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＊マンションの改修工事現場での主に事務作業です。　　具体的には次のような施工管理（現場監督）の補助です。　　　　　・住民さん向けのチラシ作成　　　・住民さんや職人さんとのコミュニケーション　　　・プレゼン資料作成の手伝い　　　・マンション内の巡回（安全管理・工程管理）　＊マンションでの業務なので、夜間や休日業務はありません。　＊資格を取得し現場監督を目指すこともできます。　　建築施工管理技士、建築士資格取得のサポートあり。　　　　　　【誰でも未経験から活躍しています】　　【変更範囲：変更なし】

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの生活支援全般　★入浴専従スタッフ積極採用中！（時給＋１００円）　★多様な働き方が可能！勤務時間帯や勤務日数はご相談ください。　　＜主な業務内容＞　身体・入浴・食事・排泄介助、　館内巡回、コール対応、介護記録作成など　＊平均介護度：１．９　＊入居者数：４３名（特定利用者数：３２名）　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアなど　★土日も勤務いただける方歓迎！！　　＜主な仕事内容＞　健康管理、服薬管理、医療的ケアなど　介護スタッフやケアマネージャーと連携しながら、ご入居者さまに安心してお過ごしいただけるよう、医療的サポートを行います。　　＊平均介護度：２．４　＊入居者数：６６名（特定利用者数：２６名）　変更範囲：当社施設運営にかかる業務

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアを　行っていただきます。　★通勤便利！阪急「西宮北口」駅から徒歩１０分！　　健康管理、服薬管理、医療的ケアなど、介護スタッフや　ケアマネージャーと連携しながら、ご入居者さまに安心して　お過ごしいただけるよう、医療的サポートを行います。　＊平均介護度：２．４　＊入居者数：６６名（特定利用者数：２６名）　　変更範囲：当社施設運営にかかる業務

☆３温度倉庫で大手スーパー等に出荷するチルド食品を扱う業務☆　・ピッキング／出荷作業　・検品／仕分け　・商品を棚へ補充する業務　　・もくもく作業するのが楽しい　・体を動かす事が日課になってるなど　＊先輩社員の多くが、未経験入社なので安心＊　　◎週休３日なので仕事・休日のバランスを取りながら勤務できます　「変更の範囲：変更なし」

工場内管理人業務　来訪者案内及び敷地内美装（雑草駆除作業・軽清掃）　　＊６０歳以上歓迎！　　　【変更範囲：変更無し】

・尼崎市杭瀬近辺のデイサービス（通所介護施設）の送迎業務を　　お願いします。　　・使用車種は、ヴォクシー・ノアなどのワンボックスか軽自動車で　の運転になります。　　　　　　　　　　　＊＊＊＊　急募　＊＊＊＊　　　【変更範囲：変更なし】

・尼崎市東難波近辺のデイサービス（通所介護施設）の送迎業務を　　お願いします。　　・使用車種は、ハイエース、軽自動車での運転になります。　　　　　　　　　　　　＊＊＊＊　急募　＊＊＊＊　　　　　　【変更範囲：変更なし】

○地域密着型デイサービスの生活相談員を募集　　自動車運転はありません。　　（もちろん運転できる方も大歓迎です。）　・ケアマネ様への挨拶回りや計画書の作成、事前訪問、契約等　　様々な事をしてもらいます。　　・事務作業ばかりでなく現場にも入って頂き内面、外面両方で　　活躍して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

マンション共用部の管理　・受付窓口業務　・巡回点検、立会、報告業務　・その他　　※６０歳以上の方も歓迎　　　【変更範囲：マンション管理員業務全般（清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）】　

障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導、清掃業務　　・障がいのあるスタッフの労務管理、作業漏れがないかの巡回や　　　作業及び生活面の指導、日報作成、支援機関・保護者との連携　　・車庫のトイレ・浴室・更衣室・乗務員宿泊施設のベッドメイク　　　社員食堂の掃除と配膳など　　・指導の際には一人一人のスタッフに合わせ、口頭やイラストを　　　用いて分かりやすいように工夫して伝えていただきます　　・スタッフの清掃指導の為、ご自身にも清掃作業を覚えていただ　　　きます　　・清掃用具（５ｋｇ程度）の持ち運びがあります　　・階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります　【変更範囲：変更なし】

障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導、清掃業務　　・障がいのあるスタッフの労務管理、作業漏れがないかの巡回や　　　作業及び生活面の指導、日報作成、支援機関・保護者との連携　　・車庫のトイレ・浴室・更衣室・乗務員宿泊施設のベッドメイク　　　社員食堂の掃除と配膳など　　・指導の際には一人一人のスタッフに合わせ、口頭やイラストを　　　用いて分かりやすいように工夫して伝えていただきます　　・スタッフの清掃指導の為、ご自身にも清掃作業を覚えていただ　　　きます　　・清掃用具（５ｋｇ程度）の持ち運びがあります　　・階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります　【変更範囲：変更なし】

分譲マンションの日常管理　週５日勤務　土日祝休み　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。　長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　変更範囲：変更なし

分譲マンションの日常管理人　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳６５歳以上応募可能。　長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　変更範囲：変更なし

分譲マンションの日常管理　週５日勤務　土日祝休み　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。　長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　変更範囲：変更なし

分譲マンションの日常管理　土日祝休み　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。　長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　変更範囲：変更なし

分譲マンションの日常管理人　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　※６０歳以上応募可能。研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　長谷工コミュニティでは、延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　「変更範囲：変更なし」

分譲マンションの日常管理人　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。　長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　変更範囲：変更なし

分譲マンションの日常管理人　週２日勤務　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。　長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　変更範囲：変更なし

担当店舗のマネジメント業務（売上・顧客数・スタッフスキル等）／売上や顧客数を上げる為の施策立案と進捗把握／担当企業への店舗状況報告と改善提案／店頭人員ヘルプ等　★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業を元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業です。クライアントの採用課題を解決するため、日本全国２３拠点で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、当社が運営するブランド店舗を統括するスーパーバイザーを募集。　既存社員のフォロー体制も充実。キャリアアップを目指す方も安心してスタートできる環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】