讃岐金属有限会社の正社員・転職・求人

現場仕事でも
“しっかり休みたい！”
を叶えませんか？

現場の仕事をしていると、

「休みが少ない」
「有休が使いづらい」
「残業って当たり前だよな」
「家族との時間・自分の時間が作れない」
「資格がないと難しいのかな」

どうにかしたいけど、どこに行っても変わらないよな・・・と転職先を探すときに悩むことが多いのではないでしょうか。

＼その悩み、讃岐金属なら解決できます！／

鉄・鉄スクラップのことなら
讃岐金属へ

讃岐金属では、まず現場から金属くずを回収し、持ち帰った金属くずを工場で種類ごとに仕分けます。その鉄が、再び製品の材料として使われていきます。

“いらないものを価値に変える”リサイクルの仕事です。

仕事内容について

金属くずの回収・運搬・選別を担当します。普段からお世話になっている身近な場所への回収が多いですが、四国内であれば依頼があると基本的には受けるようになっています。

本人の希望を優先し、回収・運搬を頑張りたい、回収されてきたものの選別を頑張りたい。その人に合った役割を担当させてもらえます。

もちろん全てに挑戦してみたい方はさらに大歓迎！

どの作業中も、間の時間で自由に休憩を取ることができるので、夏場は特にこまめに水分補給して倒れないように意識しています。

暑さ寒さ対策もバッチリ

現場仕事なので、冷房や暖房の効いた場所での作業ができません。そのため、夏は大きなスポットクーラーや空調作業着、暑さ対策のグッズは会社で用意してもらえます。

冬は海が近いことから特に寒くなるので、支給している作業着の下に着こんで対策をしていただくようになります。

その他にも対策として必要なものがあれば用意をしてもらうことができます。

1人ひとりをしっかりと見てくれる

入社後は先輩の隣で回収や切断、選別など実践を通して段々と慣れていきます。

乗る車両や回収場所・その他の業務を「こういうこともやってみる？」と寄り添いながらその人に合った提案してくれます。1人でできるようになっても急に放っておかれることはないので、安心してください。

神原社長の思い

受け継いできたものを、次へつなぐために

讃岐金属は、1931年（昭和6年）に観音寺市の小さな港町から始まり、先代たちより現在まで鉄のリサイクルを通して、日本の「ものづくり」に貢献してきました。その歴史を受け継ぎながら、神原社長は「この会社を自分の代で終わらせるのではなく、次へつなげていきたい」と考えています。

ただ守るだけではなく、これからは社員一人ひとりが軸となり、現場から会社を支えていく。そんな組織にしていきたいという想いがあります。

“従業員思い”を、言葉ではなく距離で示す

「会社は人でできている」と語る神原社長。その言葉通り、社員との距離はとても近く、気さくに声をかけ合える関係が日常にあります。

若い社長だからこそ、働く側の気持ちも理解している。だからこそ、現場の声に耳を傾け、無理のない働き方や環境づくりを大切にしています。

“従業員思い”という言葉はよくありますが、ここではそれが当たり前に行動として表れています。

一緒に、これからの会社をつくっていく

これからの讃岐金属は、決して一人で引っ張る会社ではありません。社員みんなで考え、動き、一緒に盛り上げていく会社です。

「これから入ってくれる方にも、その一員として関わってほしい」

そう語る神原社長の言葉には、会社を守りながらも、新しい風を歓迎する姿勢がにじんでいます。

歴史を大切にしながら、これからをつくっていく。その中心に“人”がいる会社です。

居心地の良さが、
長く働ける理由です

少しでも気になった方へ♪

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