神奈川県 介護・看護系の求人 7ページ目

うつなどメンタルでお悩みの方、心療内科等に通院されている方への支援業務をお願いします。　　＊生活習慣の指導や支援　＊就職に向けた訓練プログラムの作成と実施　＊精神的なサポートやカウンセリング　＊軽作業の支援など多岐に渡ります　「誰かの役に立ちたい」　「困っている人を助けたい」　その気持ちがあれば未経験でも大歓迎！　先輩が丁寧に指導します！　「変更範囲：会社が定める業務」

複合型サービス（通い、訪問介護、泊り、訪問看護）での介護のお仕事です。　　　　　　　【変更範囲：会社が定める業務】

住宅型有料老人ホームでの介護の仕事になります。　＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。　　　　「変更範囲：変更なし」

・利用者１日平均２５名に対し介護スタッフは１０名程度で対応。　・体を動かしたり、他者との交流を目的とした利用者が多いので中　　重度な身体介護はなく、不安な時は必ず複数人で安心安全に対応　・入浴、食事、排泄、送迎などの業務は研修期間３か月プリセプタ　　ースタッフがマンツーマンで付き、その後はチームでフォロー。　・介護スタッフが全員主婦なので働き方には理解があり、日数・時　　間はその都度柔軟に相談できます。　・無資格な方、ステップアップしたい方は働きながら資格取得も。　・人と話すのが好き、コミュニケーションをとるのが得意なほうだ　　という方はレクリエーション等を通じて楽しく働けます。　・チーム会議が１時間／月。勉強会や研修会は希望者参加。レクや　　行事の企画はチームで動きます。

キャリアアップ支援金１０万円支給！（支給規定あり）　◆お子さんの体調不良等でもシフトやオンコール担当の調整がしやすい職場です！残業も少なく、ワークライフバランス◎　　〈業務内容〉　・処置　胃ろう管理、喀痰吸引、創処置、インスリン注射など　・処置以外　往診補助、エンゼルケア、内服薬準備など　・オンコール業務（月／７回程度、入職後半年を目安に開始）　　コール頻度（月／２～３回程度、電話対応がメインで施設出動は年数回ほど、タクシー代等は施設負担です）　一般入所者：９２名　　短期入所者：１０名　【変更範囲：法人が定める業務】

キャリアアップ支援金５万円支給！（支給規定あり）　◆有休・産休・育休が取得がしやすい職場　◆残業は少なく、ワークライフバランス◎　　〈業務内容〉　・ご利用者とご家族の相談援助や入所希望者の見学対応　・入退所等の事務手続き、横浜市や各区役所への連絡調整　・行事の準備、進行、会議や各委員会の議事録作成など　・受診の付き添いや入退院の手続き　・オンコール業務（月／１０回前後）　一般入所：８８名　　生活支援ショートステイ：５名　【変更範囲：法人が定める業務】

利用者様のご自宅を訪問し、生活援助（掃除・洗濯・買い物等）や身体介護（食事・入浴・排泄介助等）を行います。　　　　未経験・ブランクのある方も歓迎します。　　最初は同行訪問を行い、丁寧に指導いたします。　　安心してご応募ください。　　※訪問エリア：横浜市磯子区、中区、南区、港南区　　・変更範囲：変更なし

１．訪問介護の利用申込み等の調整　２．利用者の状況の把握　３．居宅介護支援事業者等との連携　４．利用者の状況についての情報伝達　５．訪問介護員等の業務の実地状況の把握　６．訪問介護員等の業務の管理　７．訪問介護員等への指導　８．訪問介護計画の作成　　変更範囲：会社の定める業務

１．訪問介護の利用申込み等の調整　２．利用者の状況の把握　３．居宅介護支援事業者等との連携　４．利用者の状況についての情報伝達　５．訪問介護員等の業務の実施状況の把握　６．訪問介護員等の業務の管理　７．訪問介護員等への指導　８．訪問介護計画の作成　　※変更範囲：会社の定める業務

１．訪問介護の利用申込み等の調整　２．利用者の状況の把握　３．居宅介護支援事業者等との連携　４．利用者の状況についての情報伝達　５．訪問介護員等の業務の実施状況の把握　６．訪問介護員等の業務の管理　７．訪問介護員等への指導　８．訪問介護計画　　変更範囲：当社の定める業務

１．訪問介護の利用申込み等の調整　２．利用者の状況の把握　３．居宅介護支援事業者等との連携　４．利用者の状況についての情報伝達　５．訪問介護員等の業務の実施状況の把握　６．訪問介護員等の業務の管理　７．訪問介護員等への指導　８．訪問介護計画の作成　　変更範囲：当社の定める業務

１．デイサービスを利用希望の方にデイサービスの特徴や利用方法について説明　　２．ケアマネージャーとの調整　　３．ご利用者の情報共有　　４．通所介護計画書などの情報の管理と計画内容の見直し　　　変更範囲：当社の定める業務　

１．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。　　また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、　　必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の勤務管理　　３．労働関係法令の遵守　　　変更範囲：会社の定める業務

１．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。　　また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、　　必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の勤務管理　　３．労働関係法令の遵守　　　変更範囲：会社の定める業務　

１．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。　　また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、　　必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の勤務管理　　３．労働関係法令の遵守　　変更範囲：当社の定める業務

１．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。　　また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、　　必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の勤務管理　　３．労働関係法令の遵守　　変更範囲：当社の定める業務

１．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整　、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。　　　また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を　　　遵守させるため、必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の管理　　変更範囲：当社の定める業務

１．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整　　、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。　　　また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を　　　遵守させるため、必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の管理　　　変更範囲：当社の定める業務

・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。　・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。　変更範囲：会社の定める業務

・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。　・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。　変更範囲：会社の定める業務