマネージャ、ご家族との連絡調整 等の生活相談員業務も兼任していただきます。                       【変更の範囲:なし】
仕事内容
ショートステイ管理者候補
給与
月給 250,000円~300,000円
休日・休暇
シフト制による
介護施設長/東灘住吉【正社員】
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営                       変更範囲:変更なし
仕事内容
介護施設長/東灘住吉【正社員】
給与
月給 222,900円~348,100円
休日・休暇
シフト制