兵庫県 たつの市 託児所ありの求人 3ページ目

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・個人のリハビリや運動指導等の機能訓練、生活能力改善を　　目的としたリハビリを行います。　・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを　　行います。　・施設内だけでなく、自宅を訪問してのリハビリ指導等の関わりを　持ちます。　・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください　・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で遅れて　いく心配はありません。　・研修、スタッフフォローのため他拠点に応援に行っていただくこ　とがあります　　「変更範囲：変更なし」

・自宅や施設に訪問し、医療的な支援、基本的な体調管理や褥瘡の　処置・点滴・清拭・入浴の介助、健康的な生活の支援、栄養管理　や服薬管理、必要書類の作成や各　関係機関への連絡等　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給急なお休　みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・少人数のチーム制で、サポート体制が充実。　　　・経験者の同行や研修が充実しているので、訪問が未経験の方や　　ブランクのある方も継続して勤務しています。　・徐々に安心コール当番（月６回）に加わっていただきます。　「変更範囲：変更なし」

・週休３日、土日を含む週４日勤務（９時～１８時）。年間休日１７３日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。　・ユニークで充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり。　・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥瘡の処置、点滴や、清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援、栄養管理や服薬管理等　・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実。　・たつの市、太子町、姫路市西部エリアの訪問が中心です。　「変更範囲：変更なし」

◆週休３日、土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・少人数のチーム制で、サポート体制が充実。　　・９時から１６時までの短時間勤務　　・電子カルテ導入により直行直帰可能　・利用者の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬指導等）　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア　「変更範囲：変更なし」

訪問業務、必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。　・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給　・回復期病棟勤務経験のある方、大歓迎！退院後の患者さんをご自　宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ　訪問リハで！　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡　大に伴い地元スタッフ歓迎！　・スキルアップのための制度充実、研修費補助、文献補助あり　・子育て世代活躍中　「変更範囲：変更なし」

・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡など　　・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢　は不問）として採用　　　　　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休　みも他のメンバーがしっかりフォロー　・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　「変更範囲：変更なし」

・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中。　・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。　・充実した福利厚生でプライベートも充実　　・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。　　　　・スキルアップのための制度充実。　「変更範囲：変更なし」

・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマ　ネへの連絡等、９時～１６時までの勤務、　・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて　　いただきます。（役職就任で手当付与）　　　　　　　　　　　☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により　、直行直帰が可能。　　　　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

入所者・通所者の方々の生活援助全般及びレクレーション、　生活リハビリの援助、入浴介助（一般浴・特殊浴）他　☆添乗業務あります。　　◇専門知識がなくてもご安心下さい。　　当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、　　未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させていた　　だきます。　◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を　　行なっております。　　◆利用定員　３５名／日　　　　変更範囲：変更なし

利用者様の健康管理・服薬管理、バイタルチェック、　受診付添い、その他医療ケア全般　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊福祉施設での調理業務全般　　調理及び仕込み、盛り付け、配膳、洗浄業務等　　★食数（グループ施設分含む）　　　　　　　　　　　　　　　朝：２００　昼：３５０　夕：２８０　　　　　　　変更範囲：変更なし