正社員・介護職員/横浜市(かていな東名横浜)
株式会社 大信薬局
有料老人ホームでの介護業務全般 (特に入居者の食事、入浴、排泄介助及び生活支援等) ご利用者様を病院などへの送迎業務あり(社用車利用) たいしんかていな東名横浜 (横浜市瀬谷区、令和5年3月開設) *変更範囲:会社の定める業務 *応募にはハローワークの紹介状が必要です
正社員・看護師/横浜市(かていな東名横浜)
株式会社 大信薬局
有料老人ホームでの看護業務全般 (特に入居者の健康管理、通院介助、服薬管理、看護記録等) ご利用者様を病院などへの送迎業務あり(社用車利用) たいしんかていな東名横浜 (横浜市瀬谷区、令和5年3月開設) *変更範囲:会社の定める業務 *応募にはハローワークの紹介状が必要です
支配人候補(新百合丘/正社員)【在籍出向】
株式会社 梅の花グループ
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります
支配人候補(厚木/正社員)【在籍出向】
株式会社 梅の花グループ
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
支配人候補(立場店/正社員)【在籍出向】
株式会社 梅の花グループ
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります
計装エンジニア(技術職)(横浜市)
株式会社 木内計測
発電所を中心とした各種プラントで、工業計器の校正、自動制御弁の分解点検といったメンテナンス業務、さらに制御システム構築に必要な電気・計装工事の施工管理を行っていただきます。何も問題なく発電所が動き、停電することなく電気が届いているのは計画的にメンテナンスを行っているからです。また、慎重な作業が必要になるため余裕のある工程を確保していますので働きやすい環境が整っています。そして一通りの技術を身に付けますと工事管理や顧客との折衝ほか当社の業務全般を管理する立場となって活躍していただきます。 業務の変更範囲:社員の希望や適性を考慮し、会社で定める職種 業務にあたっていただきます。
産業廃棄物収集運搬・中間処理の営業(足柄上郡松田町)
株式会社 駿河サービス工業
未経験/横浜市/介護職/無資格者/PDハウス神大寺
株式会社 サンウェルズ
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ! ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス港南台)【初任者・実務者】
株式会社 サンウェルズ
月給例31.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収421万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス港南台)【介護福祉士】
株式会社 サンウェルズ
月給例32.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収435万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
未経験/横浜市/介護職/無資格者/PDハウス港南台
株式会社 サンウェルズ
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ! ※変更の範囲:会社の定める業務内容
看護職員 (PDハウス港南台)
株式会社 サンウェルズ
月給例376,500円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
未経験/相模原市/介護職/無資格者/PDハウス相模大野
株式会社 サンウェルズ
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ! ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス相模大野)【初任者・実務者】
株式会社 サンウェルズ
月給例31.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収421万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス相模大野)【介護福祉士】
株式会社 サンウェルズ
月給例32.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収435万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
事務・架電/PC修理センター/綾瀬市早川●デスクワーク●
株式会社 アムライ卜
●大手パソコン製造会社での修理センターの業務です。 具体的には、顧客へのヒアリング、修理担当からの伝達事項の 連絡、その他事務作業など ●電話連絡は架電のみで、受電作業はありません。 事務作業が7割、電話連絡は3割程度の配分となります。 経験がない方もエクセルなどのパソコンスキルがあれば大丈夫 です。 ※デスクワークが好きな方にオススメのお仕事です。 【変更範囲:変更なし】
パソコンの製造スタッフ/綾瀬市早川 ●未経験の方歓迎!●
株式会社 アムライ卜
●工場でのパソコン製造に関わるお仕事(製造課に配属される予定 です。)開梱、外観検査、不具合診断、パーツ交換 など 製造業務の全般をお任せします。 ※丁寧にお教えしますので、 製造や軽作業が未経験の方も安心してスタートできます。 【変更範囲:変更なし】
パソコンの修理スタッフ/綾瀬市早川 ●未経験の方歓迎!●
株式会社 アムライ卜
●パソコンの生産工程の一部を担っていただきます。 配属されるのは修理課の予定です。 ●不良箇所の特定や部品交換など、パソコンの修理全般作業を お任せします。 ※丁寧にお教えしますので、 製造や軽作業が未経験の方も安心してスタートできます。 【変更範囲:変更なし】
障がい者就労支援員/在籍出向/神奈川県相模原市/ブーケ
株式会社千手ホールディングス
障がいのある方々が一般就労に就けるように必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 1人につき6~7人の利用者様を担当します。 当社の事業所は全てA型事業所です。 利用者と雇用契約を結び、労働基準法に基づき日々業務に取り組んでいます。 福祉事業所且つ会社であり、福祉サービスの利用者でもあり従業員でもあります。 職員、利用者ともに夢と覚悟を持って日々力を合わせながら業務に取り組んでいます。 変更範囲:変更なし