兵庫県 保育の求人

デイサービス利用者様の送迎業務です。　・１回あたり３名～４名の送迎を担当していただきます。　・１回の送迎時間はおおよそ３０分～４０分となります。　・特別な介助が必要な方は少なく、横について見守り程度で　　可能です。　・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップ　　ワゴン、セレナ）と３種類あります。　・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。　＊夕方１時間程度の勤務です。　　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実！　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート等　・マンツーマン指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・年１回の健康診断、予防接種の補助あり　・応援、研修のために他拠点に行っていただくことがあります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」　

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・８：３０～１７：３０勤務でお好きな曜日をご相談ください　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・利用者さんの送迎、リハビリ補助等　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・お子様の学校行事等、考慮いたします。　・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。　・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。　・応援や研修で他拠点に行っていただくことがあります。　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・応援や研修で他拠点（姫路市内）に行っていただくことがあります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください　・利用者さんの送迎、リハビリ補助等　・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。　・お子様の学校行事等、配慮します　・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。　・応援や研修のために他拠点に行っていただくことがあります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日に　利用者さんの送迎、リハビリサポート、必要書類作成業務　　・マンツーマン指導で安心　　・研修・フォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあ　　ります。　　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　　・子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、短時間勤務ご希望　　の方、大歓迎　◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆　※正社員も同時に募集中！　「変更範囲：変更なし」　

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・午前もしくは午後の勤務となります。　・問診で体調管理や予防の観点からの助言などをして頂きます。　・入浴介助、食事介助など業務はありません。利用者の送迎をして　いただくことがあります。　・未経験者、ブランクのある方でもＯＫ。　・無料駐車場あり。　・制服支給あり。　・お子様の学校行事等、配慮いたします。　・研修、スタッフフォローのため他拠点に行っていただくことがあ　ります　※正社員も同時募集中　　「変更範囲：変更なし」

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・個人のリハビリや運動指導等の機能訓練、生活能力改善を　　目的としたリハビリを行います。　・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを　　行います。　・施設内だけでなく、自宅を訪問してのリハビリ指導等の関わりを　持ちます。　・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください　・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で遅れて　いく心配はありません。　・研修、スタッフフォローのため他拠点に応援に行っていただくこ　とがあります　　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫　・個人の運動指導や生活動作の指導などを行います。　・マンツーマン指導で安心　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・無料駐車場あり。　・研修・他スタッフの応援に他拠点に応援に行っていただくことが　あります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

◆たつの市・太子町地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。　・基本的な体調管理や褥瘡の処置・点滴・清拭・入浴の介助など　　健康的な生活の支援、栄養管理や服薬管理、必要書類の作成や各　関係機関への連絡等　　　　　・少人数のチーム制で、サポート体制が充実。　・経験者の同行や研修が充実しているので、訪問が未経験の方や　　ブランクのある方も継続して勤務しています。　・先々、常勤への移行も相談可能です。　・家庭の都合や体調不良等での急なお休みも他のスタッフが　　カバーします。ご安心下さい。　「変更範囲：変更なし」

・自宅や施設に訪問し、医療的な支援、基本的な体調管理や褥瘡の　処置・点滴・清拭・入浴の介助、健康的な生活の支援、栄養管理　や服薬管理、必要書類の作成や各　関係機関への連絡等　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休　みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・少人数のチーム制で、サポート体制が充実。　　　・経験者の同行や研修が充実しているので、訪問が未経験の方や　　ブランクのある方も継続して勤務しています。　・徐々に安心コール当番（月６回）に加わっていただきます。　「変更範囲：変更なし」

☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により、直行直帰が可能。　・９時～１６時までの勤務、たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて　　いただきます。（役職就任で手当付与）　　　　　　　　　　　　　　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも　他のスタッ　フがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。　・充実した福利厚生でプライベートも充実　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中。　・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。　　　　・スキルアップのための制度充実。　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー　・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢　は不問）として採用　　　　・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　「変更範囲：変更なし」

・脳血管障害、整形疾患、内部障害などを対象とした訪問リハビリ　業務です。必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。　・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも　他のスタッ　フがしっかりフォロー　・スキルアップのための制度充実　・起業をお考えの方をサポート　・子育て世代活躍中　「変更範囲：変更なし」

小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さんに対して、日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、学びと遊びの環境と機会の支援をして頂きます。　　＊機能訓練・送迎業務など　＊新規事業に伴うオープニングスタッフの募集　　　　変更の範囲：会社が定める業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

八木病院において医師の指示により看護業務をする。　　※同一敷地内に託児所完備（すくすく保育園）　　※定年年齢以上の方相談可（ただし正社員以外）　　【変更範囲：変更なし】　※書類選考のため、先に応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）を（南あわじ市八木寺内１１４７宛）に郵送してください。　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

保育補助としてクラスに入って保育士のサポートをしてもらいます。　給食の配膳準備やトイレの補助など。書類の仕事はありません。　　＊変更範囲：変更なし

土曜日のみの出勤となります。　土曜日は子どもも２０名ほどと少人数でゆったりとした中での保育です。　早番７時００分～１２時００分　遅番１０時００分～１９時００分　または８時００分～１７時００分　どれかをお願いします。上記時間帯いずれかの固定も可能。　書類作成等はありません。簡単な雑務があります。　月に１～２回の出勤も可能です。　　＊変更範囲：変更なし

＊早番勤務　・開園準備（門扉の開錠、遊具等の安全点検、清掃など）　　早朝６時４５分からの勤務で１時間以上　　（例：６時４５分～８時、６時４５分～９時など）　　＊変更範囲：変更なし