兵庫県 作業療法士の求人

◆平成２７年６月１日開設、１１年目の施設です。　　入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用　　和気あいあいの明るい職場です。　　　○仕事内容　　施設内でのリハビリ、デイケア、訪問リハ　　急性期の治療を終えた患者様を早期に受入れ、身体の障害を回復　するためのリハビリを行う。　　　　【変更範囲：変更なし】

春日野会病院　綺麗で快適な環境が整っている病院で作業療法士の　お仕事。　＊通院患者様、入院患者様のリハビリ　＊地域の利用者様の自宅内や自宅周辺のリハビリ（訪問リハビリ）　　通院が困難な利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれの生活シーンに合わせたサポートをお願いします。　当院は、６０床（地域包括ケア３９・一般２１）の一般病院です。院内では、通院・入院のリハビリも行っています。　※作業療法士の実務経験と車の運転が必須のお仕事です。　　車種：ダイハツ　タント、ミライース　【変更範囲：会社の定める業務】

老人保健施設内でのリハビリ業務全般　　【変更の範囲：なし】

○利用者に対する介護業務　　＊生活介護全般（食事・入浴・トイレ・離床・移動等）　　＊療養室内の清潔保持、整理等生活全般のお世話　　＊介護記録等の記載　　＊生活リハビリ介助及び安全援助　　（理学療法士・作業療法士等のアドバイスを受け、　　　離床のための援助を行う）　　＊その他、付随する業務あり　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし　　

○利用者に対する介護業務　　＊生活介護全般（食事・入浴・トイレ・離床・移動等）　　＊療養室内の清潔保持、整理等生活全般のお世話　　＊介護記録等の記載　　＊生活リハビリ介助及び安全援助　　（理学療法士・作業療法士等のアドバイスを受け、　　　離床のための援助を行う）　　＊その他、付随する業務あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし　　

放課後等デイサービスりあんずの理学療法士・作業療法士として　主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。　　対象になるのは主に小学生～中学生になります。　幅広い領域でこれまでの経験を活かして働けます！　（変更範囲：法人の定める業務）

○西明石～播磨町エリアでの訪問看護業務　呼吸・循環器、褥瘡、小児に強いチームです。　有資格者が在籍し、フォロー体制をしっかりとっています。　　＊時短社員勤務可能　＊１時間単位での有給休暇取得可能　＊社用車（軽自動車）　＊月に１度、業務時間内に全職種（看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）を交えたカンファレンスを行いケア方針を立案します。　＊詳細は訪問看護ステーション道のホームページをご覧下さい。　＊変更範囲：変更無し

『作業療法士としての、ご自身の学び、培ってきた専門的スキル、　知識を活かした支援内容の立案、提供をお願いします。』　＊障害のある小学生・中学生・高校生の子どもたちの　健やかな成長を見守り、支援をするお仕事です。　＊１日１０人程度の支援をしていただきます。　　【お仕事の詳細】　☆日常の生活習慣や学習習慣を身につけるサポート　☆個々の計画に沿った、集団や個別対応での言語機能トレーニング　☆子どもだけでなく、保護者も含めたサポート　☆ブレない支援を継続するための記録作り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

『作業療法士としての、ご自身の学び、培ってきた専門的スキル、　知識を活かした支援内容の立案、提供をお願いします。』　＊障害のある小学生・中学生・高校生の子どもたちの　健やかな成長を見守り、支援をするお仕事です。　＊１日１０人程度の支援をしていただきます。　　【お仕事の詳細】　☆日常の生活習慣や学習習慣を身につけるサポート　☆個々の計画に沿った、集団や個別対応での言語機能トレーニング　☆子どもだけでなく、保護者も含めたサポート　☆ブレない支援を継続するための記録作り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・個人のリハビリや運動指導等の機能訓練、生活能力改善を　　目的としたリハビリを行います。　・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを　　行います。　・施設内だけでなく、自宅を訪問してのリハビリ指導等の関わりを　持ちます。　・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください　・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で遅れて　いく心配はありません。　・研修、スタッフフォローのため他拠点に応援に行っていただくこ　とがあります　　「変更範囲：変更なし」

・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　　　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中。　・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも　他のスタッ　フがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。　・充実した福利厚生でプライベートも充実　　・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。　　　　・スキルアップのための制度充実。　「変更範囲：変更なし」

・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマ　ネへの連絡等、９時～１６時までの勤務、　・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて　　いただきます。（役職就任で手当付与）　　　　　　　　　　　☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休　みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により　、直行直帰が可能。　　　　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

地域一般病棟５０床　回復期病棟３０床　療養病棟５４床　訪問リハビリテーション　通所リハビリテーション　を実施している病院になります。　２０２５年４月より心大血管リハビリテーションを立ち上げしました。　具体的な担当や仕事内容は面接にてご希望等を聞きながら決めていきたいと思っております。　　　　　業務の変更範囲：変更なし

児童発達支援事業所わかば、放課後等デイサービスあおば、での職　員募集です。　保育士・児童指導員を募集します。　児童の療育、送迎業務に従事していただきます。　　病院・老健施設との併設となっておりますので看護師、言語聴覚士　、作業療法士、理学療法士からのサポート体制も整っております。　　事業所にも専属の言語聴覚士、作業療法士を配置しております。　　変更範囲：法人の定める業務

未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　勤務時間、勤務日数相談可！　【変更範囲：変更なし】　・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活においての動作向上を図るお仕事です。　・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。　・天然温泉での入浴動作指導。　・１日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務　など

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的なお仕事＞　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など　（変更範囲：変更なし）

◆臨床経験１０年以上の方、給与保障あり　◆経験年数の浅いスタッフへの指導　◆作業療法士以外の資格所有（学会、民間問わず）　◆入社６ヶ月で稼働８５％～　◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能◆　【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・充実した福利厚生（手当欄参照）。　・ブランクがある方もマンツーマン指導で安心　・やる気を持って取り組める方を募集！！　・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを実施　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなものを選択可能）　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前・午後２単位の運動特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。　・利用者さんの送迎や個別での運動指導や生活動作指導が中心になります。　・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。　・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。　　残業手当は１分単位でお支払いしています。　・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実。　・他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。　　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし