兵庫県 ホテルフロントの求人

ホテルフロントでの接客業務　２名体制です。　【変更の範囲：なし】

・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応　・ご予約の電話対応　・ＰＣ入力　その他ホテルフロント業務全般　　（１年更新）　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　変更範囲：変更なし

・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応　・ご予約の電話対応　・ＰＣ入力　その他ホテルフロント業務全般　　（１年更新）　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　変更範囲：変更なし

・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応　・ご予約の電話対応　・ＰＣ入力　その他ホテルフロント業務全般　　（１年更新）　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　変更範囲：変更なし

＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／　＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／　　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育　など　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定　　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

ホテルフロントでの接客業務　　【変更の範囲：なし】

ホテルフロントでの接客業務　　【変更の範囲：なし】

◆フロント業務　　・宿泊予約対応（ネット予約・電話予約）　　・チェックイン・チェックアウト　　・客室及び施設管理　　・館内案内など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】

ホテルフロント業務　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　日本語能力試験“Ｎ２以上とさせていただきます。　　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

ホテルフロント業務　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

ホテルフロント業務　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）