神奈川県 川崎市高津区 事務系の正社員・転職

・受付、患者さま対応　・処方せんの内容入力　・レセプト業務（調剤報酬請求）　・お薬手帳やジェネリック医薬品についてのご案内　・電話対応　・薬剤師のサポート　　　　＜変更範囲：会社の定める業務＞

産業廃棄物の収集や運搬などを行う会社で　以下の業務をお任せいたします。　・運転手への配車指示　・お客様対応など　　主に電話で現場、取引先、内容物の確認を行い、　配車状況を車種ごとに確認・指示していきます。　　テレオペやテレアポの経験がある方はきっと活躍できます。　初めは書類の確認やお客様のこと、　品目の種類など基礎知識を覚えていただきます。　（鉄・コンクリート・プラスチックなど）

・救急外来に係る窓口業務　・医療会計業務　・診療事務取扱　・ＰＣ入力作業　　　＊就業場所は窓口まで　　　　　＊変更範囲：変更なし

・労働保険・雇用保険関連の事務手続き。　・労働保険料徴収・納付手続き　・一般各種雑務　高津区等の製造業、建設業、運送業等の会員企業の内、約２００社に係わる事務を担当します。　※　社有車：各役所への書類提出時に使用（軽乗用車）　　高津工友会は、地域産業発展を目指し、川崎市を中心に約２５０社の企業で構成する異業種団体です。主な事業は、労働保険事務組合（労働保険雇用保険事務取扱）、社会保険事務代行業務、福利厚生事業や文化体育事業を展開しています。【変更範囲：変更はなし】　

具体的な業務内容は、　・受付ご案内　・処方せん入力　・レセプト請求、　・健康食品などの物販販売　・出納帳管理　などです。　薬局の頼れる存在としてご活躍いただく医療事務のお仕事。　患者さまが安心できる、ご対応をお願いいたします。　・無資格・未経験から始められるお仕事　・充実の教育制度あり　・長期で安定して働きたい方歓迎　＊変更範囲：会社の定める業務

弊社は建設業界の一業種、金属建具工事業（サッシ・玄関ドア等）です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容は工事原価の積算及び購買です。　＊必要スキルとしては建具（スチール・ステンレス）の設計図が読　める事など、金属製建具の知識がある事です。　＊建具業の経験者は優遇いたしますが、建設の現場監督の経験者等　歓迎です。　　変更範囲：会社の定めるすべての業務

次の経理事務に係る業務をお願いします。　・現金出納・支払・入金の業務　・その他　　＊パソコン基本操作（ワード、エクセル）の出来る方を希望　＊自己啓発出来る方を希望　　　　　　変更範囲：なし

◆実務を経験しながら社労士を目指そう！　　もちろん、社労士事務所や企業の労務関係の経験のある方は、　　優遇します！　◆未経験から、社労士を目指す方も大歓迎です。　◆最初は２人体制でのお客様副担当から。経験に応じて、労務相談　・提案業務など担当範囲を拡大し、主担当へ。　　◆顧問先の人事系事務の代行、雇用契約書の作成、労働保険及び社　会保険の各種手続、給与計算事務、労使協定届の作成・届出、就　業規則の作成・届け出などが主な仕事になります。　　概ねペーパーレスの環境です。　　仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

アマゾン物流センターで就業する方の採用業務をお任せします。　　●採用計画の策定／進捗管理　　各部署の担当と協議しながら必要採用人数の決定　●面接準備　　面接資料の作成や外部面接会場の選定・予約など　●面接対応・採否連絡　　数名程の応募者へ全体説明後、個別面談の実施　●データ入力・電話対応全般　　応募者の情報や採否結果をシステムへ入力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［従事する業務の変更範囲：会社の定める業務］

税理士・会計事務所での実務経験者を募集。　お客さま担当として、月次・年次決算から申告書作成、給与計算までの一連の業務をお任せします。　経験を活かし、経営分析や改善提案など、付加価値の高いコンサルティング業務にも挑戦できる、やりがいのある仕事です。専門性を発揮し、お客さまの成長を共に支えてくださる方をお待ちしています。　※日商簿記２級以上、ＦＰ技能士２級以上、税理士試験の科目合格者の方歓迎です　　変更範囲：会社の定めるすべての業務

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。