兵庫県 マンション管理の求人

検索結果 93のうち 1〜 20件を表示

検索条件をマイリストに保存しました。

分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/30~1/3。
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週2勤務 土日休み ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3勤務 土日祝休み ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3。夏季2日。
分譲マンション管理員(尼崎市下坂部)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市下坂部)【60歳以上歓迎】
給与
月給 181,300円~181,300円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季休暇3日
分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】
給与
月給 163,600円~163,600円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季2日。 
分譲マンション管理員(神戸市西区)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(神戸市西区)【60歳以上歓迎】
給与
月給 162,200円~162,200円
休日・休暇
年末年始12/30~1/3、夏季5日。 第1・3・5土曜日。
分譲マンション管理員・(伊丹市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員・(伊丹市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/30~1/3
分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3日勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,055円~1,055円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季休暇2日。
分譲マンション管理員(伊丹市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週5日勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(伊丹市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季休暇3日。
分譲マンション管理員(伊丹市北伊丹)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週5日勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(伊丹市北伊丹)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年始12/31~1/3。
分譲マンション管理員(伊丹市中野西)60歳以上歓迎
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳、65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(伊丹市中野西)60歳以上歓迎
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季2日。
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3 夏季休暇なし
マンション清掃員(池田市・宝塚市)
池田市旭丘66戸と宝塚市花屋敷19戸2物件の分譲マンションの  清掃業務・立会業務をしていただきます。   (株)HESTA大倉グループで安心・安定のお仕事です。   未経験でも安心の研修体制です。  通勤交通費:月額15,000円まで支給  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
マンション清掃員(池田市・宝塚市)
給与
時給 1,120円~1,120円
休日・休暇
夏季・冬季休暇あり。 夏季・冬季休暇がゴミ回収の場合は出勤になります。
清掃員(兵庫県神戸市灘区 ワコーレベイフロント摩耶)
○マンション共用部の日常清掃  *週3日(月・火・金) 9~16時の間の2.5時間/日  【業務の変更範囲】変更なし
仕事内容
清掃員(兵庫県神戸市灘区 ワコーレベイフロント摩耶)
給与
時給 1,052円~1,052円
休日・休暇
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 週4日勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3。
分譲マンション管理員(神戸市北区)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(神戸市北区)【60歳以上歓迎】
給与
月給 166,200円~166,200円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季3日、第1・3火曜日。 ★特記事項にも一部記載あり
分譲マンション管理員(三田市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(三田市)【60歳以上歓迎】
給与
月給 165,600円~165,600円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季3日。第1・3土曜日。 
分譲マンション管理員(神戸市東灘区)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週5日勤務 土日祝休み ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(神戸市東灘区)【60歳以上歓迎】
給与
月給 150,200円~150,200円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季3日。