神奈川県 相模原市中央区 車通勤OKの求人

施設の訪問介護職員として、生活援助、身体介護をおこなっていただきます。　時間ごとに区切られたスケジュール通りに業務をしていただきますので、残業はほぼありません。　次の人を待たせているから急いで、、といったようなこともなく、自分のペースで仕事ができます。　　車通勤ＯＫ。駐車代無料。ガソリン代支給します。　※正社員には珍しい”夜勤なし”が魅力です。　　※担当業務変更なし

２０２３年４月にオープンした住宅型有料老人ホーム（全６９床）での介護業務です。施設の訪問介護職員として、生活援助、身体介護をおこなっていただきます。時間ごとに区切られたスケジュール通りに業務をしていただきますので、残業はほぼありません。次の人を待たせているから急いで、、といったようなこともなく、自分のペースで仕事が出来ます。　車通勤ＯＫ。駐車代無料。ガソリン代支給します。　未経験・ブランクある方もお待ちしております！　　※担当業務変更なし

全５３床、介護施設（住宅型有料老人ホーム）の夜勤でのお仕事です。　主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。緊急時以外は仮眠可能です。未経験・ブランクある方もお待ちしております！　　＊担当業務変更なし

２０２３年２月にオープンした住宅型有料老人ホーム（全５３床）での介護業務です。施設の訪問介護職員として、生活援助、身体介護をおこなっていただきます。時間ごとに区切られたスケジュール通りに業務をしていただきますので、残業はほぼありません。次の人を待たせているから急いで、、といったようなこともなく、自分のペースで仕事が出来ます。　車通勤ＯＫ。駐車代無料。ガソリン代支給します。　未経験・ブランクある方もお待ちしております！　　※担当業務変更なし

障がい者グループホームでの業務です。　・家事業務（献立に沿った簡単な調理、清掃、洗濯等）　・入浴、排せつ介助、口腔ケア、食事提供、服薬管理　・その他支援員業務全般　【定員】１４名　【職員】１～２名　　※業務の変更の範囲：変更なし

・女性ご利用者様への入浴等の介助　・起床介助、食事、身支度等のサポートや掃除　・帰宅時の受け入れ、洗濯、調理、片付け、就寝介助等入居者の方のサポート　・その他支援員業務全般　※業務の変更の範囲：変更なし　

グループホームでの生活支援業務、起床介助、調理、身支度等のサポート、排せつ介助、掃除、帰宅時の受け入れ、入浴、洗濯、食事介助　など　※業務の変更の範囲：変更なし　【定員】７名

産婦人科クリニック院内の清掃業務　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　（請負業務）

弊社相模原配車センターでの電話オペレーターのお仕事になります　タクシーを利用されるお客様からの電話を受付し簡単なＰＣ入力を　行い配車するお仕事です。　　女性が働きやすいワーキングスタイルや、安心できる福利厚生を　設けています。（女性ドライバー応援企業認定）　「週に少しだけ働きたい」「しっかり稼ぎたい」「家事や育児と　両立したい」などのご要望、神奈中タクシーならきっとお応えで　きます。　安定基盤の神奈中グループで一緒に働きませんか？　皆様のご応募を心よりお待ちしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

手順書・要領書に従い、製品の組立～梱包作業へ従事していただきます。　ドライバを使用した組立作業ですが、一部の機種ではハンダ付け、圧着作業有ります。　ハンダ作業は社内教育制度があり、未経験でも問題はありません。　始めは、組立補助としてドライバの取扱いや、組立で取り扱う基本的な測定機の操作を覚えて頂き、習熟後は、１人で製品完成までを担って頂きます。　様々な機種をご経験頂くことで、組立技量を身に着けることができます。　その他、ＰＣ入力作業や多少の重量物の運搬があります。　変更範囲：変更なし

手順書・要領書に従い、製品の組立～梱包作業へ従事していただきます。　主にはドライバを使用した組立作業ですが、一部の機種ではハンダ付け、圧着作業有ります。　ハンダ作業は社内教育制度があり、未経験でも問題はありません。　始めは組立補助として従事頂きますが、組立で取り扱う基本的な測定機の操作の習熟後は、製品完成までを担当頂きます。様々な機種をご経験することで、組立技量を身に着けることができます。　その他、ＰＣ入力作業や多少の重量物の運搬があります。　　変更範囲：変更なし

＊６０歳以上で長期間働ける方歓迎！　＊賞与年３回支給（昨年度実績４ヶ月分）＊産休・育休実績有！　・材料や部品の発注作業　・従業員が着る作業着の在庫管理　・電話対応　・請求書の集計　・事務用品の管理　・工場の材料や部品の棚卸入力（入力作業のみ！）　・月１～２回程度、銀行や郵便局への外出有（社用車を使用）　　＊購買業務経験者優遇！　〔変更の範囲：会社の定める業務〕

グループホーム秋桜での介護業務（食事・排泄・入浴）全般。　＜定員：１８名＞　【経験・資格を活かしたチャレンジ】　・経験と資格を加味した給与決定　・キャリアアップのための研修・資格取得支援　・新たな仕事環境でのスタートアップ支援　　　変更の範囲：変更なし

ショートステイでの介護業務（食事・排泄・入浴）全般。　＜定員：４０名（４ユニット）＞　【経験・資格を活かしたチャレンジ】　・経験と資格を加味した給与決定　・キャリアアップのための研修・資格取得支援　・新たな仕事環境でのスタートアップ支援　　　変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの介護業務（食事・排泄・入浴）全般。　＜定員：７０名＞　【経験・資格を活かしたチャレンジ】　・経験と資格を加味した給与決定　・キャリアアップのための研修・資格取得支援　・新たな仕事環境でのスタートアップ支援　　　変更の範囲：変更なし

〇グループホームでの認知症高齢者の介護業務（食事・　　排泄・入浴）全般。＜定員：１８名＞　【無資格・未経験で新たなチャレンジ】　・段階的に仕事を習得　・介護福祉士取得まで継続的な取得支援　・仕事や資格の習得に伴いキャリア（役割）・給料アップ　【経験・資格を活かしたチャレンジ】　・経験と資格を加味した給与決定　・キャリアアップのための研修・資格取得支援　・新たな仕事環境でのスタートアップ支援　　　変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの介護業務（食事・排泄・入浴）　全般。＜定員：７０名＞　　　　　　　　　◇変更範囲：変更なし　・経験と資格を加味した給与決定を行います。　・ご利用者の状態は様々です。経験者であっても、段階的な仕事の　　習得（習熟度に合わせ早番⇒遅番⇒夜勤へなど）を行います。　・介護福祉士取得まで継続的な取得支援の制度があります。　・仕事や資格の習得に伴いキャリア（役割）・給料アップします。　・新たな仕事環境でのスタートアップ支援のため、バディ職員（専　　任の先輩職員）がつきます。　・多様な「経験・知識・技術」を持つメンバーによるチームで　　ご利用者の「明るく楽しい」日々の実現を「明るく楽しく」目指　　す職場づくりを職員の目標としています。

ずっと我が家上溝本町（短期入所生活介護、デイサービスセンター）を利用する高齢者の看護業務のお仕事です。　　　　　　　　　　　　　ともに働く介護専門職の「介護の視点」と、「看護の専門職」としての「看護の視点」を重ね合わせて、お年寄りの生命力と生活力を見極めます。そして最期まで生き生きとした暮らしを私たちの創意工夫をもって支えていくことを目指します。　　変更の範囲：変更なし　　　

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）コスモスホームに居住する高齢者の看護業務のお仕事です。　　　　　　　　　　　　　ともに働く介護専門職の「介護の視点」と、「看護の専門職」としての「看護の視点」を重ね合わせて、お年寄りの生命力と生活力を見極めます。そして最期まで生き生きとした暮らしを私たちの創意工夫をもって支えていくことを目指します。　　変更の範囲：変更なし　　　

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）コスモスホームに居住す　る高齢者の看護業務のお仕事です。　　　　　　　　　　　　　ともに働く介護専門職の「介護の視点」と、「看護の専門職」とし　ての「看護の視点」を重ね合わせて、お年寄りの生命力と生活力を　見極めます。そして最期まで生き生きとした暮らしを私たちの創意　工夫をもって支えていくことを目指します。　夜勤はありません。８時３０分～１７時３０分（休憩１時間・実働　８時間）の日勤勤務のみ・オンコールなしです。　※入所者定員６２名・短期入所定員８名の計７０名（ベッド）の健　康管理・看護業務のお仕事です。　※看護職は正職員３名、パート職員２名の５名体制。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】