神奈川県 藤沢市 車通勤OKの求人 2ページ目

児童発達支援センターに通園する知的障害（発達障害児・重症心身障害児等）を有する児童の療育支援業務　【利用者】　在籍７５名（３～６歳の未就学児）　　　　　　　　※障害特性に応じた異年齢１０名弱×１０クラス　【スタッフ】１クラス３名＋フリー職員の体制　【支援時間】月～金曜日（祝日休）１０：１５～１４：３０　　＊クラス保育を基本とした小集団での生活や遊び、一人一人の子供　　の成長に合わせた個別支援　＊療育支援に興味がある方、大歓迎！！　　【変更の範囲】変更なし

当社国内事業における製造アウトソーシング　事業部の拠点責任者を募集します。　＊法人営業として既存拡大と新規開拓を担当し、取引先との交渉や　提案を行います。　＊拠点運営では部下の育成と管理を行い、採用計画や進捗管理、人　事評価も担当。　＊事業計画や収益向上に向けた課題を見つけ、解決しながら組織運　営を担う仕事です。　＊運転業務、営業所間や客先訪問等に利用。　　エリア：神奈川県内　　社用車：軽自動車、小型ミニバン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

焼肉「駒形屋」の卸売部門　＊精肉を軽トラックで神奈川県内、東京都内の店舗へ配送　＊軽トラックの清掃　＊簡単な軽作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし　※経験不問ですが、軽トラックへの荷物の積み下ろし（重量２０キ　ロ程）があるので、体力に自信のある方に向いていると思います　★石井ミートの肉は、その鮮度、質の良さから焼肉だけではなく、　　あらゆる料理の食材として卸し、調理されます。　　そのため、卸先は有名店から個人店までさまざまです。　　焼肉駒形屋だけでなく、卸の石井ミートとしても支持され、多く　　の飲食店から信頼される品質を、日々届ける仕事です。

神奈川支店プロダクト事業部（所在地）で営業職募集　＊業界知識がなくても問題ありません、これまでの経験を活かして　働けます。未経験から入社した先輩も活躍中です。　＊法人営業として製造請負事業を担当、既存顧客への提案や取引拡　大を行います。　＊当社スタッフの労務管理も担当します。新規スタッフ採用や就業　後のフォロー。　＊コミュニケーション力も高められます。　＊売上計画達成に向けチームで取り組む　＊他事業部と連携し提案の幅を広げます　＊営業力を磨ける成長環境があります　＊運転業務は裏面の特記欄参照　　　　　【変更の範囲】変更なし

１８歳以上の障がい（自閉症等）の方々に対する日中活動においての生活支援業務等（利用者定員：２０名）　＊個々に応じた支援をお願いします。　＊免許をお持ちの方には、送迎・通院等で運転をお願いする場合が　　あります。　　【エリア】藤沢・寒川・茅ヶ崎　　【社用車】ワンボックス・軽自動車　※半年経過後、正職員登用の制度あり　　（正職員登用後は昇格・賞与あり）　　【変更範囲】変更なし

１８歳以上の障がい（自閉症等）ある方に対する日中活動においての生活支援業務等。（利用者定員：２０名）　　個々に応じた支援をお願いします。　＊運転免許をお持ちの方には送迎・通院等で運転をお願いする場合　　があります。　　【エリア】藤沢・寒川・茅ヶ崎　　【社用車】ワンボックス・軽自動車　　　　【変更の範囲】変更なし

併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。　時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共に　バイクライフを創造する楽しみがあります。　【具体的な仕事内容】　・納車整備　・分解整備　・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般　　変更範囲：変更なし

■障がい者福祉施設「湘南希望の郷」での給食の調理業務全般　　・調理、仕込み、盛付、配膳、洗浄　等　　　その他、会社の定める業務　　（当社業務の範囲内で変更の可能性あり）　　・朝７０食、昼９０食、夕７０食程度

■障がい者福祉施設「湘南希望の郷」での給食の栄養士業務全般　　・発注、栄養事務、調理補助業務　等　　　　その他、会社の定める業務　　（当社業務の範囲内で変更の可能性あり）　　・朝７０食、昼９０食、夕７０食程度

月給例３５万円／想定年収４８６万円／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。　主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。　病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３５万円／想定年収４８６万円／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。　主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。　病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。　※変更の範囲：会社の定める業務内容

【認知症対応型のグループホームでのお仕事】　・認知症の方の日常生活の支援全般（食事支援（調理も含む）　入浴支援　排泄支援など）、書類整理等事務作業、入居者家族　への連絡調整、職員間の連絡調整など介護員業務全般　　【利用者さん】　藤沢市在住の認知症のお年寄りが生活されています。　【定員】１８名（２ユニット）　　　　※変更の範囲：法人の定める業務

●主に関東一円への配送を行います。長距離配送は基本なし。　　※わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。　　※総業４８年の安定企業です！※入社後研修期間を設けています　　※週休２日制を採用！・免許取得制度あり　　※食品や自動車部品、鋼材等の配送業務を行っていただきます。　　　主な取り扱い：＊鋼材（角材や丸パイプ）　　　　　　　　　　＊空調ダクト　＊段ボール　等　　※中型自動車免許をお持ちの方は４ｔ車の運転をお願いします。　　※６０歳以上の方歓迎！（勤務延長制度があるので、６５歳以上　　　の方も活躍していただけます。）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

※２０２６年９月オープン予定　●共生型生活介護（定員２０名）のサビ管業務兼管理者兼利用者の支援業務を行って頂きます。　＊送迎運転業務あり　　エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車）　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

湘南台グループホームそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　グループホームの介護スタッフのお仕事です。　　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・就寝介助・起床介助　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　　定員：１８室　変更の範囲：会社の定める業務

湘南台グループホームそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。　　夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり　をお手伝いするお仕事です。　　・食事、排泄介助などの身体介助　・介護記録の記入　・フロア、居室の清掃　　定員：１８室　変更の範囲：会社の定める業務

湘南台グループホームそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームの管理職候補のお仕事です。　お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。　・日常生活のサポート　・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）　・レクリエーションの企画・実施　・ご利用報告　などの書類作成など幅広い業務を担当。　※将来的に管理者として活躍していただくポジションです！　変更の範囲：会社の定める業務

障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立　支援と施設運営の推進をお任せします。　〈専門的な自立支援〉　・健康管理・金銭管理のサポート　・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援　・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス　〈運営・マネジメント業務」　・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。　・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。　・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の　サポート。　〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立　支援と施設運営の推進をお任せします。　〈専門的な自立支援〉　・健康管理・金銭管理のサポート　・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援　・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス　〈運営・マネジメント業務」　・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。　・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。　・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の　サポート。　〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立　支援と施設運営の推進をお任せします。　〈専門的な自立支援〉　・健康管理・金銭管理のサポート　・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援　・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス　〈運営・マネジメント業務」　・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。　・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。　・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の　サポート。　〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所