兵庫県 マンション管理の求人

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マンション管理員(清掃業務兼務:西宮市桜谷町)
分譲マンションの管理と清掃 (清掃・受付・点検・立会・報告連絡業務など)  ※業務のうち清掃業務がおおよそ8割占めます。 *就業場所での喫煙、自転車・バイクでの通勤は禁止です。  ※65歳以上も歓迎 ※男女ともに活躍中 ※研修充実しています ※慣れるまで丁寧に指導します。                   変更の範囲:変更無し
仕事内容
マンション管理員(清掃業務兼務:西宮市桜谷町)
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
年末年始5日間(12/30~1/3)
マンション通勤管理員(加古川市加古川町溝之口)1538
マンション共用部の管理 ・日常清掃業務 ・受付窓口業務 ・巡回、点検、立会業務 ・その他  ※60歳以上の方も歓迎。  *変更範囲:変更なし
仕事内容
マンション通勤管理員(加古川市加古川町溝之口)1538
給与
時給 1,010円~1,010円
休日・休暇
年末年始(12/31~1/3)
マンション管理員業務(神戸市西区)
マンション管理業務 ・マンション入居者対応 ・点検業務 ・巡回業務 ・立会業務等   【変更範囲:変更無し】
仕事内容
マンション管理員業務(神戸市西区)
給与
時給 1,020円~1,020円
休日・休暇
シフトによる休日、年末年始休5日 
マンション通勤管理員(伊丹市緑ヶ丘)30223
マンション共用部の管理 ・日常清掃業務 ・受付窓口業務 ・巡回、点検、立会業務 ・その他  ※60歳以上の方も歓迎。     「変更範囲:変更なし」
仕事内容
マンション通勤管理員(伊丹市緑ヶ丘)30223
給与
時給 1,010円~1,010円
休日・休暇
年末年始(12/31~1/3) ※但し無給
マンション通勤管理員(神戸市東灘区御影)7731
マンション共用部の管理 ・日常清掃業務 ・受付窓口業務 ・巡回、点検、立会業務 ・その他  ※60歳以上の方も歓迎。    「変更範囲:変更なし」 
仕事内容
マンション通勤管理員(神戸市東灘区御影)7731
給与
時給 1,031円~1,031円
休日・休暇
ローテーションによる(2勤2休)、祝休日、夏季(3日)年末年始(12/31~1/3)
分譲マンション警備(西宮市)
マンション内警備  ・受付(一般)  ・電話対応  ・巡回業務  ・来客駐車場管理受付  ・自転車整理  変更の範囲:変更無し
仕事内容
分譲マンション警備(西宮市)
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シフト休
分譲マンション管理員(西宮市)
・受付業務 ・巡回業務 ・点検業務 ・報告連絡業務等  変更の範囲:変更無し
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)
給与
時給 1,020円~1,020円
休日・休暇
土日祝のみの出勤 GWも出勤
マンション管理人(パート・神戸市兵庫区)
分譲マンションの管理人 日常的な清掃と出入り業者の受付け、入居者の対応が主な業務内容    変更範囲:変更なし
仕事内容
マンション管理人(パート・神戸市兵庫区)
給与
時給 1,001円~1,010円
休日・休暇
マンション管理員(短時間正社員)/W2841
・共用部分の清掃(エントランス、エレベーター内、  廊下、階段、ゴミ置場など) ・館内や敷地内の点検、巡回 ・受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様から  のお問い合わせ、ご相談など) ・管理組合運営補助(理事会や総会の出席など)  ※未経験者歓迎(入社時の研修充実) ★パートタイム求人ですが、正社員としてのご入社です ★給与は月給制です  ※変更の範囲:当社の定める業務
仕事内容
マンション管理員(短時間正社員)/W2841
給与
時給 1,020円~1,020円
休日・休暇
※土曜(隔週)、夏期3日間、年末年始12/31~1/3は休み
分譲マンション管理員(西宮市神園町)60歳以上歓迎
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市神園町)60歳以上歓迎
給与
月給 178,900円~178,900円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季休暇なし 
分譲マンション管理員(尼崎市水堂町)60歳以上歓迎
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市水堂町)60歳以上歓迎
給与
月給 167,700円~167,700円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季休暇2日 第1土曜日
分譲マンション管理員(芦屋市翠ヶ丘町)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。  ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(芦屋市翠ヶ丘町)【60歳以上歓迎】
給与
月給 159,000円~159,000円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季2日 
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
給与
月給 172,400円~172,400円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季3日
分譲マンション管理員(神戸市中央区)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。研修充実。 慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(神戸市中央区)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,005円~1,005円
休日・休暇
分譲マンション管理員(神戸市長田区)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(神戸市長田区)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,005円~1,005円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季3日
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,065円~1,065円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3 夏季休暇なし
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,065円~1,065円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季休暇なし
分譲マンション管理員(神戸市東灘区)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(神戸市東灘区)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,065円~1,065円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季2日
分譲マンション管理員(芦屋市2カ所)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(芦屋市2カ所)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,065円~1,065円
休日・休暇
芦屋レジデンス打出小槌町 年末年始4日 夏季1日 クレアコート芦屋 年末年始、夏季休暇なし
分譲マンション管理員(西宮市川添町)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市川添町)【60歳以上歓迎】
給与
月給 121,000円~121,000円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季2日 第1水曜日
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