神奈川県 管理職系の求人 4ページ目

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

・サラダやお惣菜の対面販売　・サラダやお惣菜の盛り付け　・食材や備品類の発注と在庫管理　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

小田原生産センター運営に関わる管理業務　＜具体的な業務内容＞　・栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理　・人員管理、リスク管理、情報管理など　＜入社後のキャリア＞　まずは座学研修・現場での実務研修を行い、具体的な業務内容や　生産工程を把握することからスタート。いずれはセンター長とし　て、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメント　を担っていただきます。　　しっかりした研修体制があるので業界未経験者もご安心ください。　　＊変更範囲：変更なし

・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理　・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書）　・部門の管理（メンバーの管理・育成）　・各種採用活動（新卒・中途）　・評価制度構築・社内研修設計　・労務・人事に付随する全般業務　　８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：当社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「だるま大使－無限－」で店舗　マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　＊変更範囲：会社が定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の指定する業務

関東エリア営業所の所長候補として以下の業務を担います。　１．運行管理業務　・乗務員の労務管理／運行状況の把握　２．物流センター運営業務　・オペレーション管理　・在庫管理／入出庫調整　３．開発営業業務　・荷主企業対応／協力会社の獲得　・配車業務、現場作業支援　輸送または倉庫いずれかの経験のみでも応募可能です。将来的に営業所の統括、拠点経営を担える方を歓迎します。物流拠点運営の要を担う重要ポジションです。　　【変更範囲：会社の定める業務】

当社は、有料老人ホーム、通所介護事業所及び訪問看護事業所等を運営するとともに、グループ企業（不動産売買賃貸仲介業、障害者就労継続支援事業、保育所事業等）とのシナジー効果を生む事業展開を図っています。　今後は、更にシナジー効果を高めるため、川崎市川崎区・幸区の様々な地域課題に寄り添った新規事業（プロジェクト）の展開を目指しており、プロジェクトマネージャーとして、立ち上げの市場調査、企画立案から実際の事業運営までお任せします。　なお、新規事業（プロジェクト）は、３年間を目途に成果等を検証し、その後の事業展開を見極めます。　　業務の変更範囲：あり（会社が指定する業務）

柿安本店の和菓子ブランド「口福堂」は、全国約１８０店舗を　展開。手作りにこだわった和菓子をお客様に提供しています。　サービス向上のため、マネジメント担当者を募集いたします。　具体的には、ＳＶとして複数店舗の管理をお任せします！　　◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案）　◆販促企画（施策を企画・実行）　◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案）　◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など　　【変更の範囲】　会社の定める業務

・社内設備、車輛、携帯電話等の管理　・会社規程、管理帳票類の改廃訂　・株主総会議事、　・採用活動（施策・選考等）　・目標管理制度、人事評価制度の制定と運用　・社内教育、研修の企画・実施　・他事業所、子会社の総務人事業務のサポート　・その他総務人事部門のマネジメント全般　　【変更の範囲】会社の指示する範囲で業務変更の可能性がある

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集　　＊変更範囲：変更なし